Développeur BackEnd .net H/F

Chez SD Worx, vous évoluez dans un environnement où l'esprit d'équipe, la confiance et le sens du travail sont au cœur de notre quotidien.

Ici, chacun a la place de s'épanouir : nous vous accompagnons avec des formations et des opportunités d'évolution, toujours adaptées à vos ambitions.

 Nous recherchons un développeur back-end .NET talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement de logiciels, une passion pour la résolution de problèmes complexes et une capacité à travailler en collaboration avec d'autres développeurs et équipes dans un environnement agile.

Quel sera votre rôle avec nous ?

• Concevoir, développer et maintenir des applications back-end en utilisant le framework .NET.

• Collaborer avec les équipes front-end pour intégrer les éléments côté serveur avec les applications utilisateur.

• Optimiser les performances des applications et assurer leur scalabilité.

• Participer à la conception et à l'architecture des systèmes.

• Rédiger une documentation technique claire et concise.

• Assurer la maintenance et le support des applications existantes.

• Effectuer des revues de code et fournir des retours constructifs aux autres membres de l'équipe.

• Participer à la définition des scénarios de tests unitaires pour la non-régression

• Elaborer des tests de montée en charge et de déploiement

Qu'est-ce qui vous rend unique ? 

Compétences techniques :

• Maîtrise du framework .NET et du langage C#.

• Expérience avec les bases de données relationnelles (SQL Server, MySQL, etc.).

• Connaissance des architectures RESTful et des API.

• Compétences en débogage et en optimisation de code.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

• Expérience avec les outils de versioning de code (Git, SVN, etc.).

• Connaissance des principes et outils agiles 

Qualités personnelles : 

• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différentes parties prenantes.

• Proactivité et autonomie.

• Bonne communication et capacité à documenter les processus.

Qu'avons-nous à vous offrir?

• Un salaire basé sur votre expérience et vos réalisations

• Un environnement dynamique: télétravail jusqu'à 3 jours par semaine après une période d'intégration de 6 mois.

• Du workation: la possibilité de travailler depuis n'importe quel site SD Worx en Europe (4 semaines par an)

• Des opportunités d'apprentissage: grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles

• Un développement de carrière: que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou que vous vouliez étendre vos connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx

• Un fort esprit d'équipe et une belle convivialité: teambuilding, participation à des tournois sportifs, soirées collaborateurs.

• Et également: Ticket restaurant, RTT, CE, 1% logement, prime vacances.

Qui est SD Worx? 

Notre mission est claire : nous soutenons les entreprises, des PME aux grands acteurs internationaux. Nous les aidons à gérer leurs collaborateurs grâce à des solutions performantes en matière de paie et de ressources humaines. Elles peuvent ainsi attirer, développer et fidéliser les talents.  
Le monde des RH et de la technologie évolue rapidement. C'est pourquoi nous développons des solutions qui respectent les règles, mais qui sont également flexibles et innovantes. C'est ainsi que nous faisons vraiment la différence pour nos clients.

  
En choisissant SD Worx, vous rejoignez un groupe européen ambitieux. Vous contribuez au succès de nos clients et vous jouez un rôle important dans le soutien de leurs collaborateurs.  

Le cœur de SD Worx ? Ce sont nos collaborateurs. Ce sont eux qui font la différence chaque jour. 

Que signifie la diversité et l'inclusion chez SD Worx ? 

Chez nous, la diversité et l'inclusion ne sont pas seulement des valeurs, elles font partie intégrante de notre identité. Nous célébrons les forces individuelles et garantissons à chacun(e) des opportunités égales pour grandir et s'épanouir. Notre culture repose sur le respect, la confiance et l'innovation. Nous nous opposons fermement à toute forme de discrimination ou d'intolérance, et nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix compte et où chacun(e) est encouragé(e) à faire la différence. 

Comment postuler:

Candidature – Téléchargez votre CV sur notre page carrière.   
Premier contact – Votre profil correspond-il au poste ? Si oui, le/la vous appelera pour un premier entretien téléphonique ou visio.    
Entretiens – Vous rencontrerez votre manager et/ou de futurs collègues pour des échanges plus techniques/métiers (un à trois entretiens max).   
Test technique/étude de cas – en fonction du poste   
  Contrôle de références & Offre – Tout est positif ? Nous vous ferons alors parvenir une proposition d'embauche.   
Bienvenue chez Sd Worx – Une fois votre contrat signé, nous serons ravis de vous accueillir dans l'équipe    

Prêt pour ce défi ? Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière