Responsable Marketing et Communication

À propos de AMPLITUDES

Qui sommes-nous ?

Authentique artisan, pionnier du voyage de luxe sur mesure, Amplitudes a toujours eu pour seule ambition d'accompagner ses clients dans la réussite de leurs voyages.

Depuis l'ouverture de leur première agence en 1991, les équipes Amplitudes, s'attachent à proposer des prestations irréprochables et des expériences de voyages uniques.

Près de trois décennies plus tard, le savoir-faire des spécialistes Amplitudes s'exprime sur les terrains du voyage individuel, du voyage en mer, du voyage de groupes et du voyage d'affaires.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec de belles valeurs et à taille humaine ?

Amplitudes développe une démarche de recrutement inclusif, qui assure une égalité de traitement et donne la même chance aux talents de tous horizons.

Un mot sur l'équipe que vous rejoindrez

Vous intégrerez une équipe marketing compétente, expérimentée et engagée, qui œuvre depuis longtemps aux côtés du Directeur Marketing. Votre mission ? Endosser le rôle de bras droit de confiance, capable de guider avec une exigence bienveillante et un souci du bien-être collectif. Nous attendons de vous une posture de facilitateur, capable de préserver l'énergie et la cohésion de l'équipe tout en l'aidant à franchir de nouveaux caps.

Description du poste

Sous la responsabilité directe du Directeur Marketing, le responsable marketing et communication aura l'autonomie nécessaire pour jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie. Il ou elle participe activement à l'élaboration des plans des communication, la mise en place des actions marketing, assure le suivi des projets en cours, coordonne les différentes équipes impliquées et veille à la bonne réalisation des objectifs fixés.

Ce poste requiert une grande polyvalence et une capacité à jongler avec de multiples tâches et responsabilités.

Votre mission :

•Participation à la définition du plan marketing et communication annuel

•Accompagnement opérationnel des équipes dans le déploiement des actions

• Bilan des actions et proposition des axes d'évolution

A ce titre, vous pourrez intervenir sur les domaines d'activité suivants :

Acquisition :

•Définir, optimiser et suivre la stratégie d'acquisition digitale (SEO, SEA, social ads, display) avec le trafic manager.

•Superviser la mise en place opérationnelle réalisée par le trafic manager : pilotage des campagnes, suivi de la performance, A/B testing, landing pages

•Piloter la stratégie d'optimisation SEO et GEO avec la responsable des contenus web et les rédacteurs : cocon sémantique, maillage interne, contenu, netlinking, citations LLM…

Fidélisation, CRM & Evènementiel

•Participer au pilotage de la stratégie de fidélisation et d'engagement client avec la chargée de fidélisation et événementiel

•Encadrer le développement du CRM/marketing automation et mettre en place des parcours clients personnalisés : emailing, newsletters, scénarios automatisés

•Analyser les performances (ouverture, clic, rétention, reconversion) et ajuster les dispositifs

Branding et rayonnement de la marque

•Partenariats, Relations presse, Réseaux Sociaux…

•Assurer la cohérence des prises de parole de la marque sur tous les canaux avec notre chargé de communication graphique et nos rédacteurs

•Participer à la conception des supports de communication (brochures, contenus web, print)

•Générer un trafic qualifié et contribuer à l'atteinte des objectifs business

Coordination & management

•Coordonner une équipe marketing pluridisciplinaire (Trafic Manager, CRM / fidélisation / événementiel, Contenus, Graphisme, Social media)

•Travailler en transversal avec les équipes commerciales, production, IT et direction générale

•Veiller à la montée en compétences des collaborateurs

Votre profil :

•Bac+5 en marketing, communication, digital ou école de commerce

•Expérience confirmée (7 ans min.) en marketing digital avec management d'équipe

•Maîtrise des enjeux d'acquisition digitale (SEO/SEA, analytics, tracking)

•Solide culture CRM et marketing automation (HubSpot, Salesforce, ou équivalent)

•Capacité à piloter des projets transverses et à travailler en collaboration avec des profils variés

•Sens de l'analyse, appétence pour la data et la performance et l'IA

•Intérêt pour le secteur du voyage, du luxe ou du service premium

•Leadership naturel, organisation, écoute, sens du collectif

•Compétences en gestion de projets, respect des délais et des budgets

•CDI – Cadre forfait jours

•Localisation : Toulouse centre ville

•Télétravail selon accord d'entreprise

• Et bien sûr :
• Tickets resto
• Mutuelle prise en charge à 60 %
• Prise en charge du Transport
• Team buildings, week-ends et soirées d'équipe dans une ambiance conviviale