croupier (h/f)

Temps complet

Département: JEUX

Statut: Employé

Etablissement: Casino Barrière Saint-Malo

Type de contrat: CDI

Rémunération: de EUR1,827 - tous les mois

Casino Barrière de Dinard recherche son talent : CROUPIER (H/F)

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.

Et à vous aussi demain ?

Le Casino Barrière de Dinard est le plus grand casino de Bretagne (1800m²) avec ses 117 machines à sous. Il se situe à 5 min à pied de l'Hôtel Barrière Le Grand Hôtel de Dinard. Il propose un espace de restauration : le restaurant L'Appel du Large.

Vous êtes souriant(e) et agile ? Vous avez de bonnes qualités relationnelles et êtes à l'aise avec le calcul mental ? Le métier de croupier est fait pour vous

Le croupier est chargé d'assurer la tenue et la gestion des tables de jeux dans le respect de la réglementation et de développer la relation clientèle.

Pour cela, il doit être à l'aise avec le calcul mental, avoir une excellente mémoire et doté d'un excellent relationnel.

En termes de conditions de travail, les casinos étant ouverts 7J/J, le croupier travaille en horaires décalés, principalement de nuit, les week-ends et les jours fériés.

Aussi, pour pouvoir travailler dans un casino, le croupier doit disposer d'une carte d'agrément délivrée par la Police des Jeux. Pour obtenir cette autorisation, plusieurs critères juridiques sont à remplir :

• Etre âgé(e) au minimum de 18 ans
• Avoir la nationalité d'un des pays de l'Union Européenne
• Être inscrit(e) sur les listes électorales de sa commune de résidence
• Avoir un casier judiciaire vierge et pas d'antécédents avec la justice

VOTRE PROFIL

Bénéficiaire d'une expérience significative en qualité de Croupier, vous maîtrisez différents jeux (Black Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Poker).

Autonome, rigoureux et dynamique, vous avez une excellente présentation et le sens de la relation client.

Savoir-être :

Intègre, discret

Bon niveau d'élocution et d'expression,

Bonne présentation et un bon sens relationnel.

Organisé et rigoureux

Vous êtes sensible aux problématiques de durabilité.

Nous acceptons également les débutants.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI…

• participation / intéressement dès 3 mois de contrat
• majoration des heures de nuit, récupération jours fériés…
• tenues fournies (avec prime d'entretien)
• Des opportunités de mobilité en France et à l'international
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
• Des formations pour développer ses compétences

Statut employé, salaire minimum garanti à partir de 1827€ brut (pour un débutant, à voir selon profil) sur une base 35h, sur 13 mois

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Préqualification téléphonique
• Entretien avec le responsable de service et le service RH
• Bienvenue chez Barrière

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

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