Assistant de gestion budgétaire

il y a 1 jour


IssylesMoulineaux, Île-de-France Ministere Interieur Temps plein


Informations générales

Référence

BA092ACC

Date limite de candidature

31/12/2026


Versant

Fonction publique d'Etat


Catégorie

Catégorie C (employé)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières


Type de poste

Administratif


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Assistant de gestion budgétaire


Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Assurer l'exécution et le suivi budgétaire des ressources budgétaires mises à disposition de l'Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure dans le domaine des nouvelles technologies et systèmes d'information (maintenance et investissement) pour le ministère de l'Intérieur (principalement le programme gendarmerie et police). Il est le correspondant des bureaux prescripteurs (chargé de projet) pour toutes les opérations d'achats.

 
Sous l'autorité du chef de section et de son adjoint, vous assurez la gestion budgétaire et le suivi financier du - des programme(s) dont vous avez la charge :

- Exécuter et suivre les actes de gestion (dont frais de déplacement, frais de gratification des stagiaires, transport… : traduire les expressions de besoins dans les outils dédiés (vérification et saisie), créer les tiers fournisseurs, suivre les Engagements Juridiques (EJ) y compris ceux soumis au visa du comptable, enregistrer les constatations de services faits et les saisir dans chorus, s'assurer du paiement effectif des fournisseurs, réaliser les opérations d'avances et suivre leur récupération (…).

- Contrôler les actes de gestion : assurer le 1er niveau de contrôle interne comptable et s'assurer, en lien avec le CPFI et le SFACT, du bon ordonnancement de la dépense.

- Assurer l'interface avec les acteurs de la chaîne financière (chargés de projet, ordonnateur et fournisseurs) afin d'en garantir la fluidité, dans le cadre des saisines des fournisseurs et chargés de projets sur les factures et les demandes d'achats.

- Assister les chargés de projet afin d'optimiser le pilotage de la chaîne financière.

- Appliquer la réglementation relative aux immobilisations (FIEC et FIES) et aux marchés dans les expressions de besoins.

 
Enfin, l'agent peut être amené à intervenir sur tout autre dossier rendu nécessaire et toute autre activité liée aux missions du DRF.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

L'ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d'information et de communication «métier» indispensables à l'exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service :

L'ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

Liaisons hiérarchiques :

- Chef de section/adjoint

- Chef/adjoint DRF

Liaisons fonctionnelles :

- DRF / Service facturier / Chargés de projet des différentes directions de l'ANFSI


Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.

 
Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

 
Dans le cadre de la réflexion en cours sur l'organisation du bureau des ressources financières, le périmètre du poste et son rattachement hiérarchique sont susceptibles d'évoluer.

 
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :


Section du Recrutement et Gestion des Compétences :


Tel :

Tel :

Tel :


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Date limite de candidature 31/12/2026


Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

  • Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique - requis,
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique- niveau pratique - requis,
  • Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir,
  • Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis,
  • Logiciel Chorus niveau maîtrise requis,
  • NGSP niveau maîtrise requis,
  • Chorus formulaire niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

  • Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis,
  • Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis,
  • Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis,
  • Savoir analyser - niveau pratique - requis
  • Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis

Savoir-être :

  • Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis,
  • Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis,
  • Savoir accueillir - niveau maîtrise - requis,
  • Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis,
  • Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
  • Etre rigoureux niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

 
Possibilité d'évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.

La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.

Durée attendue sur le poste : 3 ans


Temps plein

Oui

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP


Niveau d'expérience min.

Confirmé


Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANSFI)

4 rue Claude Bernard Issy-les-Moulineaux

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GBF002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984),2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)


Télétravail possible

Oui


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)


Lieu d'affectation


92130 Issy-les-Moulineaux.


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ANFSI


Date de vacance de l'emploi

01/02/2025


Personne à contacter (mail)


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