Emplois actuels liés à Adjoint Directeur d'agence - SaintDidierdeBizonnes, Auvergne-Rhône-Alpes - Crédit agricole Centre-est

  • Directeur Adjoint d'Agence

    il y a 5 jours

    Saint-Bon-Tarentaise, Auvergne-Rhône-Alpes, France Synergie Temps plein

    Rejoignez une banque régionale à taille humaine, reconnue pour sa performance, sa proximité et son audace Notre client est un établissement bancaire solidement implanté sur son territoire, avec un réseau d'agences dense et dynamique. Il propose une gamme complète de produits et services bancaires, financiers et d'assurance pour les particuliers, les...

  • directeur d'agence h/f

    il y a 1 semaine

    Saint-Victor-de-Morestel, Auvergne-Rhône-Alpes, France Crédit Agricole Centre-Est Temps plein

    POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI  Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s'offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela   Tout le monde connaît le Crédit Agricole Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de...

  • adjoint direction d'agence h/f

    il y a 1 semaine

    La Chapelle-de-la-Tour, Auvergne-Rhône-Alpes, France Crédit Agricole Centre-Est Temps plein

    POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI  Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s'offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela   Tout le monde connaît le Crédit Agricole Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de...

  • Directeur d'agence/Directrice d'agence

    il y a 5 jours

    Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Synergie Temps plein

    Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous...

  • Directeur de Magasin Adjoint H/F

    il y a 2 semaines

    Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe VALEOR Temps plein 35 000 € - 45 000 €

    CDI – Aäsgard Lyon (39H - Travail le Samedi)Vous cherchez un job qui vous pousse à vous dépasser ? Un poste où leadership, terrain et performance sont au cœur de votre quotidien ?Chez Aäsgard, on ne se contente pas de vendre des poêles : on réchauffe des vies et des ambitions. Si vous êtes prêt(e) à prendre les rênes d'équipes motivées et à...

  • directeur agence entreprises

    il y a 7 jours

    Saint-Pourçain-sur-Sioule, Auvergne-Rhône-Alpes, France Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes Temps plein

    de l'entrepriseLa Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes, Banque Régionale et Coopérative, est un acteur majeur sur son territoire. Appartenant au 2ème groupe bancaire français BPCE, elle a su construire son développement en mettant au cœur de la relation client ses valeurs de proximité, de réactivité et d'innovation.Labélisée Great Place To Work ...

  • Directeur d'agence expertise comptable H/F

    il y a 1 semaine

    Bourg-Saint-Maurice, Auvergne-Rhône-Alpes, France Fiducial Temps plein

    Référence : COU-BSMD FormationNiveau d'études minimum : Bac+5Diplôme : DESS / DEA / Master 2 ContratCDI LocalisationBourg-Saint-Maurice Branche d'activitéExpertise comptable StatutCadre MissionFIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. ...

  • Responsable d'Agence Location H/F

    il y a 5 jours

    Saint-Martin-de-Belleville, Auvergne-Rhône-Alpes, France Cimalpes Temps plein

    Dans la cadre d'une création de poste, nous recherchons un/e Responsable Location H/F en CDI pour notre Agence des Ménuires.Vous serez rattaché(e) à la Responsable de Secteur et vous évoluerez seul(e) au sein du service Location des Ménuires. Vous serez en charge de la gestion de l'agence dans laquelle vous travaillez dans sa globalité. Ce qui inclus...

  • Resp. Adjoint

    il y a 2 semaines

    Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Maisons du Monde Temps plein

    CDI69800 SAINT PRIEST, FranceChez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices...

  • Responsable d'Agence Location H/F

    il y a 5 jours

    Saint-Martin-de-Belleville, Auvergne-Rhône-Alpes, France CIMALPES Temps plein

    Au cœur des Alpes, entre sommets et excellenceCimalpes réunit une équipe de passionnés de montagne et d'immobilier, au cœur des plus belles stations alpines.Notre mission : créer avec passion et attention des expériences uniques, et sélectionner à la vente ou à la location les plus belles propriétés des Alpes.Travailler chez Cimalpes, c'est...

Adjoint Directeur d'agence

il y a 2 semaines

SaintDidierdeBizonnes, Auvergne-Rhône-Alpes, France Crédit agricole Centre-est Temps plein

Le Crédit Agricole est une banq
ue coopérative et mutualiste, proche des territoires et résolument orientée clients.
Le Crédit Agricole Centre-est est une banque universelle de proximité, l'une des 39 caisses régionales du groupe Crédit Agricole, implantée dans le Rhône, l'Ain, la Saône et Loire, le nord de l'Isère, de la Drôme et de l'Ardèche.
En liaison avec son Directeur d'Équipe Agence et des Directeurs d'Agences, l'Adjoint pilote l'activité, anime et accompagne les Collaborateurs de l'agence de la Tour-du-pin, tant sur le plan opérationnel face au client que dans le cadre de leur montée en compétence. L'Adjoint est amené à remplacer le ou les Directeur(s) d'Agence dans leurs prérogatives en cas d'absence.

Organisation De L'action Des Collaborateurs De L'Agence

  • Optimiser la répartition des activités contribuant à la production commerciale et à la maîtrise du risque,
  • Veiller à la qualité de l'accueil, de la prise en charge du client et du service rendu,

Animation De La Production Commerciale De L'Agence

  • Suivi des résultats et des objectifs, reporting,
  • Mise en œuvre du Plan d'Action Commerciale et des actions ponctuelles nécessaires à l'atteinte des objectifs.
  • Développer la clientèle de particuliers et de professionnels affectée en portefeuille,
  • Suivre et contrôler la qualité de la relation commerciale (demande de renseignements, délais, réclamations…),

Participation à la gestion des Ressources Humaines et à l'optimisation du professionnalisme des collaborateurs :

  • Assurer le tutorat, notamment sur l'application des techniques de vente,
  • Accompagner les collaborateurs sur le plan des techniques bancaires et des procédures internes,
  • Diffuser l'information utile au professionnalisme des collaborateurs,
  • Participer à la préparation des entretiens d'appréciation et à la gestion des Ressources Humaines de l'agence,

Suppléance du Directeur d'Agence (en relation, le cas échéant, avec le Directeur de Secteur) :

  • Gestion des affaires courantes en l'absence du Directeur,
  • Relations avec la clientèle,
  • Représenter le Crédit Agricole vis-à-vis des sociétaires et de la clientèle,

Contribuer à la satisfaction client, notamment dans le cadre de l'accueil partagé.
Les managers sont les premiers responsables de la maîtrise de leurs activités et de leurs risques : ils sont les garants du déploiement effectif du dispositif de contrôle interne et de son usage sur leurs activités. À ce titre, ils doivent en particulier garantir la conformité des opérations réalisées aux dispositions législatives et réglementaires et aux normes internes.

  • Dynamisme commercial et ténacité.
  • Connaissance des techniques d'analyse financière.
  • Connaissance des activités et de la réglementation bancaire.
  • Relais de la stratégie de l'entreprise : être doté d'une force de conviction, d'un bon relationnel, d'une grande ouverture d'esprit, d'une bonne autonomie.
  • Pilote de l'action : être doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, savoir diagnostiquer, construire un plan d'action, gérer les priorités, mettre en œuvre les moyens en tenant compte des contraintes du point de vente.
  • Leader: savoir identifier les potentiels, valoriser les réalisations, responsabiliser les hommes afin de créer une dynamique et une cohésion d'équipe.
  • Actif et entrepreneur : savoir décider et agir au service du client dans le respect des intérêts de l'entreprise.

Ici, chacun compte
Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l'équipe RH puis le manager ainsi qu'un test de personnalité. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Package de rémunération
Package salarial, votre travail crée de la valeur: salaire selon profil et expérience, rémunération variable, 13ème mois inclus, primes liées aux évènements de la vie

Intéressement/participation : (3-4 mois de salaire au prorata du temps de présence)

Avantages adaptés à votre quotidien: l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important:

5 semaines de congés payés, 4 semaines de RTT, politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial), avantages CSE (chèques vacances, voyages). Bien sûr tickets restaurant, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package ainsi que des tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Mobilité : 50% des frais de transport remboursé, forfait de mobilité durable, aide au logement mais aussi des sujets d'évolution professionnelle, accompagnement à la mobilité, accès aux dispositifs de formation

Parce qu'au Crédit Agricole Centre-est nous sommes convaincus que la Diversité est une richesse, nous mettons tout en œuvre pour ne passer à côté d'aucun talents. Nous sommes fiers de recruter des personnes qui ressemblent à nos clients. Nous vous encourageons à postuler à cette offre en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.