Tech lead

Objectifs et missions principales

Le/la dé logiciel ? Tech Lead aura pour mission de concevoir, développer, tester et maintenir des solutions logicielles conformes aux spécifications, tout en garantissant le respect des délais de livraison et la production d'un code maintenable, évolutif, réutilisable et documenté. Il/elle assurera également un rôle de référent.e technique auprès des équipes de développement.

Les missions incluent notamment :

Élaborer des spécifications techniques détaillées et développer le code correspondant

Partager l'expertise technique avec l'équipe via le mentorat et les revues de code

Établir et garantir l'application des bonnes pratiques techniques et des standards de codage pour maintenir un niveau élevé de qualité logicielle

Communiquer les estimations et assister le management dans la planification des ressources et des tâches

Suivre et rapporter l'avancement des projets et des tâches de manière régulière

Réaliser des analyses de faisabilité pour des projets futurs potentiels

Assurer un niveau de documentation approprié pour faciliter le développement, la livraison et la traçabilité des projets

Participer à l'explication et à la présentation de l'architecture système, des exigences fonctionnelles et de la documentation auprès de diverses audiences (support, chefs de projet, équipes sécurité, équipes Ops/DevOps)

Développer des solutions conformes aux spécifications fournies, en garantissant l'extensibilité, la robustesse et la scalabilité des systèmes

Tester et déboguer les fonctionnalités implémentées, et fournir des correctifs pour les anomalies et problèmes signalés

Assurer la formation des utilisateurs et du personnel de support technique sur les systèmes mis en ?uvre

Résoudre des problèmes techniques complexes dans un environnement collaboratif, en apportant guidance et conseil aux autres membres de l'équipe

Assister les autres équipes, notamment les équipes sécurité lors des certifications, les équipes régionales durant les audits, et les équipes Ops/DevOps

Prendre en charge de manière complète ses propres tâches, de l'assignation à la finalisation

Planifier les tâches des membres de l'équipe, suivre leur progression, vérifier leur achèvement et garantir la livraison dans les délais et niveaux de qualité définis

Remonter et formuler des recommandations au management concernant la productivité des membres de l'équipe et la gestion du développement logiciel

Contribuer à l'amélioration continue des processus

Profil candidat:

Profil recherché

Compétences techniques

Maîtrise des langages et technologies suivants : Java, Javascript, Python, SQL, noSQL

Expérience avec les frameworks et architectures : , architecture microservices (MSA), architecture orientée services (SOA), API REST

Connaissance des principes de cryptographie et de développement sécurisé (Secure Coding)

Maîtrise des principes de conception orientée objet (OOP) et des design patterns

Expérience avec les technologies de conteneurisation

Connaissance des outils de tests automatisés (Cypress, Bruno)

Expérience avec les environnements HSM (Hardware Security Module) et PKI (Public Key Infrastructure)

Maîtrise des outils et pratiques CI/CD : Git, Jenkins, Artifactory

Expérience avec les plateformes cloud, notamment GCP (Google Cloud Platform)

Connaissance des environnements Linux, PostgreSQL, Tomcat

Familiarité avec les outils de gestion de projet et documentation : JIRA, Confluence

Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit (environnement international)

Prérequis / Parcours

Formation de niveau Master (Bac+5) dans le domaine des technologies de l'information, ou équivalent

Expérience professionnelle d'au moins 8 années dans le développement logiciel et/ou le leadership technique, avec un minimum de 5 ans d'expérience requis pour ce poste

Expérience avérée du développement logiciel au sein d'équipes utilisant des méthodes agiles ou au