Emplois actuels liés à stage 26 - Rennes, Bretagne - Région Bretagne
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Agent.e D'entretien en Charge Du Site D'apigné
il y a 1 semaine
Rennes, France Direction des Sports Temps plein**Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses...
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ISOLATION THERMIQUE PAR L'EXTERIEUR
il y a 7 jours
Rennes, France ECOLE DE LA RENOVATION ENERGETIQUE Temps pleinOverviewVous serez formé(e) sur le métier d'Isolation Thermique par l'Extérieur du 21 avril au 26 juin 2026. A l'issue de cette formation, une embauche vous sera proposée au sein d'une entreprise partenaire de cette opération. Le poste consiste à appliquer les techniques d'isolation des murs (pose isolants, bardage, enduits...) et à pouvoir évoluer...
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Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Rennes, France Harmonie Mutuelle Temps plein**Nous recherchons**: **1 Gestionnaire Ressources Humaines H/F - CDD** Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle ? vous avez des convictions et voulez les porter haut et fort ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous recherchez un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ? Vous recherchez plus de sens et de...
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Gestionnaire de Résidence
il y a 7 jours
Rennes, France Espacil Temps plein**Notre entreprise** Espacil Habitat est une Entreprise Sociale pour l’Habitat depuis près de 65 ans, qui prône les valeurs humaines et sociales. Notre mission : loger tous les publics. Notre priorité : les intérêts de nos résidents et de nos collaborateurs. Filiale du groupe Action Logement, nous accompagnons la diversité et l’évolution des...
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Animateur.ice Espace Ressources Emploi en Contrat Aidé Ere Blosne
il y a 1 semaine
Rennes, France Direction Insertion et Aides à la Population Temps plein**Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses...
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Agent Assitance Utilisateur Bureautique
il y a 7 jours
Rennes, France Civils de la Défense Temps plein**Descriptif de l'organisation**: Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les...
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Psychologue Clinicien à 20% de Jour Au Sein Du Camsp
il y a 1 semaine
Rennes, France CHU Rennes Temps plein**Le CHU de Rennes recherche un Psychologue Clinicien H/F à 20% de jour au sein du CAMSP (Centre d’Action Médico-Sociale Précoce), Pôle Neurosciences.** Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre...
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, rue Henri Le Guilloux Rennes cedex - Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier Universitaire de Rennes Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Rennes cedex 9 Date limite de candidature13/02/2026 VersantFonction Publique Hospitalière CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux...
stage 26
il y a 3 heures
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles…), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive
Dans un contexte de transition énergétique et climatique, les territoires jouent un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques publiques de développement des énergies renouvelables.
En Bretagne, la production d'énergies renouvelables a doublé au cours des dix dernières années, mais le rythme doit encore s'intensifier pour atteindre les objectifs ambitieux du SRADDET.
La Région Bretagne accompagne les collectivités dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies énergétiques locales (PCAET, schémas directeurs des énergies renouvelables, études de potentiel EnR, etc.), afin de garantir une transition énergétique réussie, partagée et adaptée aux spécificités de chaque territoire et dans le respect des attentes des acteurs locaux (collectivités, citoyens, associations, entreprises, …).
Missions
Objectifs du stage :
Établir un panorama régional de la planification énergétique en Bretagne, en cartographiant et analysant la couverture géographique des démarches existantes : zones d'accélération des énergies renouvelables, schémas directeurs EnR, PCAET, études de potentiel, etc.
Réaliser un retour d'expérience du dispositif « Planification énergétique territoriale » porté par l'Ademe et la Région Bretagne entre 2019 et 2025 : mener une démarche réflexive sur ce dispositif, à travers une analyse AFOM (atouts, faiblesses, opportunités, menaces), afin d'en dégager les principaux enseignements, des pistes d'évolution et des leviers de valorisation.
Identifier les facteurs de réussite des démarches engagées et analyser les causes de leur absence ou de leurs difficultés dans certaines zones, afin de mieux comprendre les dynamiques locales à l'œuvre.
Recenser les besoins et attentes des collectivités pour renforcer leurs capacités d'action en matière de planification énergétique territoriale.
Missions du stage :
Le stage s'articulera autour de plusieurs missions complémentaires :
- Réaliser un état des lieux de la planification énergétique territoriale en Bretagne notamment en identifiant et caractérisant les démarches existantes menées par les intercommunalités (zones d'accélération, schémas directeurs EnR, PCAET, études de potentiel, etc.) ;
- Mener une enquête qualitative auprès des intercommunalités bretonnes, pour comprendre leur approche : quelle.s démarche.s de planification énergétique ? Jusqu'où sont-elles allées : élaboration d'un plan d'actions, réalisation de projets, … ? Quels facteurs expliquent l'éventuelle absence de planification ?
- Conduire une analyse réflexive sur du dispositif "Planification énergétique territoriale" (Ademe – Région Bretagne, par exemple en réalisant une analyse AFOM (atouts, faiblesses, opportunités, menaces) du dispositif à partir des données collectées et des témoignages recueillis, ou en formulant des propositions d'évolution et des pistes de valorisation.
- Rédiger un rapport qui synthétise les résultats de l'enquête et propose des recommandations régionales.
Celui-ci mettra en évidence les facteurs favorables à la planification énergétiques et les freins rencontrés. Sa finalité est la mise en avant de pistes d'action régionales pour aider l'ensemble des intercommunalités bretonnes à se saisir de la planification énergétique.
Des déplacements seront à prévoir.
Compétences recherchées
Niveau d'études recherché :
Étudiant·e en master ou école d'ingénieur spécialisé·e en énergie, aménagement du territoire, environnement, urbanisme ou équivalent.
Pourquoi nous rejoindre
Vous avez envie d'exercer au cœur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche.
Vous êtes attaché·e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine…).
