DRHFS (SSPO) Psychologue SSPO 75 Paris H/F

Informations générales

Référence

BS075PNA

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Médical et paramédical - Psychologue

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DRHFS (SSPO) Psychologue SSPO 75 Paris H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : Aucun

NBI : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Le psychologue fait partie de la cellule de soutien psychologique opérationnel de Paris Petite couronne et intervient sur le périmètre départemental de Paris (75). Il assure une mission de soutien psychologique auprès des fonctionnaires de police concernant toute problématique en lien ou ayant des répercussions sur l'activité professionnelle.

- Entretiens individuels de soutien, entretiens de suivis

- Defusings, debriefings individuels ou collectifs (prise en charge péri traumatiques)

- Groupes de parole

- Séances d'information sur le SSPO

- Groupe de prévention du suicide

- Permanences sur sites

- Astreintes téléphoniques (dans le cadre de la permanence opérationnelle du service)

Votre environnement professionnel :

· Activités du service

Le service de soutien psychologique opérationnel a été créé en 1996. Il est composé à ce jour de 124 psychologues cliniciens répartis sur l'ensemble du territoire (DOM-COM compris), organisés en Cellules zonales de soutien psychologique opérationnel (CSPO) coordonnées par les PCZ (Psychologues coordinateurs zonaux). Il est en charge de l'accompagnement péri-traumatique des policiers dans l'exercice de leurs fonctions.

Il met en place des techniques d'intervention dédiées, dans le cadre des « defusings » et des « débriefings », qui se traduisent notamment par des entretiens collectifs ou individuels. Il développe également des groupes de parole. Des permanences sont organisées au sein des services de police.

Les psychologues du SSPO sont amenés à travailler en étroite collaboration avec les services médicaux, le service social, les inspecteurs en santé et sécurité au travail, notamment dans le cadre des pôles de vigilance ou de cellules de veille des risques psycho-sociaux. Ils sont en relation régulière avec les chefs de service.

· Composition et effectifs du service

Service central : 8 personnes (6 psychologues cliniciens dont le chef du SSPO et son adjoint, 2 agents administratifs dont 1A et 1C)

Le réseau : 124 psychologues cliniciens et 9 personnels administratifs

· Liaisons hiérarchiques

La sous-directrice de la prévention, de l'accompagnement et du soutien des personnels

La cheffe du service de soutien psychologique opérationnel

La psychologue coordinatrice zonale

· Liaisons fonctionnelles

Les responsables hiérarchiques des directions d'emploi de la police nationale

Le service de la médecine de prévention

Conditions particulières d'exercice

SPÉCIFICITÉS DU POSTE / CONTRAINTES :

Le poste est à temps plein et difficilement compatible avec un exercice libéral ou un autre emploi à temps partiel.

Le poste à temps plein exige une mobilité sur des sites distants pour se rendre auprès des services ou des fonctionnaires de police pris en charge (Permis B indispensable). Cette mobilité est doublée d'une grande disponibilité, afin de garantir en cas de situation grave et urgente, une intervention dans des délais les plus brefs, y compris la nuit et pendant le week-end, dans le cadre d'un système d'astreintes mis en place par le service de soutien psychologique opérationnel. Enfin, le poste exige d'accepter une flexibilité des horaires de travail (y compris une possibilité d'horaires en début de soirée) afin de répondre aux besoins en matière d'accompagnement post-événementiel ou pour faciliter l'accompagnement des agents travaillant de nuit.

Une capacité à exercer dans un cadre hiérarchisé, ou en lien avec différents partenaires institutionnels, dans un milieu où la culture professionnelle est très forte et où les situations de danger sont fréquentes, sera demandée, ainsi qu'une capacité de travail en réseau. L'aptitude à s'adapter à des situations exceptionnelles est également recherchée. L'activité, couverte par le secret professionnel, demande également rigueur et discrétion, en somme le respect des règles déontologiques inhérentes à la profession.

Descriptif du profil recherché

Temps plein

Oui

Critères candidat
Compétences attendues

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à aquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis

Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis

Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis

savoir accueillir
niveau expert
requis

savoir s'adapter
niveau expert
requis

Informations complémentaires
Informations complémentaires

ADRESSE :

SSPO PARIS 75

CODE EMPLOI TYPE :

Code fiche de l'emploi type (RMFP) :

FPMED012 - Psychologue

Code fiche de l'emploi type (REMI) :

RHS 029A - Psychologue

Fondement juridique du recrutement

Pour les contractuels :

Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

SSPO PARIS 75

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SSPO PARIS 75

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

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