Senior Manager

Présentation du cabinet

NG AUDIT est un cabinet d'audit et de conseil en forte croissance, reconnu pour son expertise auprès des PME, ETI et groupes familiaux. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets stratégiques : audit légal et contractuel, conseil en organisation, 
conseil stratégique incluant valorisation, transmission et opérations TS
. Notre ambition : transformer la complexité des transactions en décisions claires et créatrices de valeur.

Vos missions

En tant que 
Manager au sein du pôle Conseil Stratégique
, vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée :

Valorisation d'entreprise
 :

• Réaliser des évaluations conformes aux standards financiers pour des opérations de cession, acquisition, spin-off ou apport d'actifs.
• Intégrer des éléments extra-financiers (management, ESG) pour une approche globale et crédible.
• Produire des rapports synthétiques certifiés pour sécuriser les transactions.

Transaction Services
 :

• Piloter des missions de due diligence (buy-side et sell-side), analyser la performance historique et les Business Plans.
• Identifier les leviers de création de valeur et les risques impactant la transaction.
• Assister les clients dans les ajustements de prix et modélisations post-deal.

Conseil stratégique global
 :

• Élaborer des plans stratégiques, business plans et scénarios de croissance.
• Structurer des financements et accompagner les levées de fonds.

Encadrement et relation client
 :

• Superviser les équipes, assurer la montée en compétence et garantir la qualité des livrables.
• Être l'interlocuteur privilégié des dirigeants et investisseurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expertise reconnue et outils performants
   : accès à des méthodes de valorisation, base de données transactionnelles, intégration ESG.
• Une entreprise en pleine croissance
   : perspectives d'évolution rapide vers Senior Manager ou Associé.
• Une culture entrepreneuriale et proximité avec les associés
   : proximité avec les associés, autonomie, responsabilisation et esprit d'équipe.
• Une flexibilité et équilibre
   : télétravail partiel, horaires aménageables, outils digitaux performants.
• Une rémunération attractive
   : package compétitif (fixe + variable), avantages sociaux, formations continues.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 70 000,00€ par an

Avantages :

• Flextime
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

About us

NG is a fast-growing audit and consulting firm, recognized for its expertise with SMEs, mid-cap companies, and family-owned groups. We support our clients in their strategic projects: legal and contractual audits, organizational consulting,
strategic consulting including valuation, transfer, and TS operations.
Our ambition: to transform the complexity of transactions into clear, value-creating decisions.

Your responsibilities

As a Manager in the Strategic Consulting division, you will work on high value-added projects:

Company valuation:

• Perform assessments in accordance with financial standards for sales, acquisitions, spin-offs, or asset contributions.
• Integrate non-financial elements (management, ESG) for a comprehensive and credible approach.
• Produce certified summary reports to secure transactions.

Transaction Services:

• Lead due diligence assignments (buy-side and sell-side), analyze historical performance and business plans.
• Identify value creation levers and risks impacting the transaction.
• Assist clients with post-deal price adjustments and modeling.

Global strategic consulting:

• Develop strategic plans, business plans, and growth scenarios.
• Structure financing and support fundraising.

Management and client relations:

• Supervise teams, ensure skills development, and guarantee the quality of deliverables.
• Act as the primary point of contact for executives and investors.

Why join us?

• Recognized expertise and powerful tools :
  access to valuation methods, transactional databases, and ESG integration.
• A rapidly growing company:
  prospects for rapid advancement to Senior Manager or Partner.
• An entrepreneurial culture and close working relationships with partners:
  close working relationships with partners, autonomy, accountability, and team spirit.
• Flexibility and work-life balance:
  partial remote working, flexible hours, powerful digital tools.
• Attractive compensation:
  competitive package (fixed + variable), benefits, ongoing training.

Position open to people with disabilities

Job type: Full-time, permanent contract

Status: Executive

Compensation: starting at €70,000.00 per year

Benefits:

Flextime

Daily transportation expenses covered

RTT (reduced working hours)

Occasional work from home

Location: On-site