Responsable de Magasin H/F

The future looks like you
C&A est une entreprise familiale fondée en 1841, qui s'est imposée comme l'un des leaders mondiaux de l'industrie de la mode. Présente dans 17 pays à travers l'Europe, l'Amérique latine et l'Asie, C&A est fière de son histoire et de son modèle d'entreprise responsable, axé sur la durabilité et l'inclusion.

Pionnière dans son secteur, l'entreprise a fait de l'accessibilité, de l'éthique et du respect de l'environnement un véritable engagement. À travers ses collections, ses initiatives en matière de développement durable et son engagement en faveur de l'égalité, C&A incarne une vision de la mode qui dépasse la simple tendance, en valorisant l'impact social et environnemental.

Ces valeurs fortes guident chacune de nos actions et sont au cœur de l'évolution de notre culture d'entreprise.

Nous recrutons actuellement un(e) Manager (H/F) en CDI.

Rattaché(e) au District Manager, vous êtes autonome dans la gestion complète de votre magasin. Vous contribuez au quotidien à la réalisation des objectifs et vous assumez la responsabilité au niveau de la gestion commerciale, humaine et opérationnelle du magasin.

Vos responsabilités

• Piloter l'ensemble de l'activité commerciale et opérationnelle du magasin.
• Garantir la qualité de l'expérience client et l'application des standards visuels et commerciaux.
• Analyser les performances du magasin et mettre en œuvre des plans d'action adaptés.
• Superviser la gestion des services : accueil, cabines, caisse, flux de marchandises, sécurité.
• Gérer les stocks, les budgets, les données RH et proposer des actions correctives si nécessaire.
• Recruter, intégrer, former et évaluer les collaborateurs ; développer leur autonomie via le coaching et l'accompagnement.
• Animer les équipes via des briefings, débriefings et points réguliers ; assurer la circulation efficace de l'information.
• Veiller à la sécurité des personnes, des biens et à la conformité des procédures internes.
• Assurer le reporting régulier au District Manager et le lien avec les prestataires externes.

Votre profil

• Niveau Bac ou plus en commerce ou management.
• Expérience managériale réussie dans la distribution, avec gestion d'équipes et de magasins.
• Leadership affirmé, capacité à déléguer et à répartir les responsabilités.
• Aptitude à motiver les équipes dans un environnement dynamique et challengeant.
• Passion pour le prêt-à-porter et motivation pour un poste stratégique et opérationnel.
• Solide maîtrise des indicateurs de performance commerciale et capacité à construire des plans d'action adaptés.
• Maîtrise des outils et logiciels liés à la fonction.
• Capacité à fédérer, encourager la coopération, et à créer un climat de travail positif.
• Sens de l'exemplarité, des priorités et de la réactivité face aux imprévus.

Ce que nous vous offrons
Chez C&A, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi. Rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs et offre de véritables perspectives d'évolution.

• Titres-restaurant PLUXEE
• Prise en charge à 50 % de votre abonnement de transport ou service public de location de vélo
• Carte privilège avec une réduction de 30 % sur nos collections
• Mutuelle et prévoyance
• Intéressement et participation
• Formation continue pour développer vos compétences

Date de démarrage : Dès que possible

Rejoignez-nous

Chez C&A, chaque talent fait la différence. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise innovante, engagée, et à faire partie de notre succès, n'attendez plus et postulez dès maintenant

*C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de tous horizons et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, engagé à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun peut s'épanouir pleinement.

Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes, d'hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio-économiques. Nous incitons particulièrement les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler.

Même si vous ne remplissez pas tous les critères, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n'hésitez pas à postuler et à nous aider à construire une communauté inclusive.*