Travailleur social Solibail

L'association

Interlogement93 est un réseau fédératif regroupant 42 associations de Seine-Saint-Denis qui a pour mission la mise à l'abri, l'hébergement et l'accès au logement des personnes en situation de précarité. Nous rejoindre, c'est vous engager pour le droit au logement des personnes précaires en situation de mal-logement.

Les actions et positionnements d'Interlogement93 sont guidés par les valeurs d'inconditionnalité de l'accueil et de solidarité avec les personnes accompagnées, dans le respect de leur projet personnel et de leur libre adhésion au dispositif proposé. Grâce à sa fonction d'observatoire social et à son plaidoyer, l'association défend l'accès aux droits fondamentaux de ces personnes en se mobilisant auprès des pouvoirs publics pour plus de justice, d'équité et de non-discrimination au sein des politiques sociales.

Interlogement93 gère un parc de 225 logements en Seine-Saint-Denis dans le cadre du dispositif Solibail. Ce dispositif permet de proposer une offre de logements temporaires dans le parc privé en intermédiation locative, avec un accompagnement social pour faciliter l'accès des ménages hébergés à un logement de droit commun.

Les missions

Vous assurez une démarche d'accueil, d'information et d'orientation, et menez auprès des ménages un accompagnement social lié au logement.

Pour ce faire, vous réalisez les bilans-diagnostics des situations sociales des ménages candidats au dispositif. Lors de l'accueil, vous apportez des renseignements et proposez des communications sur les dispositifs. Vous instruisez les dossiers et orientez vers les partenaires extérieurs.

Lors de l'accompagnement (contractualisé avec le ménage sur la base des objectifs prédéfinis ensemble), vous apportez une aide éducative afin de s'assurer que les ménages acquièrent le « savoir louer » et le « savoir habiter » : permettre une bonne appropriation et utilisation du logement, contribuer à l'intégration dans le cadre de vie, aider dans la gestion budgétaire et prévenir les impayés de loyers. Vous favorisez l'autonomie dans les démarches administratives et l'accès aux droits (accompagner les ménages dans leur projet d'accès au logement pérenne et faciliter leur maintien dans un habitat durable adapté à leurs besoins). Pour ce faire, vous mobilisez les ressources internes à Interlogement93 ou externes pour participer activement à l'ensemble des démarches nécessaires au relogement des personnes accueillies.

Vous participez également à la remontée d'information et au suivi de l'activité (participer aux commissions internes et partenariales, remonter des indicateurs et contribuer aux bilans).

Le profil recherché

Obligatoirement en possession d'un diplôme du travail social (DEAS, DEES, DECESF), et pouvant justifier d'une expérience de 2 ans dans l'accompagnement social, vous avez acquis une connaissance approfondie des dispositifs du logement social, des aides à l'accès et au maintien dans le logement. Vous avez acquis les techniques d'écoute et de relation à la personne, et vous êtes à l'aise en situation d'entretien avec les ménages accompagnés. Vos capacités d'analyse et de diagnostic de situations sociales seront indispensables pour mener à bien vos missions. Vous pouvez rendre compte avec facilité tant à l'oral qu'à l'écrit (vous maîtrisez notamment les écrits professionnels de nature sociale). Votre expérience vous a permis de développer une capacité à faire respecter les règles du dispositif aux ménages et à faire face à des situations possiblement conflictuelles.

Le poste

Type de contrat : CDD - 4 mois

Temps de travail : Temps plein

Déplacements : Fréquents sur le département de Seine-Saint-Denis

Rémunération : Selon expérience et en application de la CCN 66

Lieu de travail : Rosny-sous-Bois (RER E Rosny-Bois-Perrier)

Cadre de travail

Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d'un cadre de travail avantageux

✓ Tickets-restau 9,80€ (3,92€ pour le salarié, 5,88€ pour l'employeur)

✓ Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350€/an)

✓ Action Logement

✓ Mutuelle complémentaire obligatoire avec une très bonne couverture (87,12€ soit 43,56€ pour le salarié)

Télé-travail : une journée par semaine possible

❖ Prime Conférence des métiers du social +238 € bruts/mois

Congés :

❖ 25 jours de congés payés

❖ 18 jours de congés trimestriels

❖ Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)

❖ Maintien de la rmunération lors des absences pour enfant malade

Santé :

❖ Mutuelle complémentaire contrat sur mesure avec une très bonne couverture, Malakoff Humanis

❖ Une commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail

Transports :

❖ Remboursement des abonnements à 100% si vous utilisez les transports en commun pour vos déplacements de mission

❖ Véhicules de service à réserver pour se déplacer sur vos lieux de mission

Locaux :

Rosny-sous-Bois RER Bois-Perrier, locaux neufs construits sur mesure avec box individuels d'entretien et espaces de travail et de convivialité collectifs