Emplois actuels liés à Responsable de service H/F - Créteil, Île-de-France - Sécurité sociale

  • Responsable de service Lutte contre la fraude

    Il y a 2 minutes

    Créteil, Île-de-France Sécurité sociale Temps plein

    Responsable de service Lutte contre la fraude (H/F)Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 16/01/2026CDICRETEILde € à € par anNIVEAU 6Télétravail possibleNVHADD118181CPAM DU VAL-DE-MARNEDepuis 80 ans, l'Assurance Maladie occupe un rôle déterminant au cœur de la solidarité nationale et de la protection de chacun.Rejoindre l'Assurance...

  • Chef de service éducatif — H/F

    il y a 59 secondes

    Créteil, Île-de-France pluriels 94 Temps plein

    Chef de service éducatif — H/F Equipe éducativePluriels94, Association de Prévention Spécialisée, intervenant dans 6 Communes du Val-de- Marne auprès de jeunes âgés entre 11 et 25 ans et leurs familles recrute 1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF - (F/H) CDI TEMPS PLEIN - Salaire selon la CCN 1966 :1 Chef de service éducatif pour l'une des équipes...

  • Responsable Immobilisations et Contrôles Internes F/H F/H

    il y a 2 semaines

    Créteil, Île-de-France Ap-Hp Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement du publieur Situé à Créteil (94), l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de...

  • Responsable rayon Epicerie F/H

    il y a 3 jours

    Créteil, Île-de-France Team Market Temps plein

    Description de l'entreprise Fondée en 2018, notre agence d'intérim et de recrutement s'appuie sur une expérience solide des métiers de la grande distribution alimentaire. Nous connaissons les réalités du terrain et adaptons notre approche aux contraintes et aux attentes spécifiques du secteur. Notre méthode est directe et pragmatique. Elle vise des...

  • Responsable rayon Parfumerie F/H

    il y a 2 jours

    Créteil, Île-de-France Team Market Temps plein

    Description de l'entreprise Fondée en 2018, notre agence d'intérim et de recrutement s'appuie sur une expérience solide des métiers de la grande distribution alimentaire. Nous connaissons les réalités du terrain et adaptons notre approche aux contraintes et aux attentes spécifiques du secteur. Notre méthode est directe et pragmatique. Elle vise des...

  • Responsable Atelier

    il y a 6 jours

    Créteil, Île-de-France Talents Groupe Temps plein

    Présentation de la société Talents Industry est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'environnement industriel. Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.Description Notre client est un acteur reconnu de la location et de la maintenance de matériel de production...

  • Responsable du cabinet du DG H/F

    Il y a 2 minutes

    Créteil, Île-de-France Sécurité sociale Temps plein

    Responsable du cabinet du DG H/FPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 21/01/2026CDICRETEIL44 743 € par anNIVEAU 8Télétravail possibleNVHADD118510CPAM DU VAL-DE-MARNEAu cœur du système de santé, la CPAM du Val-de-Marne œuvre au quotidien au service de plus de 1,4millions d'assurés et verse chaque année 3,5 milliards de prestations. Pour...

  • Responsable de département

    Il y a 2 minutes

    Créteil, Île-de-France Sécurité sociale Temps plein

    Responsable de département (H/F)Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 20/01/2026CDICréteilde € à € par anNIVEAU 8Télétravail possibleNVHADD118503CPAM DU VAL-DE-MARNEDepuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif...

  • Assistant de Service Social à l'Hospitalisation à Domicile

    il y a 3 jours

    Créteil, Île-de-France Ap-Hp Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement du publieur L'établissement d'Hospitalisation à Domicile (HAD) est un hôpital public de l'AP-HP, en charge de près de 900 patients par jour, chez eux, auprès de leur famille et de leurs proches, principalement sur tout le territoire du Grand Paris. Plus grande structure publique d'hospitalisation à...

  • Chargé(e) de mécénat des Hôpitaux Confluence et responsable délégué du Fonds de dotation

    il y a 29 secondes

    Créteil, Île-de-France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

    Détails de l'offrePOSTE PROPOSÉChargé(e) de mécénat des Hôpitaux Confluence et responsable délégué du Fonds de dotationCONTRATCDDDESCRIPTIFL'ÉTABLISSEMENT :Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier...

Responsable de service H/F

il y a 4 heures

Créteil, Île-de-France Sécurité sociale Temps plein
Responsable de service H/F

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 29/01/2026

  • CDI
  • Créteil
  • 2 891 € par mois
  • NIVEAU 7
  • Télétravail possible
  • NVHADD118642
CPAM DU VAL-DE-MARNE

Le service Projets et accompagnement RH appartient au département Développement des ressources humaines composé de 3 services : le service Gestion des emplois et des parcours professionnels (recrutement, intégration, formation, carrière, etc.), le service Relations sociales (dialogue social, relations individuelles du travail, contentieux), la mission Accompagnement managérial et le service Projets et accompagnement RH.

La direction des ressources humaines recherche son/sa responsable projets et accompagnement RH. Il s'agit d'une création de poste visant à renforcer la capacité de la DRH à porter des projets structurants, faire évoluer positivement les situations sensibles, suivre les engagements pris et améliorer la visibilité des actions menées

En tant que responsable Projets et accompagnement RH, vous serez chargé/e de :

  • Assurer les missions de prévention et de santé au travail et d'accompagnement social, en s'appuyant sur équipe pluridisciplinaire (une secrétaire, une infirmière, une conseillère du travail)
  • Suivre et prendre en charge les situations sensibles et/ou complexes et mettre en œuvre les dispositifs de régulation RH adaptés (rendez-vous de liaison, cellule d'écoute, médiation, enquête, etc.)
  • Piloter et mettre en œuvre des projets RH à fort enjeu (absentéisme, risques psychosociaux notamment)
  • Réaliser des diagnostics, études, enquêtes d'écoute client interne, etc. et construire les plans d'actions associés
  • Assurer le suivi des plans, accords locaux et indicateurs RH
  • Construire et diffuser la communication RH
  • Appuyer la démarche de développement du SIRH et de l'intelligence artificielle au service des RH
  • Contribuer à des projets structurants selon l'actualité

Dans le cadre de ces missions, vous travaillerez en interaction avec des interlocuteurs variés (managers, salariés, représentants du personnel, médecin du travail, directions métiers).

Description du poste

Vous êtes fait/e pour ce poste si :

  • Vous avez développé des compétences solides en gestion de projets RH transverses
  • Vous maîtrisez les méthodes de régulation RH
  • Vous savez être à l'écoute, comprendre une situation sensible et identifier des solutions adaptées
  • Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes capable d'adapter votre posture à différents types d'interlocuteurs
  • Vos capacités rédactionnelles vous permettent de rédiger tous types de documents (courriers, rapports, notes, articles, informations à tous, etc.)
  • Vous savez allier autonomie et reporting et êtes reconnu/e pour votre rigueur
  • Vous avez envie de manager une petite équipe pluridisciplinaire
Profil recherché
Vos compétences

Ce poste, pivot entre des enjeux RH, organisationnels et managériaux, en interface avec de nombreux acteurs internes, implique avec une forte capacité faire évoluer positivement les situations.

Une formation ou expérience de juriste en droit social permettant d'identifier les implications juridiques d'un projet ou d'une situation serait particulièrement valorisée.

Une expérience managériale serait un atout mais n'est pas requise pour ce poste. Selon le profil du/de la candidat/e retenu/e, une formation managériale sera proposée.

Votre formation

Bac+5 ou expérience professionnelle confirmée (au moins 5 ans) en droit social, management ou ressources humaines.

Informations complémentaires

Le poste est éligible au télétravail après acquisition d'un niveau d'autonomie suffisant.

Contact

Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation via le lien suivant :

Nous vous informons que nous ne traitons pas les candidatures nous parvenant par un autre canal que lien ci-dessus.

Les avantages liés au poste

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