intégrateur d'applications

CDD

12 mois

Montpellier

Une université d'excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l'éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d'innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l'Université de Montpellier s'articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s'appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI).

Une université engagée

Vigilante envers toutes formes de discriminations, l'Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l'égalité entre femmes et hommes et pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l'égalité des chances et à l'accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l'éthique, l'intégrité scientifique et la liberté universitaire. L'UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.

Dans le cadre de ses engagements, l'université promeut le CV sans photographie.

Structure de rattachement : Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN)

Environnement de travail : La Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN) doit mettre en œuvre la politique des systèmes d'information et des technologies de l'information et de la communication définie par l'Université de Montpellier dans les domaines de l'enseignement, de la recherche, de la documentation et de la gestion et, d'une manière plus générale, à tout ce qui a une relation avec le traitement informatisé ou numérique de l'information.

Le Service Environnements et Production (SEP) assure la mise en service, l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle (MCO) et de sécurité (MCS) :

• de différents environnements applicatifs et services sensibles, gérés par la DSIN
• de l'ensemble des environnements utilisateurs gérés par la DSIN

Le périmètre de responsabilité inclut l'intégralité de l'environnement serveur des applicatifs ou des services opérés : machines virtuelles, systèmes d'exploitation, bases de données, intégration (installation et paramétrage des applications) selon les préconisations techniques des parties prenantes.

Sur le périmètre du SEP, l'équipe cross-fonctionnelle « Environnements Applicatifs » assure la mise en service, l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle (MCO) et maintien en condition de sécurité (MCS) de différentes applications et services sensibles gérés par la DSIN. Les profils types de l'équipe : Intégrateur d'applications, administrateur système, administrateur de bases de données.

Mission principale : rattaché au SEP de la DSIN, sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une équipe agile animée par un coordinateur d'équipe (Product Owner), l'agent aura pour missions principales de :

– assurer la mise en service des applications métiers OnPremise (développées par des éditeurs institutionnels ou privés reconnus) : Déploiement, paramétrage et configuration technique

– exploiter et maintenir les applications en condition opérationnelle (MCO) et en condition de sécurité (MCS), incluant les mises à jour régulières et les montées de version

– superviser le fonctionnement quotidien des services applicatifs sensibles, anticiper les incidents et résoudre les problèmes techniques en coordination avec les équipes internes et les éditeurs de logiciels

– collaborer avec les équipes projets, en apportant une expertise technique sur les environnements applicatifs

Activités :

1. Responsable technique du fonctionnement de l'application nationale SIHAM (application basée sur l'ERP HR Access) et de son écosystème applicatif au sein de l'établissement

2. Déploiement de nouvelles applications OnPremise

– participer aux projets de déploiement des nouvelles applications métier conformément au schéma directeur du numérique

– contribuer aux choix d'architecture, réaliser le déploiement technique et paramétrer les applications retenues

– assurer l'intégration technique des nouvelles solutions, en garantissant leur compatibilité avec les systèmes existants

1. Exploitation, maintenance et support

– analyser et traiter les anomalies, ou les suivre auprès des éditeurs en cas de dysfonctionnement

– réaliser l'assistance technique de niveau 2, en réponse aux demandes du Centre de Services

– superviser les montées de version, appliquer les correctifs et gérer les changements techniques des applications

1. Sécurité, documentation et procédures

– garantir la sécurité des environnements applicatifs, en appliquant les bonnes pratiques de sécurité informatique

– rédiger les documentations techniques d'exploitation, incluant les procédures de déploiement, de maintenance et de sécurité

– mettre en place des procédures de fiabilisation et d'interopérabilité des données, en s'assurant de la cohérence et de la qualité des échanges inter-applicatifs

1. Contribution à la continuité de service

– participer à l'élaboration d'outils de consultation ou de contrôle de gestion (scripts, procédures, requêtes, reporting), dans un objectif d'automatisation et d'optimisation des processus

– assister la maîtrise d'ouvrage, notamment lors des phases de recette ou de déploiement

Conditions particulières d'exercice : Ce poste ne comporte pas de missions de développement logiciel. L'accent est mis sur l'intégration, la configuration et le support technique des applications métiers.

Déplacements occasionnels sur les différents sites de Montpellier avec comme site principal de rattachement le site Richter.

Disponibilité occasionnelle en dehors des horaires habituels.

Présence requise sur des périodes ciblées en lien avec les contraintes métiers.

Savoir :

• Être capable de travailler sur de multiples projets, usuellement en interservices
• Établir des spécifications techniques, expressions de besoin
• Connaître les règlementations relatives à la confidentialité des données, les accès nominatifs
• Avoir une bonne connaissance du SI dans sa globalité en terme technique et règlementaire
• Connaître les concepts issus de la démarche agile

Savoir faire :

• Maitriser l'environnement Linux Server et Windows Server
• Maîtriser des langages de scripts (Shell Linux et PowerShell)
• Savoir utiliser les systèmes de gestion de bases de données (Oracle, Mysql), les langages de requête (SQL, PL/SQL)
• Savoir communiquer et expliquer les limites et/ou avantages architecturaux
• Savoir utiliser une méthodologie de type projet
• Analyser des problématiques et rédiger des procédures
• Être capable de gérer des situations d'urgence et hiérarchiser les priorités
• Savoir rester attentif aux tendances du marché et aux utilisateurs finaux

Savoir être :

• Avoir de la rigueur
• Être réactif et pédagogue
• Savoir travailler en équipe agile
• Avoir un excellent relationnel
• Savoir prendre des initiatives
• Avoir l'esprit de synthèse
• Savoir être à l'écoute
• Savoir rendre compte de son travail
• Être autonome et organisé
• Savoir gérer le stress (service de production)

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)

Temps de travail aménageable

Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)

Restauration collective

Aide et prestations sociales

Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université

Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité

Informations complémentaires :

Rémunération : de 2715€ à 4043€ bruts mensuels (indemnité mensuelle comprise)

Prise de poste : Mars

Type de contrat : CDD de catégorie A

Durée du contrat : 12 mois

Clôture des candidatures : 11/01/2026

L'université sera fermée du 20/12/2025 au 04/01/2026 inclus

Les candidatures accompagnées :

– d'un curriculum vitae,

– d'une lettre de motivation