Animateur énergies

La Direction de l'Énergie, du Climat et de l'Économie Circulaire met en œuvre la politique régionale de transition énergétique et de préservation des ressources du territoire.

Elle poursuit deux objectifs majeurs :

• Réduire significativement la consommation d'énergie et couvrir les besoins résiduels par les énergies renouvelables et de récupération à l'horizon 2050 ;
• Prévenir la production de déchets et renforcer leur valorisation (réemploi, recyclage, valorisation matière et énergétique).

Le
service Énergies
contribue spécifiquement au premier objectif.

Localisation du poste

Châlons-en-Champagne ou Metz ou Strasbourg

Missions du poste

Au sein du service Énergies, l'Animateur énergies (H/F) contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique régionale de transition énergétique et écologique.

Son action s'inscrit dans le cadre du programme régional
Climaxion
, en lien avec les objectifs du
SRADDET
, notamment en matière de maîtrise des consommations énergétiques et de développement des matériaux biosourcés.

Le poste s'articule autour de deux projets structurants :

• L'animation du réseau des
  19 chargés de mission Climaxion
  en Maisons de Région ;
• La mise en place d'un
  circuit de valorisation des Certificats d'Économie d'Énergie (CEE)
  en regroupement.

Activités

Animation du réseau Climaxion en Maisons de Région

• Suivi et développement d'outils de coordination favorisant l'harmonisation des pratiques et le fonctionnement participatif du réseau (FAQ, guides de procédures…)

• Appui opérationnel aux chargés de mission et aux chefs de pôle Énergies renouvelables et Bâtiments durables

• Organisation et animation des réunions mensuelles de coordination (préparation des ordres du jour, animation, rédaction et diffusion des comptes rendus)

• Accompagnement à la montée en compétences des chargés de mission : identification des besoins, proposition et organisation de formations individuelles et collectives

Développement d'un circuit régional de valorisation des CEE

• Appui au chef de projet pilote dans le déploiement de l'offre de services régionale

• Organisation et promotion de l'offre auprès des acteurs concernés

• Conception des supports et contenus de communication et de présentation de l'offre (supports PowerPoint, plaquettes, procédures…)

Activités transversales

• Évaluation de la conformité des outils et procédures avec les besoins du terrain

• Développement de partenariats contribuant à l'amélioration de l'offre de services régionale

• Production d'éléments d'aide à la décision à destination de la hiérarchie et des élus

Positionnement

Le poste est placé sous l'autorité administrative du
chef du service Énergies
.

Profil et compétences attendues

Savoirs

• Conduite de projet

• Techniques de communication et d'animation de réunions

• Connaissance des enjeux, problématiques et du fonctionnement du secteur de l'énergie et de la transition énergétique

• Maîtrise des outils informatiques

• Connaissances techniques en lien avec le champ d'intervention

Savoir-faire

• Organisation rigoureuse du travail et gestion des priorités

• Capacités d'analyse, de synthèse et de restitution

• Aptitude à coordonner et structurer l'information

• Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés

• Capacité à animer, mobiliser et fédérer des réseaux d'acteurs

Savoir-être

• Autonomie et sens de l'initiative

• Force de proposition

• Assertivité et qualités relationnelles

• Capacité à travailler en équipe

• Sens du contact et de l'écoute

• Aisance à l'écrit comme à l'oral