Ingénieur(e) chef(fe) de projet Exploitation

Offres d'emploiLes SecteursIndustrieNumériqueSantéTransition écologiqueAgricultureRejoindre la Mission French TechDécouvrir les métiers de la TechIngénieur(e) chef(fe) de projet Exploitation - Stage F/HParisStageDate de début : 02 février 2026PostulerÀ proposChez Yespark Group : on réinvente le stationnement... et l'épanouissement professionnel.Yespark a été fondée en 2014par trois jeunes ingénieurs boulimiques de problèmes à résoudre, qui se sont rendu compte quedes milliers de places de parking dormaient dans les sous-solsdes villes alors quele stationnement en surface était un enfer.Aujourd'hui, Yespark, c'estune team de personnes passionnantes et passionnéesqui aspire àrendre la ville plus mobile et plus durableà traversune utilisation optimisée des places de stationnement. En 2024, Yespark devientEntreprise à Missionpour officialiser leurs engagements sociaux et environnementaux. Leur raison d'être ? Optimiser l'existant pour faire place à la ville du futur, mobile et durable.Descriptif du posteTu intégreras notre équipe opérationnelle et tu seras en charge du parc de parkings connectés en France & en Europe Véritable couteau-suisse et pleinement intégré à notre équipe exploitation, tu joueras un rôle clé dansle suivi de notre parc de parkings connectés.Gestion des incidents d'exploitationAssurer la gestion en mode projet des incidents d'exploitation, de leur détection jusqu'à leur résolution.Guidé dans l'analyse jusqu'à l'autonomie et en collaboration étroite avec le reste des équipes, tu suivras en simultané plusieurs problèmes techniques et tu deviendras le garant du bon fonctionnement de tous les parkings Yespark.Relation ClientTu participeras directement à améliorer la satisfaction des clients et des partenaires de Yespark Group en recherchant en continu l'amélioration de notre service et de l'expérience utilisateur.Tu es le point de contact des demandes des utilisateurs Yespark Group relatif à l'utilisation de leur parking au quotidien.Pilotage Des Techniciens Et Coordination Du ParcTu es l'interlocuteur privilégié de nos équipes de techniciens et de nos partenaires dans le suivi et la bonne tenue de nos parkings.Tu seras en contact permanent avec les techniciens lors de leurs interventions pour assurer la diffusion des bonnes pratiques et une bonne relation avec nos clients.Tu trouveras des solutions aux demandes quotidiennes des utilisateurs, des partenaires et des techniciensAmélioration ContinueTu travailleras sur des projets d'amélioration en continu : basé sur la méthodologie LEAN, tu es force de proposition pour trouver des améliorations dans nos outils, nos méthodes et nos process.Accompagné par les autres membres de l'équipe, tu apprendras à gérer de A à Z ton projet d'amélioration depuis sa conceptualisation jusqu'à sa diffusion dans le but d'améliorer de façon continue la qualité du service que propose Yespark Group.Nous recherchons avant tout une personne pro-active dansla résolution de problème, avec le gout de l'opérationnelet qui souhaite participer activement à l'amélioration de nos process Profil recherché Ton état d'espritTu Te Sens Chez Toi Dès Que Tu Entres Dans Une Nouvelle Boîte Et Tu Adores Prendre Le Contrôle. Nous Recherchons Avant Tout Quelqu'un QuiSouhaite travailler dans une startup,Est dynamique et prêt à s'investir à 200% dans un projet passionnant,Est autonome, organisé.e et aime prendre des initiatives,Aimes trouver des solutions à des imprévus,A compris qu'on peut être à la fois fun et bosseur Les Détails PratiquesPrise de poste : ASAPDurée du stage : 6 moisLieu de travail : ParisGratification : entre 850 et 1000 euros / mois Le bien-être au coeur de notre cadre de travailDes salariés qui attribuent à Yespark la note de 4,7/5 sur GlassdoorUne organisation qui favorise l'équilibre vie pro / vie perso et une politique télétravail flexibleL'opportunité de s'investir dans un projet à impact qui a un rôle à jouer dans la transition écologiqueDe grands bureaux confortables à deux pas du canal Saint-MartinDes fruits et café illimités, des évènements fédérateurs régulièrement organisés, etc.Process de recrutement Déroulement des entretiensEntretien téléphonique de découverte (15mn) avec Matthieu (Team lead exploitation)Entretien (1h) Auguste (chargé d'opérations) et Matthieu (Team Lead - exploitation)Café avec les membres de la teamNous faisons notre maximum pour offrir un parcours de recrutement complet, transparent et réactif. Notre objectif est qu'il se passe moins de 3 semaines entre le premier échange et la proposition.IntégrationSi tu nous rejoins, tu seras convié.e en amont de ton démarrage aux différentsévènements de Yesparkpour te mettre dans le bain. Et une fois arrivé.e, tu auras unprogramme d'onboarding personnelet tu assisteras à la présentation de chacune des équipes (on appelle ça lesTroncs Communs). De plus, tu auras la possibilité de faire des sessions devis-ma-vieet d'accompagner nos équipes sur le terrain pour mieux comprendre les métiersInformations complémentairesType de contrat : StageDate de début : 02 février 2026Lieu : ParisNiveau d'études : Bac +3Expérience : > 6 moisTélétravail ponctuel autoriséSalaire : entre 850€ et 1100€ / moisPostulerVoir toutes les offres de Yespark Group