Médecin du travail

Informations générales

Organisme de rattachement

Université de Strasbourg  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/12/2025

Localisation

STRASBOURG

Date limite de candidature

31/12/2025

Nature du contrat

CDI

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Médecin

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Médecin du travail - CDI

Descriptif du service

Nom du service : Service de Santé au Travail

Nombre d'agents du service : 8 (2 médecins du travail, 2 infirmiers en santé au travail, une psychologue du travail, 2 assistantes et un interne de santé au travail)

Nombre d'agents à encadrer : 4

Lieu d'exercice : Site Esplanade 6 rue de Palerme / Site Illkirch route du Rhin / site Cronenbourg

Description du poste

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

CDI à pourvoir à compter du 01/02/2026

Catégorie : A

Missions : 

Préserver la santé des agents de l'université et de certains personnels d'autres organismes ayant conclu un accord partenarial avec l'université du fait de leur travail.

Conseiller l'employeur et les agents en matière de santé au travail et de risques professionnels et adapter les postes de travail à l'état de santé des personnels.

Activités principales

Assurer le suivi médical des personnels au travail : information des personnels, adaptation des suivis médicaux aux expositions professionnelles, préconisations de mesures de prévention, prescriptions d'aménagements du poste en fonction de l'état de santé.

Assurer :
Le suivi médical périodique de l'ensemble des personnels. Sa périodicité dépend des risques professionnels et de la situation de santé : produits cancérogènes, rayonnements ionisants, travail dans laboratoire L3, problèmes de santé au travail : cancers, allergies, troubles musculo-squelettiques, basse vision, …
Des consultations pour des départs en mission scientifique : vaccinations, chimioprophylaxie du paludisme, trousse de secours, médicaments de 1er recours, conseils aux voyageurs, ...
Des consultations pour les femmes enceintes travaillant sur des postes de travail à risque
Des consultations médicales après la reprise du travail pour des arrêts maladie longs
Des consultations à la demande (agents, employeurs, médecin du travail)
Des prescriptions d'examens complémentaires en fonction du risque professionnel (ECG, audiogramme, spirométrie, bilan sanguin, …)
Des prescriptions d'aménagements de poste en fonction de l'état de santé

- Assurer une activité d'action en milieu de travail avec des études de poste : ergonomie de poste de travail, travail sur écran, métrologie
- Assurer des activités d'information et de formation, et participe à des groupes de travail (réseau handicap et travail, etc.).
- Proposer des actions de prévention dans le cadre du plan de prévention annuel de l'établissement
- Travailler en collaboration avec le SPSE (service prévention), le réseau handicap et la référente handicap pour les personnels, la Direction des ressources humaines et la Direction générale des services
- Assurer le lien avec l'équipe pluridisciplinaire :Encadrement et collaboration avec l'équipeDélégation de visite de prévention et d'information aux infirmiers en santé au travail sous la responsabilité médicale sous couvert de protocoleTravail en collaboration avec la psychologue du travail sur les thématiques de RPS individuels et collectifsGérer en lien avec les assistantes l'agenda médical et la prévision des convocationsLe cas échéant, encadrement de l'interne en santé au travail
- Participer aux instances : F3SCT, CLHCST Locaux, visites de sécurité
- Mener des actions d'information sur la santé au travail et d'action de santé publique au sein de l'établissement

(...)

Conditions particulières d'exercice

Déplacements sur les campus (Esplanade, Illkirch, Cronenbourg)Horaires particuliers si études de postes hors de ses horaires (très ponctuel)Possibilité de travailler à temps plein sur 9 demi-journéesTélétravail possible sur accord du chef de service dans le cadre d'un protocole de télétravail (après un an de service)
Descriptif du profil recherché

a)   savoir sur l'environnement professionnel :

• Règlementation en matière de santé de santé au travail
 

b)  savoir-faire opérationnel :

• Savoir conseiller la direction de l'établissement et les agents

• Savoir organiser et hiérarchiser son emploi du temps en fonction des besoins et des demandes

• Savoir travailler en collaboration avec les partenaires

• Savoir travailler en mode projet

• Maîtriser les techniques d'élaboration de procédure et de protocole

• Savoir utiliser les outils informatiques applicables au domaine (SI de gestion dossier médical de santé au travail, culture internet, notions de bureautique).

c)   savoir-faire comportemental :

• Sens relationnel

Savoir travailler en équipe
Savoir encadrer les membres de l'équipe
Maîtriser les techniques de la gestion de conflit et de certaines situations sensibles en lien avec l'activité

• Rigueur / Fiabilité

• Capacité de raisonnement analytique

• Capacité de décision

• Autonomie / Confiance en soi

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Situation du poste dans l'organigramme

Sous la responsabilité du chef de service de santé au travail

Relation hiérarchique

Placé sous la responsabilité du chef de service de santé au travail

 
Relations fonctionnelles

Direction générale des services, Direction des ressources humaines, Service de prévention sécurité environnement, Assistante sociale des personnels

Contact(s) pour renseignements sur le poste (identité, qualité, adresse mail, téléphone) :

Dr KLING Laurence, cheffe de service du service de santé au travail, , assistante)

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Service de Santé au Travail

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

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