Chargé de mission FNGA F/H

Chargé de mission FNGA F/H

Publié depuis 1 jour
• Date limite de candidature 02/02/2026

• CDI
• Montreuil
• de € à € par an
• NIVEAU 7
• Télétravail possible
• NVHADD118851

URSSAF CAISSE NATIONALE

L'Urssaf joue un rôle majeur dans le bon fonctionnement de notre système de protection sociale. Chaque jour, elle pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français.

Et notre Direction de la Gestion du Réseau et des Moyens (DGRM) ?

Elle est chargée du pilotage et de la mise en œuvre des politiques :

• budgétaires, immobilières et d'achats de l'Urssaf

• de responsabilité sociale des organisations

• de ressources humaines dans les organismes du réseau des Urssaf régionales

• d'accompagnement du déploiement des projets et des changements

La DGRM assure également le suivi de la contractualisation pluriannuelle des moyens et des objectifs métiers des organismes du réseau, l'évaluation de leurs performances, ainsi que l'animation du réseau des dirigeants des métiers support.

Vous souhaitez avoir de l'impact lorsque vous menez un projet ? Que vous soyez spécialiste du budget, des ressources humaines, de l'immobilier ou des achats, vous partagez le sens du service public et de l'intérêt général ? alors devenez membre de la direction qui pilote le réseau des Urssaf régionales : La Direction de la Gestion du Réseau et des Moyens.

Description du poste

Au sein de la Sous-direction du pilotage des ressources et de la contractualisation de la DGRM, vous aurez en charge la gestion du FNGA (Fond National de Gestion Administrative).

A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Construire le budget initial du FNGA et le rectifier lors des campagnes budgétaires

• Etablir la prévision d'exécution à destination de la DSS (à trois reprises au cours de l'année)

• Rédiger la note explicative de l'exécution de l'exercice à destination de la DSS

• Faire les virements de crédits nécessaires à l'ordonnancement du FNGA

Vous aurez également en tant que MOA déléguée (en lien avec la DCF), les missions suivantes :

• Administrer l'outil budgétaire interne : mettre à jour les dimensions, créer les nouveaux utilisateurs, gérer les mots de passe

• Accompagner les utilisateurs (résoudre les problèmes, répondre aux besoins d'évolutions, aider à l'utilisation de l'outil…)

• Créer et/ou recetter les tickets pour l'outil budgétaire ainsi que pour l'outil de comptabilité

Vous pourrez par ailleurs être associé(e) à d'autres activités transverses au sein de la sous direction (projets transverses, seconder la sous-directrice....)

Profil recherché
Vos compétences

Gestion budgétaire et financière :

Solides connaissances en gestion budgétaire, idéalement dans un environnement public ou para-public.

Capacité à élaborer un budget, à suivre son exécution, à produire des prévisions et à analyser des écarts

Maîtrise des principes de base de l'ordonnancement et des circuits financiers.

Capacité rédactionnelle (rédaction des notes budgétaires )

Pilotage et outils de gestion :

Aisance avec les outils de gestion budgétaire et financière (outils décisionnels, outils prévisionnels, logiciels comptables ou de pilotage).

Capacité à apprendre rapidement la logique et les fonctionnalités d'un outil de pilotage (type SAP BPC ou équivalent).

Expérience avec des outils de reporting (tableaux de bord, indicateurs) et un bon niveau sur Excel.

Compétences en systèmes d'information (SI) :

Première expérience en support fonctionnel, administration ou paramétrage léger d'un outil métier.

Capacité à analyser des besoins utilisateurs, à formaliser une demande d'évolution ou de correction.

Expérience souhaitée en gestion ou suivi de tickets et, plus globalement, en interactions avec des équipes techniques.

Votre formation

Bac+3/4

Informations complémentaires

Niveau 7/8 selon profil

Rémunération versée sur 14 mois.

Quelques uns de nos avantages entreprise :

• Plusieurs options de télétravail indemnisé
• Forfait 205 jours de travail
• CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie
• CSE dynamique
• Mutuelle prise en charge à 75% (50% par l'employeur et 25% par le CSE)
• Abonnement transport pris en charge à 75% par l'employeur
• 11,52€/ jour en ticket restaurant dont 6,91€ pris en charge par l'employeur
• Frigo connecté proposant des repas complets à moindre coût et un espace restauration à disposition
• Un parking et un local à vélo à disposition

Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Chartes de la laïcité |

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse nationale soutien l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Contact

Mélisande Mayaffre

Sous-directrice du pilotage des ressources et de la contractualisation DGRM

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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