Chargé(e) d'Etudes Prospectives

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction des ressources humaines de la gendarmerie nationale  

Référence

MINT_BA092ACA

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/12/2026

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) d'Etudes Prospectives

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Conduire des études prospectives transverses
Participer à la conduite de projets structurants au sein d'une équipe pluri-disciplinaire en s'appuyant sur des méthodes d'intelligence collective
Produire des notes et des rapports
Participer à des actions de rayonnement pour valoriser les travaux conduits
Représenter le département dans des groupes de travail thématiques en interne ainsi qu'avec nos partenaires ministériels
Proposer et initier des partenariats d'intérêt

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le département de la Prospective et de l'Innovation s'articule en deux pôles autour de deux missions principales : l'orientation et la mise en œuvre de la politique d'innovation participative de la gendarmerie ; ainsi que le pilotage de sa fonction prospective. Le pôle prospective est chargé de :
- développer une offre de service d'études prospectives opérationnelles pour enrichir une vision stratégique à horizon 10 ans pour la Gendarmerie ;
- conduire des missions au profit du Directeur, ainsi que des directions et services ;
- veiller les points de bascule sociologiques et technologiques identifiés ;
- anticiper sur le temps long les changements déterminants pour la réalisation des missions actuelles et futures de l'institution.

Composition et effectifs du service
Commandé par un officier supérieur, le département est composé de neuf effectifs aux profils et parcours diversifiés : des officiers, un sous-officier, ainsi que des personnels civils dont deux doctorants.

Liaisons hiérarchiques
Chef du département

Liaisons fonctionnelles
Chef du département

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le régime indemnitaire versé est celui du ministère de l'Intérieur
38 heures hebdomadaires – 27 CA – 16 RTT
1 à 2 jours de télétravail flottant hebdomadaire possibles, travail en portabilité sécurisée (téléphone portable + ordinateur portable fournis), poste de travail en open space, situé dans un cadre moderne et accessible, restauration et salle de sport sur place.

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

Qui contacter ?

Chef du département Prospective et Innovation
Lieutenant-colonel Émilie Mercier

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique - requis
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise - à acquérir
- Avoir des compétences juridiques
Niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

- Savoir rédiger
Niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise - requis
- Savoir gérer un projet
Niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter
Niveau maîtrise - requis
- Savoir s'exprimer oralement
Niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :
Travailler en équipe sur des projets prospectifs et structurants dans une ambiance dynamique et positive, développer vos connaissances sur des thématiques variées, renforcer vos capacités à convaincre et à porter des idées pour orienter des décisions stratégiques.

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Générale de la Gendarmerie Nationale
Service de la Transformation – Département de la Prospective et de l'Innovation
4 rue Claude Bernard 92130 ISSY LES MOULINEAUX
(métro ligne 12 Mairie d'Issy, Transilien ligne N : Gare de Clamart, bus lignes 169 et 323)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGEE / CHARGE D'ETUDES
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi (RMFP) : ERCTL008

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) 
Chargé d'études
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-

Code fiche de l'emploi (REMI) : EEP001A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation du poste

Direction générale de la gendarmerie nationale – 4 rue Claude Bernard – 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction générale de la gendarmerie nationale – 4, rue Claude Bernard, 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Contact 1

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