Emplois actuels liés à Gestionnaire formation continue H/F - Metz, Grand Est - CHR metz thionville

  • Formateur indépendant H/F

    il y a 3 jours

    Metz, Grand Est, France Altior formation Temps plein

    Recherche formateur indépendant -Modélisation et décoration 3D (Blender & Substance) (H/F)Merci de bien lire le descriptif avant de postuler.Nous recherchons un formateur INDEPENDANT (H/F) pour animer une formation "Modélisation et décoration 3D (Blender & Substance) "Nombre d'heures: 7 heuresTarif: 400€ / jourLieu de formation: Metz (57)Date de...

  • Manager Formation Professionnelle Continue H/F

    il y a 2 semaines

    Metz, Grand Est, France Groupe Promotrans Temps plein

    Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 40 centres de formation continue et d'écoles spécialisés, la mobilisation de nos 900 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement...

  • Gestionnaire de copropriétés H/F

    il y a 1 jour

    Metz, Grand Est, France CENTRAL IMMOBILIER Temps plein

    CENTRAL IMMOBILIER RECRUTE – GESTIONNAIRE DE COPROPRIÉTÉS (H/F) – METZ / THIONVILLEVous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans l'immobilier ?Rejoignez CENTRAL IMMOBILIER, une agence dynamique et en plein développement, spécialisée dans la gestion de copropriétés sur les secteurs de Metz et Thionville.Vos missions :Gestion complète d'un...

  • Gestionnaire de paie

    il y a 3 jours

    Metz, Grand Est, France Cabinet STRONG Temps plein

    Nous recrutons Gestionnaire de Paie (H/F) - CDI Metz – Centre-ville Cabinet d'expertise comptableNotre cabinet d'expertise comptable, situé au cœur de Metz, recherche un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour renforcer son équipe.Le conseil client est au centre de notre démarche : c'est l'ADN même du cabinet, et ce qui guide chacune de nos...

  • Gestionnaire du recouvrement

    il y a 1 semaine

    Metz, Grand Est, France Sécurité sociale Temps plein

    Gestionnaire du recouvrement (F/H)Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 03/12/2025CDIMetz1 947 € par moisNIVEAU 3Télétravail possibleNVHADD117039CAF DE LA MOSELLELa Caf de la Moselle est intégrée à la branche Famille de la Sécurité sociale. Cette branche est organisée en un réseau de 101 caisses d'Allocations familiales (Caf)...

  • Gestionnaire de Paie en alternance F/H

    il y a 2 semaines

    Metz, Grand Est, France Walter Learning Temps plein

    L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...

  • Gestionnaire de la formation des personnels civils et militaires

    il y a 7 jours

    Metz, Grand Est, France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA057GNB Date limite de candidature31/12/2025 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de...

  • Gestionnaire copropriété

    il y a 2 semaines

    Metz, Grand Est, France AGENCE VALENTIN Temps plein

    L'Agence Valentin recrute un(e) gestionnaire copropriété en CDI Au sein d'une équipe composée d'un(e) gestionnaire, d'un(e) comptable et d'une assistante, vous êtes responsable d'un portefeuille de biens en charge de :Préparer et convoquer les conseils syndicaux et assemblées généralesGarantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées...

  • Gestionnaire Ressources Humaines F/H

    il y a 3 jours

    Metz, Grand Est, France Armée de l'Air et de l'Espace Temps plein

    Gestionnaire des Ressources Humaines F/H – Un rôle clé au service des aviateursVous recherchez un poste qui vous permet d'accompagner, conseiller et assurer la gestion des équipes dans un environnement stratégique ? En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi des carrières et le développement des...

  • Gestionnaire de la Formation des Personnels Civils et Militaires

    il y a 3 jours

    Metz, Grand Est, France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA057GNB Date limite de candidature31/12/2025 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de...

Gestionnaire formation continue H/F

il y a 3 semaines

Metz, Grand Est, France CHR metz thionville Temps plein
À propos de nous

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus : https://chr-metz-

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

  • d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
  • de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
  • d'une offre de formation riche et personnalisée
  • d'un accompagnement à la promotion professionnelle
  • d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
  • de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts ...
  • de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
  • d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €)
  • d'un parking gratuit
Mission

Activités permanentes

Elaboration du plan de formation :

  • chiffrage et saisie informatique des actions de formation

Mise en œuvre du plan de formation :

  • inscriptions auprès des organismes de formation
  • courriers d'accord ou de refus aux agents
  • suivi et vérification des conventions
  • pour les actions intra-établissement : frappe des notes de service et diffusion, préparation des listes d'émargement, réservation des salles et du matériel
  • mise à jour des historiques formation des agents

Ouverture des salles

  • gestion de la logistique liée à la réservation, à l'ouverture des salles et à la vérification des outils nécessaires au bon déroulé de la formation.

Actions ponctuelles :

  • chiffrage et saisie informatique
  • inscriptions auprès des organismes de formation
  • courriers aux agents

Financier :

  • mise à jour des engagements
  • règlement des factures aux organismes de formation
  • vérification et remboursement des frais de déplacement aux agents

Activités ponctuelles ou spécifiques

Accueil :

  • accueil physique et téléphonique à assurer pour l'ensemble des activités du Département Formation Continue à assurer à tour de rôle avec les autres gestionnaires
  • gestion de la messagerie partagée du service
  • réception, traitement et dispatching du courrier

Statistiques :

  • participation à l'établissement du bilan social et aux demandes ponctuelles d'enquêtes

Formation obligatoire à suivre :

  • formation au logiciel Gesform (lieu : Paris ou Maxéville selon les dates de formation)

Localisation Géographique (site) : Site de Metz (Hôpital de Mercy)

Horaires : 8h30 – 16h00 ou9h00 – 16h30 selon le planning du service ou les besoins

Secteur d'affectation : Direction des Ressources Humaines – Département Formation Continue

Profil

Qualifications (diplômes) : Niveau BAC requis – niveau BAC + 2 souhaité

Connaissances particulières :

  • bonne maîtrise des logiciels Word et Excel
  • connaissance de l'environnement hospitalier

Qualités professionnelles :

  • sens de l'organisation et rigueur
  • qualités relationnelles
  • disponibilité