Agent d'exploitation des routes

Détail de l'offre
Référence

Date limite de candidature

04/03/2026

Présentation de la collectivité :

A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...

Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.

Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents

Information générale et descriptif poste
Intitulé du métier

Infrastructures et routes - Agent d'exploitation des routes

Intitulé du poste

Agent d'exploitation des routes - Centre de Travaux d'OLIVET H/F

Rémunération

A partir de 2 059 € brut mensuel

Contrat

Titulaire - Contractuel

Catégorie du poste

C

Cadre d'emploi du poste

C/Adjoint technique

Avantages collectifs au travail :

En intégrant la collectivité, profitez de nombreux avantages sociaux et professionnels :

• Un compte-épargne temps pour épargner des jours de congés/ARTT et les utiliser dès que besoin
• Des autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
• Une prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance.
• Des tickets-restaurants : 60% pris en charge par le département, sous conditions.
• Des offres du CNAS (Comité National d'Action Sociale) pour vous aider à financer vos loisirs, voyages, quotidien (chèques vacances, crédits…).
• Une prise en charge à 75% des frais de transport en commun / un forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an), sous conditions / une plateforme de covoiturage mise à disposition par la collectivité.
• Une participation employeur de 15 € par mois (dans la limite de la cotisation payée) si vous bénéficiez d'un contrat de mutuelle labellisé.
• Un contrat de prévoyance avec une participation employeur de 17,65 € par mois (forfait de base avec ou sans options).
• Des formations dispensées par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale.
• Un bilan de parcours professionnel et de carrière pour vous accompagner dans vos perspectives d'évolution.
• Des possibilités d'avancement de carrière et de promotion pour les agents titulaires, et une étude possible de réévaluation salariale pour les contractuels à partir de 3 ans.

Finalité du poste

La Direction des infrastructures (DI) a pour mission de proposer et mettre en œuvre les programmes de fluidité du trafic routier, sécurité routière, qualité du patrimoine routier et entretien/exploitation du réseau routier. Au sein de cette direction, 4 agences territoriales, elles-mêmes divisées en centres de travaux ont pour missions principales l'exploitation et l'entretien du réseau ainsi que la gestion du domaine public routier.

En tant qu'agent d'exploitation vous êtes chargé de réaliser les travaux relatifs à l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental.

Vous assurez ces missions en veillant à la qualité du service, à la sécurité des usagers ainsi qu'à la vôtre.

Actuellement, nous recherchons un agent d'exploitation des routes, dynamique et engagé pour rejoindre le centre de travaux d'Olivet au sein de l'agence territoriale d'Orléans, au sein d'une équipe composée d'un chef de centre, 2 chefs d'équipe et 8 agents répartis sur 2 sites (Olivet et la Ferté St Aubin).

Le poste concerne le site d'Olivet (1 chef d'équipe et 4 agents).

Missions

Missions d'exploitation :

• Vous balisez des chantiers sur des routes bidirectionnelles ou des 2 x 2 voies ;

• Vous mettez en place et assurer le suivi des déviations ;

• Vous réalisez des alternats manuels ;
• Vous participez à l'activité de surveillance active en fonction des besoins du service ;
• Vous effectuez des interventions sur accident ou incident.

Missions d'entretien courant :

• de la chaussée

• Boucher les nids-de-poule ;

Vous entretenez les rives de chaussée :

• des ouvrages d'art et hydraulique

• Vous procédez au nettoyage des ouvrages d'art et aqueducs ;

• Vous réalisez des travaux de petite maçonnerie.

• des dépendances (vertes et bleues)

• Vous réalisez un fauchage mécanique et manuel ;

• Vous procédez au curage des fossés, au dérasement, aux saignées des accotements et au nettoyage des bouches avaloir ;

• Vous ramassez les déchets ;

• Vous participez à l'élagage et abattage des arbres.

• des équipements

• Vous entretenez la signalisation verticale et horizontale ;

• Vous participez à la mise en œuvre en régie de solution de la signalisation horizontale en régie ;

• Vous entretenez des dispositifs de retenue (réparation suite à accident).

• Ramassage des déchets sur l'ensemble du domaine public routier départemental (parkings en bord de RD, des aires de covoiturages et le ramassage des poubelles mises à disposition des usagers)

Activités complémentaires :

• Vous participez aux astreintes estivales et hivernales et réaliser les interventions des activités pouvant survenir dans ce cadre ;

• Conduite d'engins.

Localisation du poste
Lieu

OLIVET

Profil candidat
Niveau d'études min. requis

CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Profil / Expérience requise

Compétences clés et savoir être :

• Capacité à travailler en équipe
• Gestion du stress et des priorités
• Relationnel et posture adaptée

Expérience Professionnelle :

Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'exploitation de la route ou des travaux publics, transport routier.

Juniors acceptés.

L'emploi correspond au cadre d'emplois des adjoints techniques et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat d'un an renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).

Ce poste est fait pour vous si :

Vous aimez travailler en extérieur,

Vous avez le sens du service public,

Et vous appréciez le travail en équipe

Processus de recrutement
Processus de recrutement

En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :

• Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
• Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
• Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
• Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.
• Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle.
• Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.
• Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
• Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).

Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté.

Environnement et condition de travail
Horaires et congés

Les agents d'exploitation des routes ont une activité organisée sur 2 semaines :

40 heures 54, pour un temps plein, organisées sur cinq jours travaillés et un jour de repos fixe une semaine sur deux.

Horaires de travail : 7h34 – 12h00 / 13h15 – 17h00

Congés annuels : 25 jours + 5 RTT à poser librement dont 2 jours qui peuvent être posés en heures et 26 RTT fixes, posés 1 jour par quinzaine.

Repos annuel (RRE) : 0,5 jour

Jours de fractionnement : 2 jours

Travail en open space

Non

Travail informatique

Non

Contact avec usagers physique et /ou téléphonique

Oui

Travail en extérieur (indiquez oui / non)

oui

Travail isolé (indiquez oui / non)

non

Astreintes, horaires de nuit, week-end

Astreinte régulière hivernale (de fin novembre à début mars), toutes les 4 semaines environ, et à raison de 3 à 4 autres sur le reste de l'année.

Le montant pour une semaine d'astreinte est de euros brut.

Nuisance sonore (indiquez oui / non)

oui

Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)

Travail en extérieur sous circulation de jour comme de nuit.

Oui avec véhicules de service

Poste ouvert à télétravail

Non

Permis B

Oui

Manutention manuelle de charge

Oui

Marche fréquente dans le travail

Oui

Position assise prolongée

Non

Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)

oui

Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)

oui

Travail des bras en élévation (Oui / Non)

oui

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