Responsable de plateforme H/F

IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis plus de 100 ans, nous accompagnons des industriels de pointe dans l'aéronautique, la défense, l'énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 240 M€ de chiffre d'affaires en 2024, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative.

VOS MISSIONS

Dans le cadre de son développement, IDEA recherche
son/sa Responsable de plateforme H/F en CDI
, le poste est basé à
Serres-Castet.

Rattaché(e) au responsable de site, vous organisez les opérations et pilotez le fonctionnement des flux physiques et d'information pour la satisfaction du client. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Management :

• Vous encadrez et animez une équipe d'environ 10 collaborateurs, en créant un climat de confiance et de motivation,
• Vous répondez aux attentes fortes des salariés en matière de leadership, de communication et d'accompagnement,
• Vous définissez les missions, supervisez le travail et développez les compétences de chacun,
• Vous anticipez les besoins en personnel et favorisez l'intégration et la cohésion d'équipe.

Relation Client :

• Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client pour garantir la qualité et la conformité des prestations,
• Vous gérez les enjeux critiques tels que la délégation de production de la matière et le traitement des AOG, en assurant réactivité et fiabilité,
• Vous maintenez un haut niveau d'exigence sur la qualité produit, en phase avec la culture client,
• Vous mettez en place des indicateurs de performance et pilotez des actions d'amélioration continue.

SQE & RSE :

• Vous appliquez et faites respecter les règles de sécurité et sûreté pour protéger les équipes et les biens,
• Vous contribuez activement à la démarche RSE et aux initiatives vertueuses de l'entreprise.

QUI ÊTES-VOUS ?

Vous êtes autonome, soucieux(se) de la sécurité des collaborateurs et de la qualité des prestations rendues aux clients.

Vous faites preuve de réactivité et d'adaptation et êtes capable de gérer les priorités afin de répondre aux besoins du client.

Proche du terrain, vous avez le sens de l'analyse et vous êtes force de proposition.

Vous avez une rigueur sans faille, vous savez sensibiliser les équipes pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.

Vous êtes à l'aise avec les l'outils informatiques (SAP, ORACLE, Excel).

Vous souhaitez manager une équipe et garantir la performance des opérations dans un environnement exigeant ?

Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. »

Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l'ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c'est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier a obtenu le label
Handi-engagé
de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l'intégration et de l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d'évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations.

Nous attachons une attention particulière à l'intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe.

En bref, l'aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu'à vous de la rejoindre :)