Chargé(e) de développement territorial bancaire

Informations générales

Organisme de rattachement

Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

Paris

Intitulé long de l'offre

CDD 6 MOIS - Chargé(e) de développement territorial bancaire

Date limite de candidature

28/02/2026

Employeur

Banques des Territoires - Direction Régionale Auvergne Rhone-Alpes

Nature du contrat

CDD de 6 mois

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de développement territorial bancaire

Descriptif du service

Rattaché au Directeur Territorial Drôme et Ardèche, le Chargé (e) de Développement Territorial a pour mission de :

· Promouvoir et commercialiser l'offre de la Banque des Territoires sur son périmètre d'intervention métier et territorial

· Mettre en œuvre sur son territoire la politique commerciale définie par la Direction régionale

· Être responsable de la réalisation de ses objectifs définie dans la Lettre d'Objectif de la Direction régionale et le Plan d'Actions commerciales,

· Piloter et/ou participer au montage de projets pour répondre au besoin client et garantir son aboutissement

Description du poste

 ACTIVITES PRINCIPALES :

· Connaître les grands enjeux stratégiques de développement de son territoire

· Assurer une veille commerciale, détecter les opportunités des différents projets et développer un vivier d'affaires

· Développer et renforcer les relations commerciales avec ses clients

· Mettre en œuvre le plan d'actions de la politique commerciale et en assurer son suivi

· Conseiller, appuyer et accompagner les clients dans la structuration et le montage de leurs projets

· Préparer, instruire, piloter des dossiers ou projets pour les différents comités d'engagement et mobiliser les compétences internes ou externes nécessaires à l'atteinte de ses objectifs

· Assurer la fluidité d'instruction des dossiers via un partage permanent d'informations entre les différentes parties prenantes (clients, pôle appui au développement, …)

· Réaliser un reporting régulier de son activité

· En appui au Directeur Territorial, contribuer à l'animation du réseau des partenaires et/ou clients et/ou correspondants par le biais de réunions collectives de clients/partenaires ou d'événements ciblés

Assurer une représentation dans les instances de pilotage, de décisions des dispositifs et au cours des manifestations commerciales (salons des maires, conventions, partenariats, inaugurations…)

Missions principales

· Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie commerciale à destination des clientèles juridiques ;
· Décliner sur son territoire de compétences les plans d'actions commerciaux à destination de ces publics ;
· Veiller à la diligence des réponses à apporter à ces clientèles soit directement, soit par la mobilisation du centre de services bancaires de Macon en qualité de garant de la satisfaction client des clientèles de son périmètre de compétences.
· Promouvoir l'activité consignation,
· Participer à et/ou assurer l'instruction des dossiers d'engagements selon la nature et l'urgence de la demande,
· Représenter le cas échéant la direction régionale de la Banque des Territoires, développer, entretenir et valoriser un réseau local de partenaires et des clients (professions juridiques, institutionnels et organismes sociaux) ;
· Présenter en comité régional d'engagement les dossiers correspondants dans le cadre de ses compétences

• Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction.

• Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité.

Descriptif du profil recherché

Connaissances

• Disposer d'un socle solide de connaissances économiques, financières et juridiques
• Connaissance de l'offre globale de la Banque des Territoires, des missions exercées en Direction Régionale et des politiques publiques locales

Compétences 

• Analyser les besoins d'un client et proposer des solutions adaptées
• Développer et animer un réseau opérationnel de clients et partenaires
• Maitriser l'analyse financière
• Assurer des négociations complexes
• Avoir une appétence pour la compréhension du contexte local et socio-économique des territoires.
• Travailler en mode projet 
• Assurer la coordination et la coopération entre les différentes parties prenantes : clients internes et externes, partenaires…
• Savoir rédiger et exprimer son argumentation

Savoirs-être 

• Sens de l'écoute et de la reformulation
• Aisance relationnelle 
• Capacité à créer une relation de long terme, de confiance
• Capacité à travailler en équipe, en collectif et en réseau pluridisciplinaire
• Esprit d'initiative, d'anticipation et réactivité
• Disponibilité, engagement

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Article CGFP L332-6 recrutement contractuel pour un besoin temporaire dans le cadre d'un remplacement d'un agent public absent (motif 6.4 loi 1984)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lyon

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

• Economie
• Finance, banques, assurances

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

13/01/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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