Directeur adjoint H/F

il y a 2 jours

Ermont, Île-de-France Association Jean Cotxet Temps plein

L'association Jean COTXET

Recrute

1 Directeur adjoint (H/F)

Type de contrat : CDI - Temps plein

Date d'embauche : à compter du 2 janvier 2026

Présentation de l'environnement : Au sein d'une association experte et reconnue en Protection de l'Enfance, les Maisons et Appartements Educatifs (MAE)95 se distingue par la prise en charge d'enfants et d'adolescents dits en « situation complexe ». L'organisation des 7 services de l'établissement permettant un accueil pérenne et sans rupture de parcours depuis leur plus jeune âge jusqu'à leurs 26 ans. L'accompagnement des 51 enfants/jeunes s'exerce autour du soin et de la scolarité.

L'équipe d'encadrement est établie, à ce jour, comme suit : une Directrice, un/une Directeur(trice) adjoint(e), trois chefs de service et deux coordinateurs.

Présentation succincte des 7 services de l'établissements :

La "Maison des Bambins" accueille 10 enfants de 3 à 6 ans en situation complexe.

La "Maison des Mômes" accueille 11 enfants de 5 à 10 ans en situation complexe.

La "Teen House" accueille 10 enfants de 8/9 ans à 14 ans en situation complexe.

L'"Escal'Ados" accueille 12 adolescents entre 12 et 21 ans.

Les "Appartements Educatifs" accueillent 8 jeunes de 16 à 21 ans.

Le "Service de Suite" prend en charge 15 jeunes adultes de 18 à 26 ans.

Le "Service d'Accueil Séquentiel" s'exerce pour 4 places, suivi des familles en accueil séquentiel visant un retour pérenne à domicile.

Missions : En bonne coordination avec la Directrice et dans le respect des valeurs de l'Association, du droit des enfants et des familles, vous avez la responsabilité de :

  • Garantir l'efficacité, la sécurité et la qualité des actions éducatives menées auprès des enfants et de leurs familles en bonne coordination avec l'ASE et les magistrats.

  • Encadrer, guider et animer une équipe de responsables de proximité.

  • Conduire, faire évoluer et organiser l'évaluation des projets de service.

  • Impulser, soutenir et piloter la démarche qualité.

  • Participer à la gestion économique, financière et logistique des établissements et services.

  • Représenter l'association sur le territoire.

  • S'investir et s'intégrer à la vie de l'Association.

Profil du candidat :

  • Expérience de management exigée.

  • Bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance.

  • Capacité à manager les équipes et à coordonner les différents services.

  • Capacité à faire évoluer et à valoriser les pratiques professionnelles.

  • Sens de l'innovation et de la créativité.

Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau 1 ou 2 si expérience

Salaire : selon CCNT 66

Lettre de motivation et CV à adresser

à l'attention de Mme ZENOUDA, Directrice des MAE95

E-mail : -

CDI TEMPS PLEIN

Référence offre :

Date d'embauche : 02/01/2026

Poste basé à : Ermont (95), Franconville (95)

Salaire : selon CCN 66

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