educatrice / educateur jeunes enfants

"Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture."

« ABRI, c'est l'histoire de deux associations reconnues : La Main Tendue, née en 1945 pour tendre la main aux plus fragiles, et L'Hôtel Social 93, fondé en 1985 pour offrir un toit à ceux qui n'en avaient plus.

Déjà engagées côte à côte depuis plus de 10 ans, elles ont choisi, en fusionnant en 2025, de réunir leurs forces pour écrire un nouveau chapitre commun : Agir, Bâtir et Réinsérer en Île-de-France (ABRI).

Aujourd'hui, l'association ABRI rassemble près de 300 professionnels en Île-de-France. Ensemble, ils accompagnent chaque année plus de personnes à travers une quarantaine de structures : des hébergements, des services de soins, des accompagnements sociaux, des dispositifs d'insertion et une pension de famille.

Mais ABRI, c'est aussi une mission à plusieurs facettes : celle d'offrir un toit, d'écouter, de soigner et d'accompagner ceux et celles qui nous sollicitent.

Ainsi chacune des actions dispensées par les professionnels de l'association ABRI, peut contribuer à soutenir les personnes qui lui sont confiées, vers un mieux-être et une autonomie accrue ».

Nous recrutons au sein de l'Association ABRI, un Educateur Jeunes Enfants (F/H) en CDI pour le CHU La Maisonnée basé à Romainville. La Maisonnée héberge des familles avec enfants, avec une capacité d'hébergement jusqu'à 52 personnes.

Sous la responsabilité de la cheffe de service vos missions seront :

• Promouvoir l'écoute, l'appui, et l'accompagnement des parents afin de renforcer les liens parentaux.
• Favoriser l'écoute et le dialogue afin de développer une relation de confiance
• Être l'interlocuteur privilégié des résidents sur les questions relatives aux relations parents enfants.
• Veiller au bien-être des enfants en impliquant les parents
• Intégrer la dimension multiculturelle de l'éducation dans les lieux d'accueil
• Participer à l'élaboration du contrat de séjour de la famille
• Favoriser les relations entre les enfants et leurs parents et rappeler les droits et les obligations parentaux avec pédagogie
• Aider et conseiller les familles qui rencontrent des difficultés de prise en charge dans l'éducation de leurs enfants.
• Analyser et comprendre les situations complexes et intervenir dans l'accompagnement de l'enfant ou de l'adulte parent / Renforcer l'aide à la fonction parentale.
• Participer à l'animation de la collectivité.
• Organiser des activités occupationnelles, éducatives, créatives et d'éveil pour les enfants et impliquer les parents dans leur mise en œuvre.
• Développer des capacités d'expression orale et écrite et de lecture des enfants et des jeunes
• Adapter le niveau et les modalités d'intervention à l'âge des enfants.
• Animer et développer des temps d'expression sur la fonction parentale, notamment par la mise en place de groupes de parole
• Informer / conseiller et proposer aux familles les dispositifs d'aide existants les mieux adaptés.
• Analyser la situation et engager les interventions de médiation nécessaires
• Créer un partenariat actif avec les professionnels de l'enfance et les services publics du secteur.

• Maintenir des liaisons étroites avec les institutions scolaires et extra scolaires

• Animer le réseau des assistantes maternelles le cas échéant.

Formation & Expérience :

• Diplômé du DE EJE (Diplôme d'Etat Educateur Jeunes Enfants)
• Première expérience requise sur un poste similaire

Savoir :

• Connaissance du développement de l'enfant et de la parentalité
• Aptitude à intervenir dans un contexte d'urgence sociale et de vulnérabilité familiale
• Capacité à prendre en compte les dimensions interculturelles
• Maîtrise de l'écrit professionnel
• Travail en réseau et en partenariat
• Connaissance du secteur AHI appréciée

Savoir-faire :

• Concevoir et animer des activités éducatives, créatives et d'éveil
• Soutenir la fonction parentale et favoriser la relation parent/enfant
• Mener des entretiens individuels, accompagner et conseiller les familles
• Observer et analyser les besoins des enfants et les situations familiales
• Animer des temps collectifs et groupes de parole
• Rédiger des écrits professionnels (observations, bilans, comptes rendus)
• Participer à l'élaboration du contrat de séjour et projet personnalisé
• Collaborer au sein de l'équipe pluriprofessionnelle et avec les partenaires tels que PMI, écoles, services enfance…

Savoir-être :

• Sens de l'écoute et du dialogue
• Empathie, patience et bienveillance
• Créativité, dynamisme
• Appétence pour le travail en équipe
• Rigueur professionnelle et respect du secret professionnel
• Capacité d'adaptation face à des situations familiales complexes
• Sens de la communication et posture professionnelle adaptée

Permis B indispensable (déplacements entre les dispositifs collectif et diffus)

AVANTAGES :

• Convention collective 51
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
• Chèques restaurant de 9 euros
• Reprise d'ancienneté
• Prime Ségur
• Prime d'activité
• Prime fonctionnelle
• Participation au titre de transport
• Politique forte de mobilité professionnelle interne
• CSE

HORAIRES : du lundi au vendredi, avec une soirée intégrée au planning (13h – 20h)