Analyste de test H/F

? Quel sera ton poste ? ?Analyste de test H/F

?Lieu : Niort

? Télétravail : 2 jours par semaine

? Contexte

Dans le cadre de la garantie de qualité des services informatiques, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Test & Homologation pour intervenir sur les phases de tests d?intégration et d?homologation externe des applications. L?objectif : assurer la conformité des solutions livrées aux cahiers des charges et garantir leur bon fonctionnement en environnement de production.

? Vos missions

Réaliser les tests d?intégration des solutions informatiques

Garantir l?homologation externe des applications

Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer un reporting régulier

Assister et conseiller les utilisateurs internes et externes

Veiller à la qualité, la sécurité et la conformité des livrables

Collaborer avec les équipes projets, techniques et métiers

?? Compétences attendues

Connaissance des systèmes d?exploitation (Windows, iOS, Android)

Maîtrise des réseaux, serveurs et bases de données

Expérience avec les outils de tests et de gestion des incidents : JIRA, référentiels de tests

Connaissance des outils de reporting et d?intégration : BO, TIBCO, TALEND, MEGA?

Compréhension des normes de conformité (Darva, Editel Tools, Certif?)

Bonne culture du secteur assurance (produits, partenaires, organisations)

Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint

Connaissance des méthodes projet : Agile, SDMS?

? Profil recherché

Formation supérieure en informatique ou équivalent

Expérience significative en qualification logicielle ou tests applicatifs

Rigueur, autonomie, esprit d?analyse et sens du service

Profil candidat:

? Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne ?

Tu es diplômé·e d?une formation supérieure en informatique ou équivalent et disposes d?une expérience significative en qualification logicielle ou tests applicatifs.

Tu maîtrises les systèmes d?exploitation (Windows, iOS, Android), les réseaux, les serveurs et les bases de données.

Tu as une expérience avec les outils de tests et de gestion des incidents tels que JIRA et les référentiels de tests.

Tu as une bonne connaissance des outils de reporting et d?intégration comme BO, TIBCO, TALEND, MEGA.

Tu as une compréhension des normes de conformité (Darva, Editel Tools, Certif?).

Tu as une bonne culture du secteur assurance (produits, partenaires, organisations).

Tu maîtrises les outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint.

Tu as une connaissance des méthodes projet : Agile, SDMS.

Tu es reconnu·e pour ta rigueur, ton autonomie, ton esprit d?analyse et ton sens du service.

Tu partages des valeurs fortes : respect, responsabilité, performance et simplicité.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ?

? Le process de recrutement avec la team RH ?

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe

Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires

Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. ?

?La vie chez SYD?

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

?Les petits plus ?

Les tickets restaurants

Les chèques-cadeaux

La prime de participation

La prime vacances

Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

7 jours offerts en plus des 25 jours de congés