AI Software Engineer

Descriptif du poste Une première expérience en AI Software Engineering, idéalement en start-up/scale-up et SaaS. Entre 45 et 55 K€ brut par an (selon localisation et expérience). Paris (Bourse) ou Nantes (Gare Sud). Prise de poste dès Février 2026. Télétravail 3 jours par semaine. iAdvize is an international company : you must have a fairly good English level for this position ( >B2). L'équipeNotre mission chez iAdvize ? Transformer l'expérience client grâce à nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents embarquant notre IA générative de Confiance .Au cœur de nos solutions se trouve l'équipe Core/AI, composée de 5 personnes, jouant un rôle clé dans le développement de technologies conversationnelles de qualité : c'est elle qui conçoit, challenge, et perfectionne le "moteur technique" d'iAdvize. Ton quotidienEn tant qu'AI Software Engineer, ton rôle sera de développer et maintenir nos solutions d'intelligence artificielle en collaboration avec nos Seniors Engineers, expert·e·s techniques et mentors, qui t'aideront à prendre rapidement tes marques au sein de l'équipe.Voici quelques-unes de tes futures missions :Participer au développement et à l'optimisation des algorithmes d'apprentissage automatique.Comprendre les besoins métier et contribuer à la mise en œuvre de solutions d'IA concrètes.Collaborer sur l'intégration de solutions LLM Ops et participer à la mise en place de systèmes agentiques automatisés.Prototyper des solutions basées sur différents modèles d'IA (LLMs, embeddings...).Participer aux tests, évaluations et améliorations des performances des modèles IAG.Maintenir une veille active sur les évolutions en IAG et Machine Learning. Ce poste est évolutif : en travaillant à l'amélioration de notre IA de Confiance, tu auras la possibilité de te bâtir une expertise solide et de participer à terme à la vision stratégique de l'IAG chez iAdvize. Profil recherchéCe poste est fait pour toi si… Tu disposes d'une première expérience réussie en Développement End-to-End d'une solution basée sur de l'IAG. Tu maîtrises Python et son écosystème Machine Learning (TensorFlow, Pytorch, Scikit Learn, Numpy,...) ainsi que les outils d'IA Générative associés (OpenAI, LangChain, LlamaIndex...). Tu as des notions d'architecture logicielle, et possèdes des bases en SQL ainsi qu'en outils de CI/CD (Git, GitLab, CircleCI)... Tu dispose d'une première expérience sur au moins un Cloud provider (AWS, GCP ou Azure). Tu es curieux·se, autonome, orienté·e résultats, et as à cœur de produire un code propre et performant. Chez iAdvize, tu trouveras… Un environnement stimulant et créatif, qui valorise l'initiative et le partage de feedback pour progresser. Des Geniuses expert(e)s et impliqué(e)s, cultivant la bienveillance et l'entraide. Des actions concrètes mises en place en faveur de la diversité et de la RSE. De vraies possibilités d'évolution, avec un accompagnement pour développer vos compétences et votre leadership. Quelques atouts qui font la différence… Un cadre agréable : des bureaux modernes à Nantes, ainsi que des évènements hebdomadaires pour nous retrouver. Un mode de travail flexible : télétravail jusqu'à 2 jours/semaine après l'onboarding, 2 semaines par an de Work from Anywhere. Un système de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-équipes. Un onboarding soigné : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratégie et faire la connaissance de nos Geniuses. Une entreprise engagée : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi qu'un jour par an dédié à une association. Un jour par semaine dédié au meilleur ami de l'Homme : le chien Une entreprise innovante et reconnue : lauréat FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisée ISO 27001 et candidate à la certification B-Corp. Le process de recrutement Étape 1 : Un échange RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations. Étape 2 : Un entretien avec ton futur manager pour approfondir tes compétences et ta vision du rôle. Étape 3 : Un entretien technique pour faire connaissance avec ta future équipe et évaluer tes expertises autour de petits cas pratiques. Étape 4 : Une rencontre avec le CTO pour en découvrir plus sur la vision d'iAdvize et les futurs challenges qui nous attendent. Welcome aboard Prêt.e à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à la révolution de l'expérience client avec l'IA Générative La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle.