Coordinateur Ressources Humaines H/F

il y a 1 semaine


Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Minor Hotels Temps plein

Join Anantara Hotels and Resorts if you are passionate about a career that offers authentic luxury in some of the world's most unique and exciting locations.

You'll have the opportunity to work in locations that range from the buzz of Bangkok to the expanse of the Arabian desert, the sparkling Indian Ocean, or the cultural heritage of Europe.

You will also be part of a team that embraces the modern character of each destination, while upholding world-class operational standards and delivering a uniquely personal service to every guest.

En tant que Coordinateur des Ressources Humaines(H/F), vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département, en accord avec la stratégie du groupe Minor Hotels et des standards de la marque. Dans vos fonctions, vous serez un interlocuteur privilégié et identifié comme un référent sur l'administration du personnel/paie auprès des autres départements de l'hôtel. Vous aurez à cœur de contribuer à un climat de confiance et de service envers tous les employés de l'hôtel, tout en étant garant du respect des procédures en vigueur.

Quelles seront vos responsabilités?

1- Intégration :

  • Organiser le parcours d'accueil des nouveaux collaborateurs (Courriel de bienvenue, appel de courtoisie ...)
  • Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs

2-Communication et vie interne :

  • Communication interne (Affichage, note interne ...)
  • Communication externe (LinkedIn)
  • Suivi du bon état et de la conformité des espaces réservés aux employés
  • Organisation des activités sociales

3- Administration du personnel / Paie :

  • Etablir les contrats de travail et avenants
  • Contrôle des plannings et du temps de travail
  • Suivi des périodes d'essais, des visites médicales et des titres de séjour
  • Contrôle des éléments variables paie en lien avec le cabinet comptable
  • Transmission des éléments de fin de contrat
Qu'attendons-nous de vous?
  • Expérience préalable dans un poste similaire dans un établissement 5*
  • Connaissance approfondie de la CCN – Hôtels Cafés et Restaurants
  • Excellente communication verbale & non verbale
  • Langues : Français et Anglais

  • Présentation soignée

  • Empathie, diplomatie, sens de l'anticipation.
  • Esprit d'équipe, fiabilité, ponctualité
  • Discrétion et confidentialité
Pourquoi nous choisir?

Chez Minor Hotels Europe & Americas, nous nous engageons à offrir à nos employés une expérience professionnelle passionnante. Notre parcours est nourri par la passion et l'engagement de nos équipes qui bénéficient également de nombreux avantages:

  • Une expérience internationale avec plus de 150 nationalités représentées.
  • Des opportunités de carrière et de développement au sein du groupe.
  • Une offre de formation riche et variée.
  • Des initiatives de bien-être p.ex. des conditions de travail flexibles.
  • Des programmes de reconnaissance des employés p.ex. les "Memorable Dates".
  • Un programme de développement durable et la possibilité de participer à des activités de volontariat.
  • Des tarifs préférentiels pour les employés sur les nuitées dans tous nos hôtels et d'autres avantages exclusifs de notre programme de fidélité.

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Minor Hotels Europe & Americas is dedicated to fostering an inclusive working environment where every individual is valued and equally encouraged. We warmly welcome individuals from all backgrounds and abilities.



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