Chargé de communication audiovisuelle

il y a 4 heures


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Centre Léon Bérard Temps plein

Le Centre Léon Bérard (
#CLB
), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.

Nous assurons 3 missions essentielles :

  • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de patients par an, avec des soins personnalisés et innovants
  • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique
  • L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons pour notre service Communication : Chargé de Communication Audiovisuelle - vidéaste monteur - Content Manager (F/H) - CDD de 6 mois - temps plein.

OBJECTIFS
:

Au sein de la Direction de la Communication et de la Marque du Centre Léon Bérard, sous la responsabilité de la Directrice de la Communication et de la Marque, vous aurez pour mission de produire des contenus vidéos pour les différents supports du Centre Léon Bérard.

MISSIONS PRINCIPALES :

1. Chargé de communication audiovisuelle :

  • Compréhension des besoins et des attentes de la direction ou des équipes en interne face à leurs différents besoins de production audiovisuelle.
  • Elaboration de storyboards et briefs techniques, le plus souvent en collaboration avec les équipes métier en interne mais parfois également de façon autonome.
  • Organisation et planification de la production de contenus vidéos selon la ligne éditoriale et la stratégie de communication de la direction de la communication dans le respect de la priorisation, des impondérables et des délais de validation
  • Captation vidéo (événements, interviews, témoignages, reportages, vidéos marketing, projets spécifique) en autonomie avec le matériel du service communication.
  • Montage et habillage (sous-titrage, doublage, habillage sonore) de vidéos pour alimenter le compte Youtube du Centre Léon Bérard et travail en collaboration avec la Social Media Manager pour adapter vos productions au format réseaux sociaux le cas échéant, et dans le respect de la cohérence graphique de l'institution
  • Veille audiovisuelle, tendances web et vidéo, matériel vidéo
  • Motion design : créations de contenus animés pour la production vidéo globale

2. Content Manager :

Également, vous serez amené à participer à la production rédactionnelle du service, tout particulièrement sur les supports digitaux (site web) et les supports print (article du journal interne). Des connaissances en rédaction web et des capacités rédactionnelles seront donc particulièrement appréciées dans le cadre de ce poste.

PROFIL ET COMPÉTENCES :

Formation : De formation supérieure (Bac + 2/4 en communication multimédia), vous justifiez d'une première expérience significative en production audiovisuelle (montage / tournage / gestion de projet) et vous pouvez présenter vos travaux et projets antérieurs.

1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec une expérience dans le domaine de la santé ou du monde institutionnel.

Techniques :

  • Maîtrise de l'écriture vidéo et capacités rédactionnelles, maitrise de la construction d'un script
  • Maîtrise des codes de la photographie et de l'esthétique de l'image
  • Gestion de projet vidéo en interne et avec les prestataires (briefs, guidelines, script fiches techniques de tournage…)
  • Organisation de tournages et captation (pré-production et production)
  • Montage et post-production : After Effects, Premiere, Photoshop
  • Compétences en motion design appréciées (génériques, animations simples)
  • Gestion de projet et reporting

Relationnelles :

  • Rigueur, sens de l'organisation et de la priorisation, réactivité
  • Capacité d'écoute et de travail en équipe
  • Sens de l'initiative
  • Capacité d'innovation et de veille créative et curiosité

Faites LA DIFFÉRENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFÉRENT

Nous rejoindre, c'est :

  • Accomplir un travail qui compte et où chacun compte.
  • Vivre au quotidien des expériences enrichissantes.
  • Travailler avec plaisir au sein d'une communauté à l'ambiance conviviale.
  • Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante.
  • Concilier « vivre et travailler ».

Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons :

  • En moyenne, 20 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
  • La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
  • Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés.
  • Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
  • Une crèche d'entreprise, un self, un comité d'entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Découvrez ici l'univers Centre Léon Bérard



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