de projet animation territoriale et formation F/H

Informations générales

Référence

Métier

Ingénierie Environnement – Energie – Territoires Durables

Intitulé du poste

de projet animation territoriale et formation F/H

Type de contrat

CDD

Durée du contrat (de 18 et 36 mois maximum)

De 18 à 36 mois

Présentation de l'ADEME

L'ADEME EN BREF 

Au cœur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l'ADEME - l'Agence de la transition écologique – partage ses expertises, assure le financement et l'accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l'industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l'air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste.

L'ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions.

Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l'ADEME met également ses capacités d'expertise et de prospective au service des politiques publiques.

Présentation du Service / enjeux du poste

La formation des agents territoriaux, comme celle des élus, est l'une des premières conditions de réussite de la transition écologique de nos territoires. Il n'existe toutefois pas, en France, d'offre modulaire de formation destinée à TOUS les agents territoriaux, et leur permettant de s'inscrire dans un itinéraire progressif, adapté à la diversité de leurs métiers, pour mieux intégrer les enjeux de transition écologique dans leurs gestes professionnels quotidiens.

C'est ce défi que l'ADEME, en partenariat avec le CNFPT, la Région Centre-Val de Loire et une dizaine de collectivités territoriales, a décidé de relever avec le projet ITEEnéraire.

L'objectif d'ITEEnéraire : Concevoir collectivement, tester et déployer, pour un public d'agents territoriaux, une offre de formation inédite dédiée à la transition écologique.

Quelques mots, pour résumer l'esprit du projet : Co-construction et partenariat, Expérimentation, Amélioration continue, Innovation, Réplicabilité et essaimage, Diversité des métiers…

Les challenges du projet :

• Prendre en compte la spécificité de chaque collectivité (de la Région à la petite commune rurale)
• Viser indifféremment chaque filière et métier de la fonction publique territoriale (technique, administratif, management…)
• Tester le dispositif auprès de agents territoriaux en Centre-Val de Loire
• Concevoir un dispositif réplicable partout en France

Le projet ITEEnéraire est lauréat de l'AMI Compétences et Métiers d'Avenir France 2030 et est en cours d'exécution depuis 30 mois.

Vous intègrerez une équipe multi partenariale, conduite par le CNFPT, en tant que Chef de file, et au sein de laquelle l'ADEME est l'un des partenaires principaux, pilote de plusieurs actions dont l'évaluation du projet et le transfert.

Description de la mission

Dans le cadre d'un CDD Objet Défini de 18 à 36 mois et sous la responsabilité du Directeur Régional, en lien direct avec la cheffe de projet CNFPT, et en articulation avec l'ensemble des parties prenantes :

• Vous assurez le rôle de chef de projet iTEEnéraire ADEME au sein de la Direction Régionale Centre-Val de Loire, assurant le pilotage technique, administratif et financier du projet en lien avec les services centraux,
• Vous appuyez la cheffe de projet CNFPT dans la gouvernance et le pilotage du projet, et à ce titre, vous participez et co-animez les différentes instances de pilotage et de suivi,
• Vous pilotez les actions portées par la Direction Régionale Centre-Val de Loire de l'ADEME, à savoir :
  • L'évaluation d'impact du dispositif, afin de mesurer auprès des collectivités l'effet du déploiement d'ITEEnéraire (en termes d'implication et de performance des collectivités sur la Transition Ecologique, d'effets d'entraînement, d'évolution des comportements et des pratiques managériales…) en collaboration avec un prestataire.
  • La capitalisation, le déploiement et la transférabilité, afin à la fois de capitaliser sur les enseignements du projet ITEEnéraire, et de définir les conditions et modalités de déploiement et de transférabilité du projet.
  • La promotion et la valorisation du projet (en lien avec les différents responsables communication).

Pour chacune de ces actions, vous assurez le pilotage technique, administratif et financier, et conduisez les prestations et divers marchés prévus.

Profil

Votre solide expérience en pilotage de projets complexes, votre sens de l'autonomie et du travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles et d'animation seront essentiels à la réussite du projet.

A la fois curieux et force de proposition, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la conduite de projet, le pilotage de démarches partenariales, l'animation territoriale…

Formation de niveau Bac+5

Intégrer l'ADEME, c'est :

• Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ;
• Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
• Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
• Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
• S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés.

Date limite de candidature

02/01/2026

Localisation du poste

France, Centre-Val-de-Loire

Lieu de travail

Orléans

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d'ingénieur / Autre

Niveau d'expérience min. requis

Au moins 3 ans

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