Superviseur de production

Au cœur de la performance industrielle, vous pilotez l'activité de production de votre périmètre dans un environnement exigeant et évolutif. Garant des objectifs de performance, de qualité et de sécurité, vous organisez les priorités, anticipez les aléas et accompagnez votre équipe au quotidien. Manager de proximité, vous animez la dynamique d'amélioration continue, développez les compétences et contribuez activement aux transformations nécessaires, en étroite collaboration avec les fonctions partenaires, pour assurer une production fiable, conforme et durable.

Responsabilités principales :

• Piloter l'activité de production de votre périmètre en assurant la mise en œuvre des procédés de fabrication et en garantissant la disponibilité des composants, équipements et ressources nécessaires.
• Organiser et ajuster le planning de production à court terme en fonction des aléas (urgences, approvisionnements, projets d'industrialisation, incidents techniques).
• Suivre la performance industrielle de votre périmètre, analyser les indicateurs clés et arbitrer les priorités en termes de volume, coût, qualité et délais.
• Mettre en œuvre des actions d'optimisation de la performance et de l'utilisation des ressources (personnel, équipements, consommables, pièces détachées).
• Garantir la qualité des produits fabriqués et la conformité des pratiques aux standards qualité, HSE, RH et exigences réglementaires en vigueur.
• Gérer les situations incidentelles (qualité, sécurité, sûreté, incendie, accident) et assurer le traitement des non-conformités, investigations associées et plans d'actions correctifs ou préventifs.
• Veiller à la pertinence, à la mise à jour et à la bonne appropriation de la documentation au poste de travail (modes opératoires, spécifications, standards).
• Définir, déployer et animer une démarche d'amélioration continue, en évaluant l'organisation industrielle et en proposant un plan de progrès sur son périmètre.
• Manager et animer une équipe au quotidien : organisation du travail, communication, rituels de management, accompagnement, développement des compétences et coaching terrain.
• Assurer l'interface avec les services supports et la hiérarchie, piloter ou contribuer à des projets d'amélioration et aux activités transverses liées à son périmètre

Profile recherché :

• Formation technique supérieure (Bac +2 à Bac +5) en industrie, production, génie industriel ou domaine équivalent.

• Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel exigeant et réglementé.

• Solide maîtrise des enjeux de production, de performance industrielle, de qualité et de sécurité (HSE).
• Capacité à analyser des indicateurs, à prioriser dans un contexte changeant et à prendre des décisions opérationnelles.
• Leadership reconnu, sens du terrain, capacités de communication et aptitude à accompagner le changement.
• Esprit d'amélioration continue, rigueur, autonomie et goût pour le travail en équipe et en interface.

Fourchette de salaire pour le poste : à EUR / an

Nous sommes les créateurs de possibles

BD est l'une des plus grandes entreprises mondiales de technologie médicale. Notre objectif est de faire progresser le monde de la santé, et ce n'est pas une mince affaire. L'imagination et la passion de chacun d'entre nous sont nécessaires - de la conception et de l'ingénierie à la fabrication et à la commercialisation des milliards de produits MedTech que nous produisons par an - pour envisager l'impossible et trouver des solutions transformatrices qui font des rêves une possibilité.

Pourquoi nous rejoindre?

Faire carrière chez BD, c'est travailler et grandir aux côtés de dirigeants et de collègues inspirés, qui partagent notre passion et notre engagement dans la promotion d'une culture inclusive, gratifiante et centrée sur le développement personnel. Vous pourrez contribuer à façonner la trajectoire de BD et laisser votre marque dans l'organisation.

Afin de faire les bons choix parmi toutes les possibilités qui s'offrent à nous, nous recherchons des personnes ayant une vue d'ensemble et qui comprennent l'histoire humaine qui sous-tend chacune de nos actions. Les personnes qui font preuve d'imagination et de dynamisme sont les bienvenues dans notre organisation pour nous aider à réinventer l'avenir de la santé. Chez BD, vous découvrirez une culture au sein de laquelle vous pourrez apprendre, grandir et vous épanouir. Vous aurez également la satisfaction de contribuer à rendre le monde meilleur.

Devenez un créateur de possibles avec nous

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Becton, Dickinson and Company est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, l'état matrimonial ou domestique ou l'union civile, le statut familial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le handicap, le statut militaire ou le statut d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé.

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FRA Le Pont-de-Claix Cedex

At BD, we are strongly committed to investing in our associates—their well-being and development, and in providing rewards and recognition opportunities that promote a performance-based culture. We demonstrate this commitment by offering a valuable, competitive package of compensation and benefits programs which you can learn more about on our Careers Site under Our Commitment to You.

Salary or hourly rate ranges have been implemented to reward associates fairly and competitively, as well as to support recognition of associates' progress, ranging from entry level to experts in their field, and talent mobility. There are many factors, such as location, that contribute to the range displayed.

The salary or hourly rate offered to a successful candidate is determined by their experience, education, and skills, as well as the labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location.

Salary Range Information

€44 100,00 - €70 575,00 EUR Annual