cadre de sante ehpad

POSTE PROPOSÉ

CADRE DE SANTE EHPAD

CONTRAT

Vacation

DESCRIPTIF

L'EHPAD de Vimoutiers dispose de 140 lits repartis en 4 secteurs dont un secteur protégé de 15 lits.

Le cadre de l'EHPAD est assisté d'une adjointe infirmière coordinatrice faisant fonction de cadre.

MISSION :

Organiser et encadrer l'activité paramédicale,

Animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations,

Veiller à la qualité et à la sécurité des soins.

TEXTES OFFICIELS RELATIFS A LA FONCTION :

Décret n° du 18 août 1995 portant création du diplôme de cadre de santé

Décret n° du 20 août 2008 modifiant le décret n°95-926 du 18 août 1995 portant création d'un diplôme cadre de santé.

RELATIONS :

Hiérarchiques :

Coordinatrice générale des soins

Cadre supérieur de santé

Directrice Déléguée

Fonctionnelles :

Médecin coordonnateur de l'EHPAD

Infirmière coordinatrice de l'EHPAD

Praticiens libéraux et hospitaliers

Attachée d'administration responsable Ressources Humaines

Cadre du SMR

Cadre Qualité gestionnaire des risques

Attachée d'administration Finances

Technicien supérieur Responsable informatique

Psychologue, Ergothérapeute, Diététicienne, Assistante sociale, Préparatrices en pharmacie, agents techniques.

Cadres des centres hospitaliers

ACTIVITES PRINCIPALES

Manager l'équipe paramédicale : IDE, AS et ASH de jour en collaboration avec le médecin coordonateur de l'EHPAD

Gérer en prévisionnel les plannings et gestion de l'absentéisme au sein du secteur

Gérer les compétences professionnelles des agents sous sa responsabilité

Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants.

Identifier les besoins en formation du personnel, assurer le suivi et l'évaluation des résultats

Assurer la gestion prévisionnelle des investissements en matériel

Participer à l'élaboration du projet immobilier de l'EHPAD

Organiser l'élaboration des protocoles en équipe, et veiller à leur mise en oeuvre

Fiche de poste

CADRE DE SANTE (OU FAISANT FONCTION)

EHPAD

Immatriculation FP-GRH-020

Version C

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Date application Septembre 2024

Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales : respect des protocoles et bonnes pratiques.

Participer à l'élaboration et au suivi du CPOM

Participer à l'élaboration et à la communication du projet de l'établissement en lien avec l'équipe médicale, l'infirmière coordinatrice de l'EHPAD et les équipes

Participer au contrôle de la qualité et de la sécurité des soins en collaboration avec le médecin coordonateur : gestion documentaire, organisation des EPP, suivi d'indicateurs en collaboration avec la cadre qualité gestionnaire des risques, le praticien responsable de la prise en charge mé l'infirmière hygiéniste.

Evaluer annuellement les titulaires et les contractuels selon la procédure en vigueur

Organiser en collaboration avec les médecins et l'équipe Qualité des CREX, REMED et RMM

Assurer la gestion des ressources et des moyens humains et matériels affectés aux services

Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique

Participer aux instances

Participer aux procédures d'évaluation externe

Participer aux astreintes administratives sur l'établissement

ACTIVITES ANNEXES

Veille professionnelle spécifique à son domaine d'activité

Participe à la continuité de l'encadrement du SMR et du SSIAD

EXIGENCES DU POSTE :

SAVOIRS :

• Expérience d'encadrement, de formation
• Expériences professionnelles diversifiées, missions transversales
• Participation à des groupes de travail et/ou instances
• Optimiser les ressources humaines et logistiques au regard des variations de l'activité et des priorités
• Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service ou de l'unité avec le corps médical, en liaison avec les projets de l'établissement
• Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion des services et de la qualité de la prise en charge des personnes accompagnées
• Elaborer en équipe et mettre en oeuvre des protocoles en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
• Animer, mobiliser et impulser une dynamique d'équipe. Repérer et analyser les dysfonctionnements.
• Dans le cadre de l'évaluation des compétences, fixer des objectifs aux professionnels et évaluer les résultats
• Traiter et résoudre les situations conflictuelles
• Elaborer et mettre en oeuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux professionnels s et étudiants
• Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer
• Travailler en réseau

Fiche de poste

CADRE DE SANTE (OU FAISANT FONCTION)

EHPAD

Immatriculation FP-GRH-020

Version C

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Date application Septembre 2024

COMPETENCES

• Être organisé
• Savoir prioriser
• Rigueur
• Ecoute
• Disponibilité
• Sens du relationnel
• Discrétion
• Être reconnue de son équipe
• Avoir de l'empathie
• Reporting

JOUR DE PRESENCE HORAIRES

Quotité journalière de 8h00 : horaires variables du Lundi au Vendredi de 8h15 à 18h15

NIVEAU EXPERIENCE

Cadre de santé ou faisant fonction

Nom

PERSONNE À CONTACTER

JEZEQUEL NATHALIE

Mme LAUNAY Marie-Laure

tél :

mail :

-

ETABLISSEMENT

Hôpital local - Hôpital Marescot

2, rue du Docteur Marescot BP 53

61120 Vimoutiers