assistant commercial iard h/f

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.

Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles.

SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé…) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires.

Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance.

Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) IARD à temps partiel 50% pour rejoindre notre équipe à Montpellier, France.

Dans ce rôle, vous soutiendrez nos efforts de vente d'assurance, en vous concentrant sur les produits IARD (Assurance et Distribution). Ce poste permanent offre un horaire de travail à 50%, idéal pour ceux qui recherchent une carrière flexible dans le secteur dynamique de l'assurance.

• Participer au processus de vente des produits et services IARD aux clients potentiels et existants.
• Fournir un excellent service à la clientèle, en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes rapidement.
• Préparer et traiter les documents relatifs aux polices d'assurance, en veillant à ce qu'ils soient exacts et complets.
• Collaborer avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs et améliorer la satisfaction des clients.
• Maintenir une connaissance actualisée des produits et services d'IARD et des réglementations du secteur.
• Utiliser le logiciel de gestion de la relation client (CRM) pour gérer les informations relatives aux clients et suivre les activités de vente.
• Soutenir les tâches administratives liées au processus de vente
• Participer aux réunions d'équipe et contribuer au développement des stratégies de vente.

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent
• Maîtrise du français ; la maîtrise de l'anglais est un atout.
• Solides compétences en matière de service à la clientèle, axées sur l'établissement et le maintien de relations avec les clients.
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles
• Maîtrise de MS Office et expérience avec un logiciel de gestion de la relation client (CRM)
• Souci du détail et sens aigu de l'organisation
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
• Expérience préalable dans la vente d'assurance ou dans un domaine connexe de préférence
• Connaissance des produits et services IARD est un atout.
• Compréhension des réglementations du secteur de l'assurance
• Les certifications en assurance sont un plus mais ne sont pas nécessaires
• Engagement à se développer professionnellement et à se tenir au courant des tendances du BTP

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
• Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.