Juriste droit social

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le
Groupe Saur
œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours,
Saur
agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur
est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Juriste Droit Social / Contentieux Social pour accompagner la Direction des Relations Sociales et des Avantages Sociaux Collectifs du Groupe dans la gestion de ses enjeux juridiques sociaux.

VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES :

Doté(e) d'une expérience d'au moins 5 années en qualité d'avocat conseil en droit social (représentation des entreprises), vous assurerez le conseil en droit social et le pilotage direct des contentieux sociaux du Groupe (intégrant notamment la préparation des dossiers/conclusions et la représentation directe des sociétés du Groupe dans certains dossiers).

• Gestion des contentieux sociaux

Vous assurerez le pilotage de l'ensemble des contentieux sociaux du Groupe, en interface avec nos avocats référencés.

Vous prendrez
directement
en charge (sans avocat) certains dossiers sélectionnés avec le(la) Directeur/trice des Relations Sociales et des Avantages Sociaux Collectifs Groupe :

• Préparation du dossier et des conclusions
• Représentation de la société (devant les instances où la représentation par un avocat n'est pas obligatoire).

Vous arrêterez les provisions nécessaires et participerez activement à la détermination et au suivi du budget dédié aux honoraires des avocats, dans un objectif de performance et d'amélioration continue.

• Conseil en droit social

Vous apporterez votre expertise juridique en droit du travail et de la protection sociale en :

• Conseillant les équipes RH et les directions opérationnelles sur des problématiques courantes et complexes

• Accompagnant les projets stratégiques du Groupe (projets M&A, réorganisations, etc.)

• Négociations collectives – Instances Représentatives du Personnel (IRP)

• Vous serez impliqué(e) dans la préparation et la participation aux négociations collectives et aux réunions des IRP, en qualité d'expert en droit social et de la protection sociale.

• Veille sociale et amélioration continue

• Vous assurerez une veille juridique permanente et proposerez des adaptations des processus internes en fonction des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications

Formation : Master 2 en droit social

Expérience

Minimum 5 années d'expérience minimum en qualité d'avocat conseil en droit social (représentation des entreprises)

Vous

• Excellentes capacités rédactionnelles orales
• Aisance relationnelle et esprit d'équipe
• Capacité à travailler dans un environnement multi-entreprises, complexe et matriciel
• Capacité à travailler dans un environnement complexe, multi-entités et matriciel
• Sens pratique du droit et orientation vers la solution
• Maîtrise de l'anglais professionnel

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

• d'un salaire de base compris entre
  50 000 K euros brut annuel et K euros brut annuel
  selon votre profil, versé sur 13,3 mois

• d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée
  prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter
une rémunération variable
:

• des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'
une couverture sociale
financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le
Plan d'Epargne Groupe
et le
Plan d'Epargne REtraiteCOllectif
(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'
à 960
euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de
25 jours de congés payés,
auxquels s'ajouteront
des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer
Saur
, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.

La
#missionwater
n'attend que vous

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut
la diversité
et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également
une valeur centrale à l'éthique
, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités.

Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.