Inspecteur Revue Documentaire – Certificats de Fin de Fabrication

Description du poste
Métier

Q - QUALITY & INSPECTION - Q4 - Qualité Produits, Projets, Services

Intitulé du poste

Inspecteur Revue Documentaire – Certificats de Fin de Fabrication (CFF) F/H

Contrat

CDI

Fourchette de rémunération

de 35 à 45 K€

Description de la BU

La Business Unit Projets & Composants de Framatome :

Référence mondiale dans la gestion de projets et la fabrication d'équipements pour l'industrie nucléaire, nos équipes gèrent des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Aussi, elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire des centrales nucléaires.

Avec près de 3 700 collaborateurs répartis entre nos sites industriels, les sites tertiaires de Framatome et nos filiales, nous livrons des solutions sûres, innovantes et compétitives à nos clients dans le monde entier.

La diversité de nos expertises et la richesse des parcours professionnels offrent à chacun de véritables opportunités de développement au sein d'un environnement exigeant et porteur de sens.

Description de la mission

Objectif du poste :

Garantir la conformité documentaire des Certificats de Fin de Fabrication (CFF) émis par les fournisseurs, en s'appuyant sur une maîtrise experte des normes et codes nucléaires (RCC-M, ASME, ESPN) et des exigences associées aux Contrôles Non Destructifs (CND). Contribuer à la validation des livrables dans un environnement fortement réglementé et exigeant.

Missions principales :

Vérifier la documentation fournisseur à réception, sur la base :

• des exigences de conformité définies dans la défauthèque et le PQN 100,

des codes de construction nucléaire (RCC-M, ASME Section III, ESPN),

et des données techniques de fabrication (DMOS, QMOS, rapports de fabrication…).

• Analyser et valider les éléments liés aux CND (RT, PT, MT, UT, TOFD...), en vérifiant :

o la conformité des rapports,

o les qualifications opérateur et équipement,

o la traçabilité des résultats,

o et les habilitations réglementaires en vigueur (COFREND, ISO

• Détecter les écarts techniques ou réglementaires et lancer les actions correctives auprès des fournisseurs.
• Organiser les réunions de présentation des CFF avec les clients internes et externes, en assurant un niveau de préparation suffisant pour traiter les points sensibles.
• Analyser et traiter les remarques client, puis piloter la convergence vers l'acceptation finale du lot documentaire.

Missions secondaires :

• Revoir les dossiers CFF historiques (avant 2025) non encore clôturés pour tous les projets actifs.
• Traiter un backlog important de plus de 576 lots documentaires (à date du 29/11), en lien avec les réceptions en cours.
• Participer activement aux routines projets, aux instances qualité, et aux traitements urgents.
• Prendre en charge les écarts techniques et documentaires, notamment ceux liés à la traçabilité matière, à la conformité des qualifications et à la lecture critique des PV CND.
• Accompagner les fournisseurs dans la structuration et la standardisation de leurs livrables, tout en veillant au respect des exigences réglementaires et des délais projet.

Profil

Compétences techniques indispensables :

• Excellente maîtrise des codes de construction nucléaire : RCC-M, ASME (Section III), ESPN.
• Connaissance pointue des Contrôles Non Destructifs (CND) et de leur traçabilité documentaire.
• Maîtrise des habilitations techniques (COFREND, certifications opérateurs, qualification d'équipements et de procédures).
• Connaissance approfondie des exigences documentaires dans les projets nucléaires (DMOS, QMOS, certificats matière, plans d'inspection, PV de réception...).

Savoir-faire :

• Capacité à identifier, analyser et justifier des écarts documentaires dans un contexte normatif strict.
• Expérience en revue critique de dossiers techniques dans un cadre réglementé.
• Rigueur dans le suivi des livrables, et bonne communication avec des interlocuteurs techniques exigeants.

Savoir-être :

• Esprit de synthèse, méthode et autonomie.
• Fermeté et pédagogie dans les échanges avec les fournisseurs.
• Esprit d'équipe et orientation solution.

Formation / Expérience :

• Bac +2 à Bac +5 (mécanique, métallurgie, matériaux, QHSE...).
• Expérience significative ( 5 ans) dans un environnement industriel fortement normé, idéalement nucléaire.

Particularités du poste :

• Travail en lien direct avec les exigences réglementaires du secteur nucléaire.
• Volume documentaire élevé, contraintes délais importantes.
• Nécessité de comprendre les risques associés à des écarts réglementaires (impact sur la sûreté nucléaire).
• Déplacements ponctuels possibles chez les fournisseurs.

Localisation du poste

France, Hauts-de-France, Jeumont

Site

Jeumont

Déplacements

Occasionally

BU

PCM - ME

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

5-10 ans

Niveau d'emploi

Non cadre

Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative

Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations

Non

Informations générales
Entité légale

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.

Nos collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.

Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur , LinkedIn, Instagram et X.

Référence

Date de parution

05/12/2025

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