Référent comptable pôle dépenses H/F
il y a 3 jours
Informations générales
Référence
Date limite de candidature
16/01/2026
Catégorie
C
Cadre d'emploi
Adjoints administratifs Territoriaux
Nombre de postes à pourvoir
1
Lieu d'exercice des fonctions
Direction des Finances
batiment Valmy
2 Cours du Champ de Mars
44000 NANTES
Direction Générale
DGR – Ressources
Direction
DFMP - Direction des Finances
Intitulé du poste
Référent comptable pôle dépenses H/F
Nature de l'emploi
CDD
Durée du contrat
Non spécifié
Temps de travail
Temps complet
En quelques mots
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Description du service et du poste
Dans un environnement déconcentré et sur deux collectivités, le (la) référent(e) comptable du pôle dépenses intervient en étroite collaboration avec le (la) chargé(e) d'unité et en coordination constante avec les autres référent(s) de son unité. Dans le cadre de cette responsabilité, le (la) référent(e) du pôle dépenses interviendra auprès des directions / départements de son périmètre et aura pour missions de contrôler et valider l'ensemble des pièces nécessaires à l'exécution comptable majoritairement des marchés publics de la Ville de Nantes et de Nantes Métropole et Conseil aux directions dans le traitement comptable des dossiers. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
- Contrôler et valider (viser) les propositions selon la conformité réglementaire et comptable en assurant le respect du délai global de paiement :
- traiter comptablement des dépenses et des recettes liées : contrôle des engagements, facturations, liquidations et validation des propositions de mandatement et de titres
consolider des pièces justificatives et rapprochement quotidien avec les flux électroniques adressés au Comptable public - traiter les rejets (internes et externes)
- suivre les propositions en instance
- traiter comptablement des dépenses et des recettes liées : contrôle des engagements, facturations, liquidations et validation des propositions de mandatement et de titres
- Gérer les marchés publics :
- créer, valider et clôturer les étapes comptables des marchés
- suivre l'exécution comptable des marchés
- mettre à jour les données de marchés dans le logiciel comptable (Coriolis)
- gérer les garanties financières
- Missions générales :
- conseiller et accompagner les cellules de gestion de son périmètre dans l'élaboration et l'exécution de leurs marchés
- participer à l'élaboration des procédures comptables et renseigner les tableaux de bord
- classer et archiver les pièces comptables
L'ensemble de ces tâches est assuré en relation étroite et régulière avec la Recette des finances.
Profil recherché
Vous avez des connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (nomenclatures M14, M57 et M4), et connaissance en comptabilité privée si possible
Vous avez également des connaissances de l'environnement et du cadre d'intervention des collectivités territoriales et de leurs partenaires, de la chaîne comptable
Vous possédez une bonne maîtrise de l'environnement réglementaire des marchés publics et de son volet exécution comptable, notamment des marchés de travaux
Vous maitrisez les outils informatiques : logiciel comptable et financier Coriolis, et une bonne maîtrise des outils bureautiques et notamment de Microsoft Outlook ainsi que de la suite LibreOffice (Calc)
Autonomie, organisé.e et discret.e, vous appréciez le travail collaboratif et transversal (interne et externe)
Vous êtes doté d'un esprit d'initiative, de curiosité, d'une capacité d'analyse et d'anticipation et vous êtes force de proposition tout en sachant travailler dans une rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers.
Vous avez les capacités relationnelles, un sens du travail en équipe, et une écoute et avez une aptitude au conseil et un esprit de coopération.
Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous
Conditions d'exerciceRémunération
Statutaire + Régime indemnitaire+ Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public au prorata de la durée du service
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)*
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)*
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)*
* selon conditions
Besoin d'informations sur le poste ?
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Ville
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