CDI Growth Hacker H/F

QUI SOMMES-NOUS ?

Depuis plus de 14 ans, Jobmania accompagne les entreprises dans leurs recrutements de
stagiaires
,
alternant·es
et
jeunes diplômé·es
, partout en France.

Notre force repose sur un modèle unique qui combine
trois activités complémentaires
:

• Le recrutement
  , en faisant se rencontrer les ambitions des jeunes talents et les besoins des entreprises ;
• L'événementiel
  , avec des actions menées dans les établissements scolaires pour faire découvrir des métiers et aider les jeunes à s'orienter ;
• La formation
  , grâce à
  Coachmania
  , notre solution dédiée à l'employabilité et à la réussite des étudiants.

Rejoindre Jobmania, c'est intégrer un univers où
créativité
,
engagement
et
audace
rythment le quotidien.

Notre proposition de valeur :
Créer et déployer des solutions RH et de communication sur mesure pour identifier, accompagner et recruter les jeunes talents.

Et notre ambition est claire :
Accompagner chaque année 1 million de jeunes talents
au travers de nos solutions.

Parce que plus que la croissance, nous portons une conviction forte :
donner à chaque jeune les moyens de réussir son entrée dans la vie professionnelle.

Pourquoi rejoindre Jobmania ?

Parce que vous aurez un rôle décisif dans la structuration et l'accélération de notre acquisition.

Vous contribuerez à des projets variés, à forte visibilité, au sein d'une entreprise en pleine évolution et reconnue pour ses dispositifs RH innovants.

Vous aurez la liberté d'explorer, proposer, recommander, tester… et de voir concrètement l'impact de vos actions.

VOS MISSIONS

En tant que Growth Hacker, vous jouerez un rôle clé dans l'accélération de notre acquisition B2B et l'optimisation de notre performance commerciale.

Votre mission :
imaginer, tester et orchestrer les leviers les plus efficaces pour augmenter notre visibilité et générer des leads qualifiés
, tout en participant à la refonte de notre site web et à l'amélioration de notre stratégie SEO/GEO.

Vos responsabilités :

• Définir et optimiser nos stratégies d'acquisition B2B.
• Piloter des campagnes performantes sur LinkedIn Ads.
• Améliorer en continu nos tunnels d'acquisition : A/B testing, conversion, tracking.
• Participer à la refonte du site Jobmania : UX, structure, performance.
• Renforcer notre SEO/GEO et analyser les résultats via Google Analytics.
• Exploiter l'IA comme levier d'efficacité : prompts avancés, agents, automatisations.
• Proposer des idées, des outils et des approches innovantes pour amplifier l'impact de nos actions.
• Collaborer avec les équipes commerciales et communication pour enrichir nos stratégies.

INFOS PRATIQUES

• Type de contrat : CDI
• Démarrage : Dès que possible
• Rémunération : 28-30k€ brut/an, selon profil
• Localisation : Lyon 6 - Métro Foch

LE PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons une personne qui :

• Fait preuve de curiosité, aime apprendre, expérimenter et explorer de nouveaux leviers,
• Identifie rapidement les solutions pertinentes et propose des idées ou outils adaptés,
• Combine analyse, créativité et pragmatisme,
• Maîtrise les fondamentaux de l'acquisition digitale et souhaite les pousser encore plus loin,
• Utilise l'IA comme un véritable amplificateur de performance (prompts, agents, workflows),
• Communique avec clarté et apprécie le travail en équipe,
• Fait avancer les projets en donnant du sens à ses initiatives.

Compétences attendues

Indispensables :

• Google Analytics
• LinkedIn Ads
• SEO / GEO
• IA (prompts avancés & agents)
• Connaissance des outils métier liés au growth

Atouts supplémentaires :

• Maîtrise de WordPress
• Sensibilité UX / optimisation UI
• Notions de data analyse