ingenieur sysops

Envie d'un nouveau challenge professionnel pour 2026? Ça tombe bien, votre mission (si vous l'acceptez) se trouve ici

Chez Conserto Toulouse, on ne recrute pas juste des CV, on cherche des talents qui carburent à la créativité, au café (thé, chocolat chaud c'est ok aussi ), et au plaisir de bosser en équipe Venez écrire la suite avec nous (spoiler alert : ça risque d'être passionnant).

Notre expertise gravite autour de l'Infra, du DevOps, du Digital et de l'Agilité au sein de PME et de Grands Comptes.

Je vous propose de rejoindre notre agence Toulousaine composée de :

• Nicolas, notre Directeur d'agence, inconditionnel du Coca Zéro au petit déjeuner et cycliste aguerri

• Laurie, notre Chargée de Développement RH

• Malivanh, Chargée de recrutement (celle qui vous parle actuellement), amoureuse du sucre sous toutes ses formes (surtout les pâtisseries )

• Sabrina, notre Assistante d'agence

• Et surtout Nos 30 Consertiens passionnés

Notre histoire

Créé en 2013 à Nantes, Conserto est une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d'initiatives et de l'évolution de ses 450 collaborateurs

Nous intervenons chez nos clients sur 5 pôles d'expertises :

• Infra (réseau, sécurité, système, cybersécurité...)

• DevOps (Terraform, Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...)

• Développement (Java / Angular ...)

• Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...)

• Numérique responsable (accessibilité, éco-conception)

Pourquoi nous choisir ?

Le bien-être ainsi que le développement professionnel de nos collaborateurs sont notre priorité, un Consertien heureux est un client heureux.

Nous visons toujours la qualité : des profils recrutés, de votre relation avec vos clients, du suivi de vos collaborateurs, etc. Nous faisons en sorte d'augmenter chaque année la satisfaction de nos Consertiens, qui est déjà de plus de 90% en 2024.

Concrètement, chaque agence dispose aujourd'hui d'un(e) chargé(e) de carrière et fidélisation pour réaliser un suivi RH sur-mesure. Ils pilotent également la formation de nos collaborateurs, dont 80% ont été formés en 2025.

Chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé avec une Roadmap claire et des comités de carrières trimestriels pour siuvre leur progrès et identifier de nouvelles opportunités.

En dernier, pour rejoindre une ESN à la pointe (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d'œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur.

Le job que l'on vous propose 

Nous vous voyons venir : "Oh non, encore une annonce générique….". Le descriptif vous paraitra peut-être générique car notre objectif est d'échanger de vive voix. Selon vos aspirations, nous serons plus à même de vous présenter les missions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre parmi la diversité de nos clients toulousains avec lesquels nous travaillons.

Les enjeux ? Sécurisation de leur SI, mise en place d'une démarche devOps, move to cloud…

En tant que SYSOPS (F/H), avec 4 ans d'expérience minimum, vous serez responsable de l'administration Système, la gestion de l'infra, et l'optimisation des performances :

• Administrer et configurer les serveurs et systèmes d'exploitation clients

• Gérer les environnements cloud (privé ou public) afin de maximiser la disponibilité, la scalabilité et la sécurité des ressources

• Surveiller et optimiser les performances systèmes et applicatives

• Résoudre les incidents N3 en fournissant un support technique aux équipes métiers

• Automatiser les processus en utilisant des scripts (Bash, PowerShell, Python)

• Mettre en œuvre des solutions d'IaC

• Sécuriser et mettre en conformité les systèmes et les données

• Travailler en transverse avec les équipes métiers (développement, DevOps, exploitation, agilité)

• Faire de la veille technologique pour suivre les tendances techs en Systèmes, Infrastructure

• Apporter son tribut aux différentes communautés techniques (Meet-up tech et challenges internes ; Salons comme Agile Tour, Devoxx et DEVOPS D-DAY ; notre Phare Rose dédié aux pratiques agiles, …)

Les compétences minimales attendues pour le poste

Nous recherchons quelqu'un qui a de l'autonomie sur certains des outils/technos suivants (pour les autres, nous vous accompagnerons) :

• OS : Linux (notamment RedHat)

• Virtualisation : Vmware / Vsphere, Proxmox

• Monitoring : Prometheus, Zabbix, Grafana, ELK Stack

• Scripting : Bash, Shell, Python

• CI/CD : Jenkins, GitLab CI, Circle CI

• IaC : Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes

• Serveurs d'application : Jboss, Apache, Tomcat, Nginx

• Méthodologies agiles : Scrum, Kanban, ou SAFe (selon les contextes clients)

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique, c'est un éventail d'environnement technique que vous pourrez croiser chez nos clients

Votre personnalité

Parce que chez nous l'attitude compte autant que les compétences Vous êtes:

• Dynamique et inspirante(e) : Votre énergie est contagieuse, vous savez insuffler une belle ambiance et faire bouger les choses, que ce soit pour nos clients ou au sein de l'agence.

• Orienté(e) service et satisfaction client : Vous avez à cœur d'offrir une expérience mémorable et de grande qualité, en apportant de la vraie valeur ajoutée, des solutions pertinentes à chaque projet.

• Esprit de conseil : Avec un œil averti, toujours à l'écoute et attentif(ve) aux détails, vous accompagnez nos clients avec justesse, en leur proposant des idées qui font la différence.

Nous ne cherchons pas une équipe de clones, mais plutôt une symphonie où chaque musicien apporte sa touche personnelle à notre partition.

Rémunération et avantages

• Salaire : entre 45k€ et 55k€ brut/an selon expérience

• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine

• Ticket restaurant : 10€ par jour travaillé (60% pris en charge par Conserto)

• Mutuelle (pour la famille aussi )

• Prise en charge à 75% des frais de transport en commun

• 9.5 jours de RTT en 2026

• Primes (cooptation système innovant, apport d'affaire…)

• CSE : Chèque cadeau Noël, chèque vacance, anniversaire professionnel et évènements, billetterie, remboursement activités sportives et culturelles...

Processus de recrutement :

Malivanh (moi-même ) Chargée de recrutement, vous contactera suite à votre candidature (soit à cette annonce, soit par email : )

1. Première rencontre en visio avec Malivanh, Chargée de Recrutement, pour faire connaissance

2. Rencontre avec Nicolas, Directeur d'Agence et Responsable Commercial ; en visio ou en agence

3. Rencontre technique avec l'un de nos experts; en visio pour avoir des billes complémentaires sur votre expertise & parler de son expérience au sein de Conserto

4. Votre recrutement

Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l'année des actions favorisant l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.