Responsable Paie France F/H

il y a 1 jour


Évreux, Normandie, France Talented International Temps plein

Rejoignez un
groupe international de premier plan
, reconnu pour ses activités scientifiques, techniques et industrielles, et présent dans plus de
20 pays
. L'organisation rassemble plus des milliers de collaborateurs et opère sur des sites hautement spécialisés, avec une culture d'excellence, d'innovation continue et un engagement fort pour la qualité, la conformité et les bonnes pratiques.

L'entreprise valorise la volonté d'offrir un environnement de travail stimulant, structuré et évolutif.

Le poste : Responsable Paie France F/H

Nous recherchons un
Responsable Paie expérimenté
, capable de piloter l'ensemble du périmètre Paie France (≈ 2 000 salariés), d'encadrer une équipe de 9 personnes et de garantir la
qualité, la conformité et la fiabilité
des opérations.

Ce rôle est
stratégique
au sein de la fonction RH et implique une forte interaction avec les équipes internes comme avec les prestataires externes.

Responsabilités principales

Management & organisation

  • Encadrer, accompagner et développer une
    équipe paie de 9 collaborateurs
    .
  • Être le
    référent technique
    et opérationnel sur tous les sujets liés à la paie.

Production & conformité

  • Superviser et garantir la
    production complète de la paie
    , dans les délais et conforme aux exigences légales et conventionnelles.
  • Assurer le respect de la
    législation sociale et fiscale
    , des règles Groupe et des conventions collectives.
  • Préparer et contrôler les
    déclarations sociales et fiscales obligatoires
    .

Process & coordination

  • Collaborer étroitement avec les équipes RH, Finance, IT et les partenaires externes pour fiabiliser les données.
  • Produire, analyser et présenter les
    reportings RH / KPIs
    dans les formats Groupe.
  • Piloter et contribuer activement aux
    projets d'amélioration continue
    , harmonisation de pratiques, évolutions systèmes, nouveaux process.

Relationnel & groupe

  • Interlocuteur privilégié des instances internes, auditeurs, prestataires…
  • Participer aux échanges avec les équipes paie d'autres pays pour garantir la cohérence internationale.

Profil recherché

  • Formation supérieure en
    RH, finance ou comptabilité
    .
  • Minimum
    5 ans d'expérience managériale
    sur un périmètre paie important, idéalement dans un contexte international.
  • Excellentes connaissances de la
    paie française
    , du droit du travail, de la fiscalité et des cotisations sociales.
  • Maîtrise impérative d'
    ADP Global View
    ; très bonne maîtrise d'Excel.
  • Expérience en systèmes de gestion des temps (Replicon appréciée).
  • Maîtrise du
    français et de l'anglais
    à l'oral et à l'écrit.
  • Qualités essentielles : rigueur, fiabilité, leadership collaboratif, sens du service, précision, capacité à gérer des volumes importants.

De nombreux avantages avec une excellente rémunération.

L'entreprise défend une culture fondée sur :

  • L'innovation scientifique et opérationnelle
  • La qualité et l'amélioration continue
  • La diversité, l'inclusion et l'égalité des chances
  • L'intégration des personnes en situation de handicap

Tous les postes sont ouverts aux candidatures de personnes en situation de handicap.


  • Gestionnaire de paie F/H

    il y a 1 jour


    Évreux, Normandie, France EPI NORMANDIE Temps plein

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    Évreux, Normandie, France ADAPEI 27 Temps plein

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  • Évreux, Normandie, France H&M Group Temps plein

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    L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...


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