Adjoint(e) au chef de bureau 5BIAG en charge des « dépenses de personnel, statut, indemnités » H/F

Informations générales

Référence

Date de début de publication

/11/2025

Date limite d'envoi des candidatures

26/02/2026

Documents requis pour postuler

Les candidatures se font exclusivement via sur cette plateforme :
- CV
- lettre de motivation

Uniquement si vous souhaitez des renseignements sur le poste vous pouvez contacter :
-Clément Boisnaud , Sous-directeur de la 5eme sous-direction, - tel
- Anita DUSSAUGE, adjointe à la cheffe de bureau RH -

Directions et Services

Direction du Budget (DB)

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

Intitulé du poste

Adjoint(e) au chef de bureau 5BIAG en charge des « dépenses de personnel, statut, indemnités » H/F*

Cotation RIFSEEP

Cotation 3

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La cinquième sous-direction, composée de 3 bureaux, est chargée des missions « Défense », « Anciens combattants, mémoire et liens avec la Nation », « Sécurités », « Pouvoirs publics », « Direction de l'action du Gouvernement », « Administration générale et territoriale de l'État », « Publications officielles et information administrative » et « Relations avec les collectivités territoriales ». Elle est également chargée des programmes « Pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre et autres pensions », « Recherche duale », « Structures et dispositifs de sécurité routière » et « Innovation et transformation numériques ».. Elle assure la synthèse des travaux budgétaires relatifs aux ministères ou aux organismes en charge de la défense, des anciens combattants, de l'intérieur, des services du Premier ministre et des collectivités locales. Elle suit les questions relatives aux administrations publiques locales et aux relations entre l'État et les collectivités locales.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le bureau, composé de cinq agents répartis en trois pôles et un chef de bureau, est chargé des missions et des programmes suivants :

Pôle « AGTE » : mission « Administration générale et territoriale de l'État » : programmes « Administration territoriale de l'État », « Vie politique » et « Conduite et pilotage des politiques de l'intérieur ».
Pôle « Sécurités » : mission « Sécurités » : programmes « Police nationale », « Gendarmerie nationale », « Sécurité et éducation routières » et « Sécurité civile » ; et mission « Contrôle de la circulation et du stationnement routiers » : programme « Structures et dispositifs de sécurité routière ».
Pôle « DAG » : mission « Direction de l'action du Gouvernement » : programmes « Coordination du travail gouvernemental » et « Protection des droits et libertés ; Mission « Transformation et fonction publiques » : programme « Innovation et transformation numérique » ; mission « Pouvoirs publics » : dotations « Présidence de la République », « Assemblée nationale », « Sénat », « La Chaîne parlementaire », « Conseil constitutionnel », « Haute Cour de justice », « Cour de justice de la République », « Indemnités des représentants français au Parlement européen » ; et mission « Publications officielles et information administrative » : programmes « Édition et diffusion » et « Pilotage et activités de développement des publications ».

Description du poste

Au sein du pôle « Sécurités » composé de 2 agents, le(la) titulaire du poste est en charge à titre principal du titre 2 de la mission « Sécurités » ETPT ; 20 Md€) répartis sur 3 programmes (« Police nationale », « Gendarmerie nationale » et « Sécurité civile »). Le/la titulaire assure ainsi  :

- l'élaboration du budget (détermination du tendanciel, chiffrage des mesures nouvelles, stratégie de négociation) et participe à la qualité des rapports et projets annuels de performances ;
- le suivi des emplois, de la programmation et de l'exécution de crédits en lien avec le CBCM près le ministère de l'Intérieur ;
- l'instruction des projets de mesures statutaires et indemnitaires en lien avec la DGAFP relatif aux personnels relevant de la mission « Sécurités » (rédaction de note de synthèse et étude d'impact) ;
- la rédaction de notes de réponse (à la Cour des comptes, au cabinet, aux parlementaires, IGF, etc.) sur les thèmes relevant de son périmètre ;
- l'élaboration de tableaux de bords, le suivi et la participation aux réunions interministérielles relevant de son périmètre.

 
Le (la) titulaire pourra acquérir des compétences sur les outils métiers TANGO, UNISSON, CHORUS, INDIA Rému, PSEPHOS et l'outil de budgétisation du T2 « 2BPSS ».

Le (la) titulaire peut, en tant que de besoin, suppléer l'autre adjoint du pôle « Sécurités », chargé du HT2 et de la synthèse, notamment sur le suivi des commissions interministérielles relatives aux dégâts non assurables causés par les catastrophes naturelles ainsi que l'adjoint du pôle « AGTE » sur les emplois et le titre 2 de la mission « Administration générale et territoriale de l'État ».

Le poste amène à connaître et à mettre en œuvre les procédures budgétaires sur un périmètre politiquement très sensible et étroitement lié à l'actualité. Le (la) titulaire pourra suivre les sujets conjoncturels tels que le Beauvau de la sécurité, les Jeux Olympiques 2024 et la future loi d'orientation et de programmation de la sécurité intérieure.

En outre, il ouvre à de nombreux contacts avec les services du ministère de l'Intérieur et de la DGAFP.

Principaux interlocuteurs :
Directions du ministère de l'Intérieur (DEPAFI, DGPN, DGGN, DGSCGC), CBCM, DGAFP

Conditions d'exercice particulières

- Pics saisonniers liés au cycle budgétaire

- Possibilité de réaliser une partie des activités en télétravail (dans le respect de la convention cadre du 7/12/2010).

Description du profil recherché

Agent de catégorie A - Attaché/Attaché principal

Compétence mise en ouvre sur le poste :

- maîtrise des processus budgétaires & comptables -  niveau expertise - à acquérir

-rédiger des documents budgétaires - niveau expertise - à acquérir

Temps Plein

Oui

Autres
Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Compétences candidat
Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Rédiger
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

1° et du 3° de l'art. L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

139 rue de Bercy 75012 Paris

Date de vacance de l'emploi

30/06/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Clément Boisnaud , Sous-directeur de la 5eme sous-direction, -

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