Chargé·e de propreté secteur Centre

La Ville de Schiltigheim recherche un·e :

CHARGÉ·E DE PROPRETÉ SECTEUR CENTRE - SPORTS

Cadre(s) d'emplois : Adjoint technique territorial

Type de recrutement : Contractuel de droit public (CDD 6 mois – Remplacement temporaire)

Durée hebdomadaire de service : Temps non complet 20h/semaine (du lundi au vendredi de 6h à 10h)

Date limite de candidature : 26/11/2025

Date prévisionnelle de recrutement : 05/01/2026

INTRODUCTION

Ville de habitants, 2ème ville de l'Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l'expertise d'usage est prise en compte dans les projets d'aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.

Son tissu associatif sportif est très dense avec plus de 7 500 licenciés dans plus de 60 disciplines. La Ville mène une politique sportive volontariste depuis de nombreuses années à travers l'accompagnement des clubs locaux, l'animation d'une équipe d'éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives ou encore la gestion d'un important patrimoine sportif.

Les chargé·e·s de propreté du service des Sports interviennent sur les installations sportives de la Ville : 5 bâtiments sportifs et 2 stades.

La présente offre d'emploi concerne l'entretien des installations sportives du secteur Centre : le Gymnase des Malteries, le gymnase Exen, le Dojo du Quartz et la Maison des Sociétés.

ACTIVITÉS

− Nettoyer quotidiennement les sols sportifs, les sols des communs, des vestiaires et des sanitaires

− Préparer, nettoyer et entretenir le matériel

− Accueillir le public et les usagers dans les meilleures conditions possibles, être à l'écoute des demandes et faire respecter les règles d'utilisation des locaux ainsi que les protocoles sanitaires

− Faire un suivi des stocks des produits d'entretien et identifier les besoins en approvisionnement

PROFIL RECHERCHÉ

COMPÉTENCES :

− Maîtrise de l'utilisation du matériel de nettoyage

− Maîtrise des techniques de lavage mécanisé des sols avec la monobrosse et la shampouineuse

− Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

− Savoir respecter les conditions d'utilisation des produits

− Savoir écouter et retranscrire les besoins, dialoguer et gérer les conflits

− Savoir remonter les informations auprès de sa hiérarchie

− Savoir écouter sa hiérarchie

− Rigueur, discrétion, autonomie

− Capacité d'adaptation, disponibilité et réactivité

− Sens du service public

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Type de recrutement : Contractuel de droit public (CDD 6 mois – Remplacement temporaire)

• Durée hebdomadaire de service : Temps non complet 20h/semaine (du lundi au vendredi de 6h à 10h)

Les candidatures sont à adresser :

Par mail à l'adresse suivante : -

Ou par courrier à l'adresse suivante :

Mme La Maire

Direction des Ressources Humaines

110 route de Bischwiller

67300 Schiltigheim

Informations sur l'offre :

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, titres restaurant, prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.

NB : Certains avantages susmentionnés sont octroyés sous condition d'une durée minimale de contrat, laquelle peut varier de 6 mois à 1 an.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Nombre d'heures : 20 par semaine

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 05/01/2026