Commercial B2B – Développement du marché britannique

il y a 1 jour


Villeneuved'Ascq, Hauts-de-France Club Employés Temps plein

Chez
Club Employés
, nous accompagnons au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille (CSE, TPE/PME, etc.), en France
et désormais au Royaume-Uni
. Notre mission :
favoriser le bien-être et le pouvoir d'achat des collaborateurs
grâce à notre plateforme d'avantages et de réductions dédiée aux salariés.

Concrètement, nous proposons :

  • De la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts, événements sportifs)
  • Des voyages et sorties en famille plus accessibles
  • Des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac, etc.)
  • Et bien plus encore

Avec notre présence locale en France et notre ambition internationale, nous sommes au plus proche des besoins de nos entreprises clientes et de leurs salariés.

Nous croyons en l'équilibre entre performance et bien-être
, et mettons tout en œuvre pour proposer un environnement aligné avec nos valeurs :
Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité
.

Il s'agit d'un poste en CDI basé à Paris ou Lille

Tes missions

Ton objectif principal :
développer notre portefeuille clients au Royaume-Uni
et contribuer à la croissance de Club Employés sur ce marché, en gérant l'intégralité du processus de vente, de la prospection au closing.

Concrètement, tu devras :

  • Identifier les entreprises britanniques
    et leurs décisionnaires.
  • Prospecter en anglais
    (email, LinkedIn et majoritairement téléphone) avec l'aide de nos outils dédiés.
  • Comprendre les besoins spécifiques des entreprises UK
    et décrocher des rendez-vous.
  • Présenter notre plateforme
    lors de démonstrations.
  • Négocier et conclure
    des partenariats avec des clients britanniques.
  • Participer à des événements professionnels
    (salons, webinaires, afterworks) pour renforcer notre visibilité sur le marché UK.
  • Collaborer avec les équipes françaises
    sur des projets transverses.
  • Encadrer un SDR
    : Une fois que tu auras fait tes preuves, tu pourras recruter et coacher un SDR pour t'accompagner dans la prospection.

Nous recherchons une personne
motivée, déterminée et organisée
, avec un
excellent niveau d'anglais
(natif ou 100% bilingue) pour échanger avec des clients britanniques.

Ton petit plus ;) :

  • Tu es reconnu pour ton
    énergie, ton audace, ta pugnacité
    et ta capacité à prendre des initiatives.
  • Tu as un
    instinct commercial
    qui te pousse à aller toujours plus loin.
  • Tu as une
    expérience en prospection ou en développement commercial
    idéalement sur un marché international.
  • Tu aimes les
    challenges
    et tu es prêt à relever des défis pour atteindre tes objectifs.
  • Tu es
    à l'aise au téléphone et en visio
    , avec une curiosité sans limite pour comprendre les besoins de tes interlocuteurs.

Les avantages

  • Rémunération attractive
    :

Base fixe + variable sans plafond
- Qualité de vie au travail
:

  • Primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d'ancienneté.
  • Mutuelle Alan, remboursement des titres de transport.
  • Cadre de travail agréable et facilement accessible (Paris ou Lille).
  • Ambiance et esprit d'équipe
    :

Une équipe bienveillante, des petits-déjeuners, des Kiffiniaires, des garden-parties, des afterworks et des activités sportives (foot, paddle, course à pied, pétanque…).
- Équipements et développement
:

  • MacBook, onboarding personnalisé, accès à notre plateforme d'avantages.

  • Possibilité de travailler depuis d'autres villes (déplacements en France et au Royaume-Uni).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un projet ambitieux
    : Participer au développement d'un nouveau marché et contribuer à la croissance internationale de Club Employés.
  • Un environnement stimulant
    : Une équipe dynamique, des valeurs fortes et une culture d'entreprise centrée sur le bien-être.
  • Des perspectives d'évolution
    : Encadrement d'un SDR, formations et opportunités de mobilité.

  • Entretien découverte : 30 minutes avec P-A ou Macha, pour te connaître et comprendre tes motivations.

  • Entretien métier : 30 minutes avec ton/ta futur(e) team lead pour parler du poste et de tes compétences.
  • Rencontre informelle : Viens nous rencontrer dans nos locaux et échanger avec l'équipe en toute convivialité.

Si cette fiche de poste te parle, on serait ravie de te rencontrer même si tu ne coches pas toutes les cases, c'est la personnalité qui prime. Partage nous ton parcours, tes envies et tes projets. N'attends plus : postule et à très vite dans le Club



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