Chef de Projet Fonctionnel IT H/F

Présentation de la société
Umpacte
, cabinet de recrutement engagé et multi-spécialiste, basé à Bordeaux et Paris, est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leurs projets de recrutement de cadres en CDI et CDD.Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour créer des synergies bénéfiques.

Virginie, recruteuse engagée et passionnée, recherche pour l'un de ses clients un Chef de Projet Fonctionnel IT H/F basé à Paris.

Description
Notre client recherche un Chef de Projet Fonctionnel IT expérimenté dans le cadre de l'évolution de ses systèmes IT et de la digitalisation de ses processus métiers (Retail, Ventes et Marketing).

Vous serez capable de piloter des projets transverses avec une forte composante data (analyse, structuration, flux, reporting) et vous serez l'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques afin de garantir la bonne mise en œuvre des projets, avec une approche orientée résultats et utilisateurs.

Rattaché(e) au Responsable Fonctionnel IT, vous aurez pour missions:

1-Contribuer à la Roadmap Technologique

• Participer à l'élaboration de la vision et des business Case des initiatives / projets.
• Être force de proposition pour arbitrer sur les meilleures solutions alignées avec la stratégie IT et les priorités

métiers.

• Se positionner en facilitateur auprès du métier et structurer les démarches collectives d'amélioration des processus

métier en lien avec le système d'information pour les faire aboutir.

2-Gérer des projets

• Mobiliser et leader l'équipe projet.
• Participer au cadrage et à la description des besoins fonctionnels en amont de la rédaction du cahier des charges et

traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles et techniques claires à destination des équipes

internes/externes.

• Planifier et coordonner les activités des différentes parties du projet (stakeholders, business owners user,

interlocuteurs IT transverses, éditeurs/fournisseurs…).

• S'assurer de la bonne compréhension des besoins par les équipes techniques (intégrateurs, interlocuteurs IT

transverses…).

• Assurer le suivi d'avancement du projet de bout en bout (suivi budgétaire, planning, suivi des délais, risques,

livrables…).

• Anticiper et gérer les risques et les problèmes en communicant efficacement.
• Communiquer sur l'avancée du projet aux différentes parties du projet en adaptant son discours aux profils.
• Être garant de la qualité des livrables du projet (y compris la documentation).
• Être garant des phases de tests techniques/intégrations et s'assurer de la bonne préparation et réalisation des tests

fonctionnelles avec les équipes métiers.

• S'assurer de la mise en place et de l'exécution de la gestion du changement.
• Appliquer la méthodologie appropriée (waterfall, agile ..).
• Mettre en place et animer la gouvernance projet.

3-Assurer la veille technologique

• Détecter les nouvelles possibilités techniques et fonctionnelles offertes par le marché.
• Stimuler les fonctions métiers avec de la perspective externe en collaborant avec le lead fonctionnel.

4-Support

• Structurer la livraison du projet en assurant et en pilotant la transition à l'organisation support des solutions livrées

(accès, formation techniques et fonctionnelles, interlocuteurs métiers, etc).

• Mettre en place des actions correctives ou évolutives pour les solutions déployées.
• Participer à la mise en place de SLA/KPIs de suivi de la qualité de service support avec le Responsable Fonctionnel IT

Exigences
Titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation SI ou Data, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef de Projet Fonctionnel IT.

Des connaissances des enjeux métiers ventes et /ou marketing dans une société de grande consommation et/ou des

connaissances du secteur Retail seront un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership ainsi que votre capacité à piloter et décider.

Vous savez vous adapter face au métier et faire preuve de pédagogie.

Vous disposez d'un anglais courant aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

Avantages
Ce poste est proposé en CDI avec une rémunération fixe située entre 60000 et 65000 de fixe. Vous avez également un variable de 10% ainsi qu'une participation.

Vous disposerez de 2 jours de télétravail après 2 mois de période d'essai.

Vous avez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe ambitieux et avec des perspectives sur le long terme.