Agent de maintenances techniques des équipements aquatiques

La communauté de communes Chinon Vienne et Loire située au sud-ouest de l'agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, …).

Dans le cadre d'une équipe unique intervenant sur deux établissements distincts, la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire organise le fonctionnement de ses 2 équipements aquatiques d'Avoine et de Chinon avec des activités proposées aux scolaires, au grand public, aux associations, de manière plus générale à l'ensemble des habitants.

Cette gestion en régie publique s'inscrit à la fois dans le cadre du projet de territoire dans lequel les élus communautaires ont décidé de mener une réflexion volontariste sur le devenir croisé des 2 piscines actuelles mais également dans le cadre du plan de sobriété voté et validé en décembre 2022.

Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sports Famille de la Communauté de Communes, dans une équipe composée de 4 agents de maintenances techniques et sous l'autorité du Responsable d'équipe « maintenances techniques et sobriétés » des équipements aquatiques, vous participerez et contribuerez aux maintenances et interventions techniques sur les 2 établissements permettant l'accès aux usagers dans des conditions optimales d'exploitation.

Missions principales/activités

Contrôles et suivis

• Contrôler et garantir les opérations de traitement de l'air et de l'eau et leurs correctifs (analyse PH et chlore) en respectant les normes et les procédures d'hygiène et de sécurité (produits, matériels, outils).
• Reporter dans le carnet sanitaire tous les éléments nécessaires à la qualité d'hygiène attendue (analyses, actions correctives, préventives, lien avec l'ARS) et saisie GMAO.
• Assurer le maintien de la qualité de l'air et de l'eau des bassins et des pédiluves à travers le bon fonctionnement des pompes et de l'ensemble de l'installation.
• Signaler les problèmes ou mauvais fonctionnements détectés et proposer d'y remédier.
• Participer à la sécurité des usagers à travers la prise en compte du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS).

Entretiens

• Organiser le passage des robots dans les bassins.
• Entretenir spécifiquement des espaces et différents matériels nécessaires au bon fonctionnement des établissements (mono brosse, auto laveuse, aspirateur, perche, pulvérisateur…).
• Lors des arrêts techniques programmés, participer aux actions (nettoyage des bacs tampons, des bassins, des plages, des matériels pédagogiques etc…).
• Réaliser des petits travaux de réparation ou/et d'aménagement ne nécessitant pas l'intervention des services techniques.
• Établir, sous couvert, du chargé de projets des équipements aquatiques les éventuelles demandes d'interventions et les répertorier dans les tableaux de suivi.

Gestion de stock, de consommations

• Contrôler l'état des stocks (qualité et quantité) et avertir avant la rupture du produit ou du consommable.
• Participer à la gestion, au contrôle et à l'optimisation de la consommation des fluides.
• Renseigner le suivi des consommations en GMAO.

Spécificités/conditions de travail

• Interventions sur deux équipements aquatiques (piscine du Véron à Avoine et piscine Georges DAYDE de Chinon).
• Environnement de travail spécifique (chaud, bruyant, chloré et humide) avec manipulation de produits dangereux et ports de charges.
• Dotation d'Équipement de Protection Individuelle.
• 35h00 hebdomadaires en temps annualisé.
• Horaires variables en fonction des nécessités de service, y compris soirées et week-end et jours fériés. Présence les week-ends pour réalisation des analyses et entretien des plages et bassins (au minimum un week-end par mois selon l'organisation du service).
• Permis B indispensable.
• Démarche de formation et d'accompagnement à la prise de poste possible.

• Connaissances et expériences en maintenances techniques de base (habilitations électriques, plomberie, électromécanique, peinture).
• Des connaissances et expériences sur des postes similaires seraient particulièrement appréciées.
• Maîtrise des outils bureautiques de base.
• Connaissances de base et intérêt sur les enjeux de sobriétés.
• Être capable de suivre et appliquer une procédure.
• Capacité à rendre compte de ses activités.
• Capacité à être force de propositions.
• Goût pour le travail en équipe.
• Qualités relationnelles, sens du service public.
• Sens de l'organisation, des priorités et des responsabilités, autonomie, rigueur.
• Aisance avec les outils bureautiques.

Rémunération

Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners.

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir à compter du 2 février 2026.

Recrutement par voie contractuelle - CDD de 6 mois.

Candidatures à transmettre au plus tard le 17 janvier 2026.

Temps complet - Filière sportive - Catégorie C - Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux.