infirmier aux urgences adultes

Le service des urgences est composé de 2 unités fonctionnelles :
– Service d'Accueil des urgences (SAU) : 8 box, 2 postes de SAUV (salle d'accueil des urgences vitales) 1 salle de plâtre, 1 salle de suture et 1 Box police. Ouvert 7 jours/7 et 24h/24, le service reçoit toutes pathologies confondues.
– Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) : 5 lits d'hospitalisation et une zone de transit UHCD de 4 brancards. Les patients accueillis viennent principalement du SAU.
Le service fonctionne avec un logiciel d'urgences spécifique « Résurgences » (Accueil et Soins d'Urgence) qui permet d'organiser la prise en charge du patient, la prescription et la validation des actes.

L'équipe est mutualisée sur les 2 unités et les professionnels sont polyvalents sur tous les postes de soins.
L'effectif paramédical est composé de 27 IDE (ETP) et 19 AS (ETP), d'un AS logisticien, de 6 ASH et 5 brancardiers, sous la responsabilité d'une cadre de santé.

Placé sous l'autorité directe du cadre infirmier, voici vos missions :
– la prise en charge de tout type de pathologies médicales, chirurgicales et traumatiques
– La prise en charge de la douleur aigue et de la douleur traumatique
– La prise en charge de la situation sociale
– la prise en charge des pathologies infectieuses et des épidémies saisonnières
– la mise en œuvre du plan blanc et plan blanc /NRBC-E

Ceci implique :
– des formations spécifiques et obligatoires : AFGSU, NRBC-E, Gypso thérapie, contention …
– de mettre en œuvre très précisément les différentes précautions liées aux pathologies infectieuses : précautions standards et précautions complémentaires
– de s'adapter constamment au flux des patients.

Détenteur d'un diplôme d'infirmier, vous avez parmi vos très nombreuses qualités :

1) Des compétences techniques et cliniques :
– Connaissances des pathologies courantes aux urgences, de gestes techniques d'urgence et de protocole de prise en charge
– Capacité de diagnostic rapide notamment une aptitude à identifier rapidement les signes cliniques, à prioriser les cas en fonction de leur gravité et à prendre des décisions critiques sous pression
– Polyvalence en ayant une capacité à traiter une variété de cas (traumatisme, maladies aigues, intoxications, urgences psychiatriques…

2) Des qualités humaines :
– Empathie et écoute
– Travail en équipe
– Resistance au stress

3) Des capacité organisationnelles :
– Gestion des priorités
– Rapidité d'exécution
– Adaptabilité et flexibilité notamment la capacité à s'adapter à des situations imprévues, comme un afflux massif de patients ou des ressources limitées

4) Le goût de la formation et du développement personnel :
– Participer à des sessions de formation continue pour maintenir et développer ses compétences
– Encadrer et former les nouveaux membres du personnel, les étudiants

5) Des aptitudes à la gestion administrative :
– Documenter de manière rigoureuse toutes les actions effectuées dans le dossier des patients
– Gérer les entrées et les sorties des patients en s'assurant que les démarches administratives nécessaires sont effectuées
– Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, notamment en matière d'hygiène et de sécurité

Poste ouvert aux contractuels et titulaires, à temps complet et repos variables, en 12 h et en alternance jour et nuit (poste fixe de nuit possible).
Une mobilité est attendue sur les 2 unités et l'ensemble des postes de travail.

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

• Curriculum Vitæ
• Lettre de motivation