Excellence Opérationnelle F/H

• Stage
• 6 mois

• France / Ile-de-France / Essonne (91)

• Horaire normal

• Télétravail non compatible avec le poste

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

Rattaché(e) au secteur Support de la Direction des Etudes et Innovations (DEI) de la Business Unit Démantèlement et Services, vous accompagnez les équipes du Secteur opérationnels Nord, Sud et Développement d'Activités (sites de La Hague, Massy, Blyes, Tricastin et Melox) dans le suivi et la mise en œuvre de leur plan d'action d'excellence opérationnelle.

Vos missions principales :

En collaboration avec votre tuteur, en charge le déploiement de l'excellence opérationnelle à la DEI, vous contribuerez à :

• Participer au déploiement des actions identifiées dans le plan d'actions établi fin 2025 pour les années à venir,
• Accompagner les équipes dans l'adoption de bonnes pratiques d'amélioration continue (prise en main des outils/processus),
• Formaliser les bonnes pratiques existantes (p. ex. rédaction de trames, guides, etc.),
• Créer ou améliorer les processus et/ou les outils existants au service des équipes opérationnelles (p. ex. fichiers de suivi, formulaires, etc.),
• Animer le pilotage, au travers de la co-animation de réunions, de brainstormings et mise en place du suivi des indicateurs (tableaux de bord, gestion des données),
• Suivre les résultats des actions mises en place,
• Contribuer à la conception de supports de communication pour diffuser la culture de l'excellence opérationnelle et présenter l'avancement des résultats.

Vos interlocuteurs seront :

• Votre tuteur, en charge du déploiement de l'excellence opérationnelle à la DEI,
• Les responsables des Secteurs opérationnels Nord et Sud, Support et Développement d'Activités,
• Les responsables de pôle des Secteurs opérationnels Nord et Sud, Support et Développement,
• Les équipes opérationnelles de la DEI : ingénieurs, techniciens, responsables techniques, référents,
• Plus ponctuellement, la Direction Performance de la BU DS.

Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.

• Des parcours d'intégration individualisés

• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels

• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…

• Des accords de télétravail avantageux

• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

• Étudiant(e) en école d'ingénieurs, école de commerce ou université (Bac+4/5), avec une spécialisation en management, organisation, qualité ou conduite du changement,
• Intérêt marqué pour les sujets d'amélioration continue, de transformation et d'efficacité opérationnelle,
• Esprit analytique, rigueur et curiosité intellectuelle,
• Qualités relationnelles, sens pédagogique et goût du travail en équipe,
• Capacité à travailler à distance (usage de Teams),
• Maîtrise du Pack Office (Excel, Power Point, Word),
• Une connaissance des méthodes Lean, Six Sigma, Agile ou équivalentes est un plus.

Ce poste est soumis à enquête administrative.

Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d'être réalisé.