Gestionnaire Sinistres Corporels RC Auto Legers-Graves CDI

Il y a 13 minutes


Vaucresson, Île-de-France ALVI Recrutement Temps plein

Notre client, groupe international majeur dans le domaine de l'assurance automobile (présent dans 31 pays), localisé à Vaucresson (Hauts-de-Seine / 92) recherche, afin de renforcer ses équipes un(e) :

Gestionnaire Sinistres Corporels Auto CDI (H/F) Rattaché(e) au sein d'une équipe à taille humaine (4 personnes) et dans un environnement de travail agile (90 collaborateurs), vos missions sont les suivantes :

Missions principales :


• Gestion technique : Piloter un portefeuille de dossiers de sinistres corporels en Responsabilité Civile Automobile (RC Auto), allant des dossiers légers aux dossiers graves.


• Instruction : Analyser les garanties contractuelles, les responsabilités et les circonstances des sinistres.


• Évaluation : Évaluer les préjudices corporels selon les référentiels en vigueur (Nomenclature Dintilhac), y compris dans des contextes à forts enjeux financiers et juridiques.


• Expertise : Missionner les experts médicaux, suivre l'avancement des examens et analyser de manière critique les rapports d'expertise.


• Négociation : Déterminer les indemnités et formuler des propositions argumentées. Négocier directement avec les victimes ou leurs conseils (avocats, médecins-conseils) dans un cadre amiable ou contentieux.


• Règlement : Assurer le versement des indemnités dans le respect des procédures internes et des délais réglementaires (Loi Badinter).


• Conseil : Renseigner et accompagner les assurés ainsi que les différents intervenants par téléphone et par écrit.

Missions secondaires :


• Assurer une veille juridique sur l'évolution du dommage corporel.


• Participer à l'amélioration continue des processus d'indemnisation et de la satisfaction client.

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Assurances ou en Droit, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum en gestion de sinistres corporels (Compagnie, Courtier ou Mutuelle).

Vous maîtrisez parfaitement la Loi Badinter, les conventions (IRSA / IRCA / PAOS) ainsi que la nomenclature Dintilhac.

Votre aisance rédactionnelle, votre sens de la négociation et votre capacité à gérer des dossiers à forts enjeux sont vos principaux atouts.

Modalités : Contrat : CDI - 35 heures.

Rémunération : 42 à 45 K€ annuel brut (selon profil) + Intéressement.

Avantages : Télétravail (2 jours par semaine) + indemnités forfaitaires / Restaurant d'entreprise et Comité Social d'Entreprise (CSE) / Dispositif d'épargne retraite (PERO) et Compte Épargne Temps (CET) / Formation interne dès l'intégration et parcours de développement des compétences.



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