Senior ingénieur api

Le saviez-vous ? 80% des cyberattaques passent par des comptes à privilèges.

Editeur de logiciels de cyber sécurité, WALLIX Group est le spécialiste Européen de la gouvernance des comptes à privilèges. Répondant à l'évolution réglementaire et aux enjeux de cybersécurité qui touchent l'ensemble des entreprises, les solutions WALLIX protègent des cybermenaces, vols et fuites de données liés aux identifiants volés et aux privilèges détournés. Cotée sur Euronext WALLIX, les produits sont distribués par un réseau de plus de 300 revendeurs et intégrateurs à travers le monde. WALLIX accompagne plus de 2 000 organisations dans la sécurisation de leur avenir numérique.

WALLIX GROUP est membre fondateur du groupement Hexatrust et a été intégré au sein du Futur40, le premier palmarès des sociétés de croissance en Bourse publié par Forbes France, et fait partie de l'indice Tech 40.

Nous recherchons un Ingénieur API & Intégration, pour rejoindre l'équipe Infrastructure de WALLIX et contribuer au développement et à la structuration de notre écosystème applicatif.

L'Ingénieur API & Intégration est responsable de la conception, de l'industrialisation et de l'exploitation de la plateforme d'API Management basée sur Gravitee, ainsi que de l'orchestration des flux d'intégration via n8n / PowerAutomate. Il joue un rôle clé dans l'urbanisation du SI, la sécurisation des échanges inter-applicatifs, la mise en place d'un catalogue d'API, et la réduction des intégrations point-à-point.

Vos missions :

1/ Architecture & Conception

• Concevoir et maintenir l'architecture d'API Management sur Gravitee (Gateway, AM, APIM).
• Définir les standards d'exposition : REST, Webhooks, OpenAPI, AsyncAPI.
• Formaliser les contrats et schémas (OpenAPI 3.x).
• Structurer le catalogue d'API publics / privés / partenaires (Portail Gravitee).

2/ Intégration & Automatisation (n8n)

• Concevoir des workflows complexes d'intégration low-code/no-code.
• Industrialiser les processus métiers : provisioning, licences, facturation, support, CRM, etc.
• Optimiser la résilience et la performance des orchestrations n8n.

3/ Sécurité & Gouvernance

• Garantir la conformité des API (authentification OAuth2, OpenID Connect, rate limiting, quotas, policies Gravitee).
• Mettre en place une API Governance (versioning, SLA, monitoring, lifecycle).
• Participer à la définition du référentiel de données (Data Stewardship).

4/ Exploitation & Performance

• Assurer l'observabilité des API (Logs / Metrics / Dashboards).
• Mettre en place l'automatisation CI/CD des API.
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles et la scalabilité de Gravitee.

5/ Collaboration & Acculturation

• Accompagner les équipes R&D, Produit, Métier et Partenaires dans l'adoption des APIs.
• Contribuer au projet d'urbanisation du SI (catalogue d'intégration global).

1/ Techniques

Maîtrise obligatoire :

• Gravitee APIM, Gravitee Gateway, Gravitee AM
• n8n (workflows complexes, webhooks, expression builder, fonctions avancées)
• REST / JSON / OpenAPI 3.x
• Concepts d'API Governance
• OAuth2, JWT, OIDC, mTLS
• CI/CD (GitLab ou GitHub Actions)
• Docker / Kubernetes

Serait un plus :

• Message brokers (Kafka, RabbitMQ)
• Event-driven architecture
• Sécurité des API (OWASP API Top 10)
• Connaissance éditeur logiciel / SaaS / MSP

2/ Softskills :

• Forte autonomie et capacité à structurer un domaine à partir de zéro
• Vision SI transverse et capacité d'urbanisation
• Communication pédagogique (acculturation API auprès des équipes)
• Leadership technique
• Rigueur documentaire et sens de la qualité

WALLIX, c'est aussi :

• Un environnement structuré… qui n'a pas perdu son âme de start-up
• Une évolution à double sens : vous évoluez avec nous… et nous évoluons avec vous

• Une entreprise « à taille humaine », qui place l'intégration et l'épanouissement de ses « Wallixien(ne)s » au cœur de ses préoccupations

• Label Happy at Work 2020, 2021, 2022 et 2024

• Séminaire d'intégration & déjeuner,Kick-Off dans de belles destinations ou en remote
• Charte du télétravail (2 jours par semaine), 25 jours de congés payés & 12 RTT (1 par mois)
• Possibilité de mobilité interne pour explorer de nouveaux défis,
• Participation à 50 % des frais de transport
• Mutuelle et prévoyance
• Prime de vacances
• Carte SWILE avec une provision de 10 € par jour(50 % de contribution de l'employé)
• CSE
• Bonne humeur et super équipe

If you're up for this exciting challenge, get ready to embark on a thrilling adventure in the world of technology at WALLIX