Responsable HSE multi-sites

Weldom, une rencontre évidente
Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.

Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.

Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, de femmes et d'hommes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.

Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?

* TES MISSIONS*
Le siège de l'enseigne WELDOM, est basé à BREUIL LE SEC dans l'Oise (60), à 1h de PARIS et 2h de Lille.

Rattaché(e) au Responsable sécurité national, ta mission s'inscrit dans l'activité de notre réseau de magasins et nécessite des déplacements réguliers sur les sites de la moitié NORD de la France.

Tout comme ton homologue de la région SUD, ton rôle est de coordonner les actions permettant d'atteindre les objectifs en matière de sécurité / santé / sûreté en lien avec la politique du Groupe. Par ailleurs, tu contribues au système de management de la sécurité et tu t'assures de répondre aux obligations règlementaires.

Dans Ce Contexte, Tes Missions Sont Les Suivantes

Analyse & Pilotage

• Évaluer les risques et définir les plans d'action ;
• Suivre les indicateurs de sécurité ;
• Piloter les prestataires en santé, sécurité et sûreté ;

Opérationnel

• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions ;
• Contrôler la conformité sur le terrain via des audits ;

Culture & Formation

• Former et sensibiliser les collaborateurs à la sécurité.

* TON PROFIL
Tu es reconnu(e) pour ton
leadership
, ta
rigueur
et ton
sens des responsabilités
. Tu maîtrises la
sécurité en environnement ERP
, la
réglementation
, l'
accidentologie
, ainsi que la
norme ISO 45001*
.

À l'aise avec les outils d'
amélioration continue
et d'
analyse des causes
, tu combines
esprit d'analyse
,
vision systémique
et
proactivité
pour faire avancer les sujets.

Tu travailles en
transversalité
, avec un excellent
relationnel
, un vrai
esprit d'équipe
et une forte capacité à
influencer sans lien hiérarchique
.

Tu sais
communiquer clairement
,
t'adapter avec agilité
et embarquer les parties prenantes dans une
démarche de transformation culturelle
durable.

Une expérience similaire d'au moins 10 ans au sein d'un magasin est requise.

Envie de relever un vrai défi humain et opérationnel ? Alors ce poste n'attend plus que toi

Processus De Recrutement
1- Un premier échange avec notre Talent Recruiter

2- Une rencontre avec ton futur manager

3- Une rencontre avec un RH + débrief d'un questionnaire de personnalité

4- Une rencontre avec le directeur région

Conditions Du Poste

• Type de contrat : CDI à temps plein, à pourvoir pour octobre 2025
• Le poste est situé à Breuil-le-Sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille.
• Déplacements réguliers en magasin (PERMIS B exigé), à hauteur de 60 % du temps en déplacement / 40% bureau
• Fourchette de rémunération :
• Salaire fixe : entre € et € brut annuel, ajustée en fonction de l'expérience
• Variable : environ €, en fonction des résultats de l'entreprise.

Nos avantages ?*
Chez nous, on porte une attention toute particulière au
*Partage de l'Avoir, c'est un élément fondateur de nos entreprises
. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs.

En Rejoignant Weldom, Tu Bénéficies Ainsi

• Intéressement et Participation
• Horaires flexibles
• Télétravail 8 jours par mois
• Restaurant d'entreprise
• CSE
• Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe
• Participation à certains frais de transport (75%)
• Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement)
• Borne électrique
• Conciergerie

*Postule dès maintenant pour rejoindre l'aventure WELDOM
Retrouve toutes nos offres sur *
WELDOM s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes.

Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou d'âge.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous nous appuyons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos collaboratrices et collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail.