Neuropsychologue H/F en CDI à 0.50 ETP

CAMSP - CDI temps partiel - FONTAINES-SUR-SAÔNE (Rhône 69)

Référence : TR/69/AC/2025-12NP publiée le 11 décembre 2025

Renseignements administratifs

Lieu de travail : FONTAINES-SUR-SAÔNE, Rhône 69

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Date de prise de poste : 02/02/2026

Salaire / fourchette de rémunération : Selon ancienneté et convention

Permis : Permis B Indispensable

Temps de travail : Temps partiel (0.50 ETP)

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Psychologue

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Cadre

Le poste
Missions :

Vous occuperez le poste de psychologue et vous serez amené à :

• Réaliser les évaluations neuropsychologiques nécessaires pour enrichir les données cliniques indispensables à l'adaptation de l'accompagnement.
• Proposer des stratégies d'accompagnements, principalement en direction des enfants porteur d'un TSA, en favorisant l'accès aux ressources de l'environnement.
• Concourir à l'évaluation et l'ajustement des actions socio-éducatives.
• Effectuer des prises en charge groupales en co-animation avec d'autres professionnels et individuelles en direction des enfants porteurs de TSA.
• Répondre aux besoins de guidance des professionnels, de psychoéducation des familles et/ou des aidants et être une ressource pour l'équipe.
• Mettre en place, pour certains projets d'accompagnement, un travail de partenariat avec les professionnels d'autres institutions (professionnel, réseau, scolaire, sociale, …) afin de rendre possible la dimension thérapeutique en garantissant à la personne la confidentialité.
• Participer à des actions d'appui-ressource auprès des partenaires du CAMSP.
• Conceptualiser votre pratique et transférer vos connaissances.
• Participer à la formalisation, à la mise en œuvre et à la réévaluation du projet personnalisé d'accompagnement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Rédiger des synthèses, analyses de situations et bilans.
• Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet d'établissement.
• Intervenir au CAMSP, à domicile ou dans tout autre lieu susceptible d'accueillir l'enfant.
• Poste basé à Fontaines-sur-Saône, possibilité de déplacements dans le département du Rhône.

Présentation de l'établissement :

Le CAMSP polyvalent Raymond Agar assure la prise en charge en cure ambulatoire de 47 enfants de moins de 6 ans présentant un handicap, un trouble du neuro développement et/ou une déficience.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur gLa Fédération APAJH recherche pour le CAMSP Fontaines un Neuropsychologue H/F en CDI à 0.50 ETP

Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau….

Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.

Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous

QUE PROPOSE LE POSTE ?

Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.

Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité.

énéraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Profil
Diplômes / Autres critères :

Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie.

Venez nous présenter votre projet.

Vous savez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et vous y impliquer de façon dynamique. Vous disposez de qualités d'écoute et de communication et êtes capable de créer les liens nécessaires à la mise en place d'un travail de qualité avec les enfants, leur famille et vos collègues du CAMSP. Vos capacités pédagogiques permettent un travail de soutien à l'équipe institutionnelle, aux professionnels issus du dispositif de droit commun, aux familles.

Vous avez de l'expérience dans l'autisme et êtes ouvert(e) sur des approches d'accompagnement variées. Vous êtes déjà formés à la passation d'un certain nombre de tests (disponibles au CAMSP : PEP-3, WPPSI IV, VINELAND II, ADOS II, ADI-R, SON R, BRIEF-p) et êtes capables d'en vulgariser les résultats pour les expliquer aux familles et les accompagner l'équipe du CAMSP dans leur déclinaison en prises en charges.

Permis B nécessaire

Vous avez un Diplôme de niveau 1 de Psychologue spécialisé en neuropsychologie et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.

Prise de poste au 2 février 2026.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité

[?]

Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
- Autonomie

[?]

Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
- Dynamisme

[?]

Capacité à agir avec allant et énergie
- Réactivité

[?]

Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
- Rigueur

[?]

Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Votre recruteur

Nom et prénom : Emilie GRANGE

Clôture des candidatures le : 31/01/2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à

---