Ingénieur industriel/Ingénieure industrielle

Nous, Groupe Aoste, sommes convaincus que se faire plaisir en mangeant est l'une des clés du bonheur. Depuis plus de 40 ans, vous nous faites confiance pour accompagner vos moments de plaisir et de partage.

Pour cela, nous pouvons compter sur notre force d'innovation et la solidité de nos marques. Notre culture d'entreprise est orientée vers l'excellence opérationnelle et la convivialité.

Notre force : une organisation à taille humaine au sein de Sigma, un grand groupe international où le management privilégie la proximité avec les équipes.

En outre, le Groupe Aoste s'engage à être toujours plus responsable sur les questions environnementales, sociétales et économiques au travers des piliers de son programme de développement durable AGIR.

Pour accompagner notre croissance, la volonté constante du Groupe Aoste est d'être à la recherche de nouveaux collaborateurs de talent.

Rejoignez un univers d'excellence et de convivialité

Notre site de ST Symphorien sur Coise recherche un(e)
Ingénieur Industriel en contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) au Directeur d'Usine, l'Ingénieur Industriel assure la diffusion de la culture d'amélioration au sein du site, pilote les projets, tout en étant le référent des méthodologies de résolution de problème utilisées.

Missions principales :

Culture d'amélioration
:

• Diffuse une culture d'amélioration selon la stratégie et les besoins de l'entreprise
• Est le référent méthodologique des méthodes d'amélioration continue : SMED, 6GEN, A3, 5Pourquoi, 5M …
• Peut être support d'une équipe de maintenance autonome
• Participe au déploiement des 12 Bonnes pratiques sécurité en participant éventuellement à un sous-comité

Gestion de projet
:

• En collaboration avec l'ensemble des services, identifie et propose les axes d'amélioration pour la performance industrielle (pertes TRS, déchets, processus de formation, non conformités qualité/sécurité..)
• Pilote et/ou accompagne les projets d'amélioration continue (définition du projet/cadrage, outils adaptés ..)
• Pilote la mise en œuvre des plans d'actions en coordination avec les équipes
• Détermine et suit les indicateurs de performance du projet
• Communique sur l'avancement des projets
• Participe en amont aux projets Capex organisationnels (ex : installation de nouvelles lignes) en collaboration avec l'ingénierie, la maintenance et la production : participation à la définition du besoin/Cahier des charges et anticipe les impacts organisationnels
• Participe aux phases de montée en performances des nouvelles installations et soutient les équipes de production dans le cadre de l'animation des plans d'actions pour atteindre les objectifs de performance fixés

Standards de production :

• Réalise les calculs de PRU (prix de revient unitaire) en collaboration avec le service R&D
• Définit, crée et maintient à jour les routines de production (DL et heures machine) pour chaque articles et ligne de production en fonction de la méthode de travail optimale
• Construit le budget AOP chaque année en collaboration avec le contrôle de gestion : analyse chaque routine et définit le nouveau standard pour l'année à venir : justifie en cas d'amélioration ou de dégradation du standard
• Définit et documente, en collaboration avec la production, les standards et les processus de production

Vous êtes:

Niveau de formation et d'expérience :

• Un diplôme Bac +5 avec une première expérience en amélioration continue ou un Bac +3 avec une expérience en amélioration continue d'au moins 5 ans

Savoir-faire (être capable de…) :

• Analyser les indicateurs de performance et piloter des plans d'action
• Former des personnes relais aux outils de résolution de problèmes
• Maîtrise de l'Anglais (oral et écrit)
• Maîtrise des outils d'amélioration (SMED, 6GEN, A3, 5Pourquoi, 5M…)
• Maîtrise des outils informatiques
• Appétence pour le travail de terrain

Savoir-être (qualités comportementales nécessaires…) :

• Leadership et capacité à fédérer les équipes
• Esprit d'analyse
• Rigueur et sens de l'organisation
• Aisance relationnelle et capacité d'adaptation

Envie de tenter l'aventure et de vivre le Groupe Aoste au quotidien ?

Envoyez votre candidature à

Le Groupe Aoste s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et l'équité en mettant à l'honneur les différences de chacun. Nous vous encourageons donc, quel que soit votre profil, à candidater à cette offre si vos compétences professionnelles correspondent aux éléments mentionnés. Nos collaborateurs sont notre premier atout : nous sommes convaincus que nous pourrons évoluer et réussir ensemble.